10 dažniausiai užduodamų darbo pokalbio klausimų – pasiruoškite

(Puslapis 1 iš 2)


Fotolia.com nuotr. Darbo pokalbis

2016-06-14 16:18

Darbo pokalbis būtų daug paprastesnis, jei iš anksto žinotume, ko darbdavys mūsų paklaus. Deja, minčių skaityti negalime, tačiau galime pasiruošti dažniausiai pasitaikantiems darbdavių klausimams. Darbo portalas CVbankas.lt paruošė ir apžvelgė 10 dažniausiai per darbo pokalbius užduodamų klausimų.

1. Kokios Jūsų stiprybės?

Atsiminkite, darbdaviui aktualios tik tos savybės, kurios bus reikalingos Jums dirbant savo darbą. Turėkite pavyzdžių iš savo patirties, kaip panaudojote savo stiprybes ir kokių rezultatų pasiekėte.

2. Kokios Jūsų silpnybės?

Šiuo atveju svarbiausia nuoširdumas. Nebandykite darbdavio apgauti kokį nors privalumą pateikdami kaip silpnybę. Pateikite tikrą savo silpnybę, kartu nurodydami, ką darote, kad patobulėtumėte.

3. Papasakokite apie save.

Reikėtų suprasti, kad tai nėra kvietimas papasakoti savo gyvenimo istoriją ar išvardinti savo laisvalaikio pomėgius. Labai koncentruotai pristatykite save profesine prasme. Turėtumėte papasakoti tik svarbiausius dalykus apie jus ir Jūsų darbinę patirtį, kuri gali būti aktuali darbaviui.

4. Kodėl mes turėtume Jus priimti dirbti?

Būkite pasiruošę 3-4 argumentuotus punktus, kodėl būtent Jūs esate geriausias kandidatas šiai darbo pozicijai. Nereikia pasakoti, kaip stipriai Jūs norite šio darbo, geriau pasistenkite įrodyti, kuo būsite naudingas darbdaviui.

5. Kokios algos tikitės?

Būtinai apgalvokite savo atlyginimo poreikius bei dar prieš darbo pokalbį įvertinkite savo galimybes. Per didelio atlyginimo įvardijimas užkirs kelią gauti darbą, tačiau jei norimas atlyginimas itin kuklus, darbdavys gali suabejoti ir Jūsų, kaip specialisto, verte. Jei nenorite nurodyti konkretaus skaičiaus, galite nurodyti pageidaujamo atlyginimo intervalą.

6. Kodėl išėjote iš ankstesnės darbovietės arba kodėl ieškote kito darbo?

Jokiu būdu nepradėkite pasakoti apie dramas, išgyventas praeitame darbe, apie blogus vadovus ar darbo sąlygas. Neigiamas požiūris retai palieka gerą įspūdį, per darbo pokalbį tai nereikalinga. Geriau atskleiskite darbdaviui, kokie nauji iššūkiai Jus domina ir kuria kryptimi norite orientuoti savo karjerą bei kaip puikiai tai įgyvendinsite naujajame darbe.

7. Kodėl Jūs norite šito darbo?

Tobulas atsakymas į šį klausimą turėtų atskleisti 3 dalykus: - kad esate entuziastingai nusiteikęs dėl būsimo darbo bei darbovietės; - kad Jūsų patirtis ir įgūdžiai puikiai atitinka darbo reikalavimus; - kad būtent su tokiu darbu siejate savo karjerą ir siekiate įgyti vertingos patirties, kurios šis darbas Jums suteiks.

Straipsnio puslapiai:

Close

Ieškant darbo teks susidurti su vienu dažniausių reikalavimų

Ką išmoksi – ant pečių nenešiosi, byloja liaudies išmintis. Tai pasakytina ir apie užsienio kalbų mokėjimą – gebėjimas bendrauti kita kalba praverčia ne tik asmeniškai, keliaujant, susipažįstant su naujais ...

Ištyrė vyrų ir moterų atlyginimo skirtumą: Lietuva priekyje

Vyrų ir moterų darbo užmokesčio skirtumas išlieka aktualia problema beveik visame pasaulyje. Tarptautinio tyrimo duomenimis, moterys Centrinės ir Rytų Europos šalyse uždirba nuo 2 iki 11 proc. mažiau, nei tas pačias pareigas ...

Egiptietis Ašrafas laimę rado Lietuvoje: įkūrė verslą ir svajoja apie šeimą

Ne paslaptis, jog liūdesys ar prasta nuotaika – pažįstamos emocijos ne vienam iš mūsų, ypač šaltuoju metų laiku. Tik štai, užsieniečiams, pasirodo, lietuviška depresija nė kiek nebaisi – prieš ...

Kaip skiriasi darbo santykiai skirtingose pasaulio šalyse?

Lietuvoje vis nerimstant aistroms dėl naujojo Darbo kodekso neretai darbo santykius linkstama lyginti su kitų šalių praktika, diskutuojama, kokie darbo santykiai paplitęs įvairiose šalyse. O vis dėlto į kuriuos turinio ir ...

Dirbti namie lietuviams trukdo tai, kas amerikiečiams padeda

Net šeši iš dešimties darbuotojų Lietuvoje sutiktų dirbti nuotoliniu būdu. Tačiau taip dirba tik 2 proc., o 13 proc. tokio darbo nenorėtų, nes jiems tiesiog patinka išeiti iš namų, teigia tyrimą vykdęs ...

Darbo ieškančiųjų konkurencija – vienur 10, kitur – net 100 kandidatų

Vieniems darbo ieškantiesiems tenka įveikti daugybę kandidatų, kad gautų darbą. Kitus medžiote medžioja ar net pervilioti iš kitos įmonės ketina patys darbdaviai. Darbo portalas CVbankas.lt apžvelgia, tarp kokių sričių darbuotojų ...

Žingsniai verslo didybės link: nuo ko pradėti?

Dažnas Lietuvos gyventojas pagalvoja apie tai, jog nusibodo dirbti kitiems ir norėtųsi pradėti nuosavą verslą. Tačiau vieniems pritrūksta ryžto, kitiems – idėjų. Visgi yra būdų, kaip suprasti, jog tavo kelias – tapti verslininku bei ...

Darbuotojų trūkumas: ko iš būsimo darbuotojo tikisi darbdavys? (4)

Verslo pasaulyje vis dažniau pasitaikanti tema – darbuotojų trūkumas. Apie tai kalba tiek kvalifikuotos, tiek nekvalifikuotos darbo jėgos ieškančios įmones. Kokia situacija yra iš tikro – kas apsunkina įdarbinimą, kodėl ...

Trokštamas atlyginimas Lietuvoje: kaip pasikeitė darbuotojų norai per kelerius metus?

Noras uždirbti daugiau neretai skatina darbuotojus žvalgytis kito darbo pasiūlymų. Šiuo metu darbuotojai jaustųsi tinkamai įvertinti, jei uždirbtų vidutiniškai 200-300 Eur daugiau. Ypač skirtumai išryškėja įvertinus, ...

Jungtinėje Karalystėje nutarta, kokia bus studentų priėmimo tvarka

Nerimaujant, kaip keisis stojimo į universitetus tvarka Jungtinėje Karalystėje, vyriausybė suskubo patvirtinti 2017-2018 m. stojančiųjų į Anglijos ir Velso universitetus priėmimo sąlygas. Panašu, kad kol kas visi turės galimybę studijuoti ...

 

 

Dienos klausimas

Ar planuojate įsigyti NT dar šiais metais?

 

Dienos citata

Įsivedus eurą nuo 2015 metų pradžios valstybės rinkliavos nedidės, o valstybė gali parodyti pavyzdį, kaip reikia elgtis perskaičiuojant kainas iš litų į eurus.

Finansų minsitras Rimantas Šadžius

Archyvas

Dienos skaičius

40 proc.

Tiek vidutinis kainų lygis Lietuvoje yra mažesnis nei ES vidurkis.

Archyvas