Ar IT išsilavinimo užtenka gerai karjerai? (1)

(Puslapis 1 iš 2)


AFP/SCANPIX nuotr.

Ekonomika.lt

2015-03-31 09:51

Jau kelerius metus informacinių technologijų (IT) specialistai yra itin paklausūs darbo rinkoje. Lietuvoje parengtus specialistus samdo ne tik vietinės, bet ir užsienio bendrovės, Lietuvoje atidarančios savo filialus. Vilniuje jau įsikūrė ir IT specialistus pritraukė tokios bendrovės kaip „Barclays“, „Western Union“, „Danske bank“.

Specialistų pasiūlai mažėjant, bendrovių dėmesys krypsta ir į kitus miestus. JAV informacinių technologijų ir debesų kompiuterijos kompanija „Virtustram“ atidarė programinės įrangos vystymo centrą Kaune, Kauno technologijos universiteto (KTU) „Santakos“ slėnyje. Šiuo metu JAV kompanijos padalinyje Kaune dirba 40 darbuotojų: programuotojų, testuotojų, sistemų administratorių, tačiau įmonė planuoja darbuotojų skaičių padidinti iki 70-ies. Bendrovės atstovai neslepia, kad planuoja dalį specialistų „užsiauginti“ bendradarbiaudami su KTU – šiuo metu „Virtustream“ praktiką atlieka 6 universiteto studentai.

„Ieškome ne tokių studentų, kurie jau daug ką moka, bet tokių, kurie turi noro mokytis, yra entuziastingi ir iniciatyvūs. Vertindami praktikantus mes tikrai nelyginame, kiek kuris žinių atsinešė – mums svarbiau jų darbas ir pastangos“, – pabrėžia Vanas Williamsas, „Virtustream“ techninis direktorius (CIO).

Šiuo metu Vašingtone, San Franciske, Atlantoje, Londone, Ženevoje, Dubajuje, Punoje (Indija) ir Kaune filialus turinčios bendrovės vadovų komandos narys pabrėžia, kad karjerą padaryti jų įmonėje gali kiekvienas – reikia tik nebijoti pokyčių savo veikloje.

„Karjera labai panaši į plaukimą burlaiviu. Žinai, kad nori patekti iš taško A į tašką B, tačiau ši kelionė niekada nebus tiesi linija. Teks įgyti ir patirties kitose IT srityse, lyderystės įgūdžių, suvokti verslo pagrindus“, – dėlioja V. Williamsas.

Laukia pokyčiai

„Virtustream“ plėtoja debesų kompiuterijos sprendimus, kurie, anot pašnekovo, neišvengiamai pakeis IT darbo rinką. Dalis IT karjerų ateityje išnyks, o dalis turės visiškai pakeisti savo darbo pobūdį.

„Vien per paskutinius 5 metus įsigalėjo atvirasis kodas (angl. open source), debesų kompiuterija mobiliuosiuose telefonuose, virtualizacija. Dabar matome atsirandančias naujas technologijas, kurios atneš dar daugiau pokyčių. Atsiranda nauji verslo modeliai, pavyzdžiui, kaip paslauga teikiama infrastruktūra (IaaS) – taigi, tokia specialybė, kaip su fizine įranga dirbantys tinklo administratoriai tiesiog išnyks, jie nebedirbs su fiziniais objektais, jie dirbs su jų analogijomis debesyse“, – pateikia pavyzdį V. Williamsas.

Kadangi verslo dėmesys nuo infrastruktūros persikėlė prie aplikacijų kūrimo ir persikėlimo į debesiją, būtent šioje srityje dirbantiems specialistams pašnekovas prognozuoją „ilgą ir įdomią“ karjerą.

Straipsnio puslapiai:

Close

Penki eksperto patarimai padės padaryti svajonių karjerą

Informacinių technologijų (IT) sektoriaus perspektyvos žavi ir gundo daugelį, tačiau ką daryti, jei šioje srityje turi mažai patirties arba jos visai nėra? „Viskas įmanoma, svarbiausia turėti noro, užsidegimo ir tinkamai ...

Šeši ekspertų patarimai, kaip išsirinkti tinkamą praktikos vietą

 Kiekvienas studentas dar mokydamasis aukštojoje mokykloje turi šansą praktikos metu išbandyti save pirmoje profesinėje stotelėje. Tyrimai rodo, kad praktiką atlikę studentai turi tris kartus didesnę tikimybę gauti darbo ...

Darbo rinka ateityje: kokios savybės padės neužleisti vietos robotui?

Spartus technologijų progresas neatpažįstamai pakeitė ne tik mūsų kasdienį gyvenimą, bet ir darbo specifiką. Retas įsivaizduojame savo darbo dieną be kompiuterio ar išmanaus telefono, tačiau ateityje technologijų įtaka didės dar labiau. ...

Naujas darbo paieškų sezonas: senos viltys ir naujos bėdos

 Kartu su naujais mokslo metais prasidėjęs naujas darbuotojų ir darbų medžioklės sezonas atneša kozirių tiek darbdaviui, tiek darbuotojui, teigia specialistų paieškos portalas cvmarket.lt. „Kaip ir kasmet, rugsėjo pirmoji ...

Trys darbuotojų perdegimo požymiai – kaip to išvengti?

Įsibėgėjęs vasaros sezonas – tai ne tik metas, kai sulėtėja darbų tempas, bet ir išryškėja darbuotojų perdegimo požymiai. Sveikatos atžvilgiu vasarą energijos turėtų netrūkti – daugiau šviesių valandų, natūralių ...

Ekspertų patarimai: kaip netapti darbo įkaitu?

Kiekvienas, ėmęsis kurti verslą, galėtų patvirtinti, kad riba tarp nuosavo verslo ir asmeninio gyvenimo labai plona. Vis dėlto, specialistų teigimu, atskirti darbą ir asmeninį gyvenimą būtina. Norint kelti našumą, reikia išmokti ...

Pats sau bosas: svajonių profesija, tačiau ne visiems įkandama

Turbūt ne vienas norėtų keliauti, tačiau tuo pačiu metu ir dirbti mėgiamą darbą. Ypač apie tai svajoja jaunimas: laisvė, kūryba, kelionės. Vis dėlto, dirbti laisvai samdomą darbą (angl. freelanceris) gali būti itin sunku. Kelionių ...

Reikiamą darbuotoją darbdaviai vis dar gaudo ant tuščio kabliuko

„Visos socialinės garantijos“, „laiku mokamas atlyginimas“. Dažnas Lietuvos darbdavys, naršantis po vis labiau tuštėjančią darbo jėgos rinką, iki šiol tiki, kad tokie pasiūlymai padės ...

Prireikia vis daugiau darbuotojų: įvardijo, kurių trūksta labiausiai

Darbo rinka pirmąjį metų ketvirtį buvo itin aktyvi. Jos vis daugiau įmonių susiduria su darbuotojų trūkumu įrodo išaugęs darbo skelbimų skaičius. Skelbimų apie siūlomą darbą įdėta pirmąjį ketvirtį net 24 proc. daugiau, rodo portalo ...

Slaptųjų agentų darbą primenanti profesija: jų prisibijo ne vienas darbuotojas

Kaip dirba jų darbuotojai siekia išsiaiškinti ne tik privataus sektoriaus verslininkai, bet ir valstybės valdomos įmonės. Tam pasitelkiami „slaptieji pirkėjai“, kurių darbas kartais gali priminti filmo scenarijų. Kad ...

 

 

Dienos klausimas

Ar planuojate įsigyti NT dar šiais metais?

 

Dienos citata

Įsivedus eurą nuo 2015 metų pradžios valstybės rinkliavos nedidės, o valstybė gali parodyti pavyzdį, kaip reikia elgtis perskaičiuojant kainas iš litų į eurus.

Finansų minsitras Rimantas Šadžius

Archyvas

Dienos skaičius

40 proc.

Tiek vidutinis kainų lygis Lietuvoje yra mažesnis nei ES vidurkis.

Archyvas