Atlyginimas – nebe pagrindinis kriterijus renkantis darbą

(Puslapis 1 iš 2)


Fotodienos nuotr.

Gabija Sabaliauskaitė / Ekonomika.lt

2012-08-29 14:10

Gyventojai nebebijo prarasti darbo vietos, jiems reikia iššūkių, o mokamas atlygimas nebėra svarbiausias kriterijus. Darbdaviai skelbime jau nurodo atlyginimą, siūlomą specialistui, o darbo užmokesčiai nemažėja – tokius pokyčius darbo rinkoje atskleidžia skelbimų portalo „CV bankas“ tyrimas.

„Situacija darbo rinkoje apskritai gerėja. Taip sprendžiu iš vasaros: atsirado daugiau darbo vietų visose įmonėse. Jei žmonės vasarą ne tik ieško darbo, bet ir sugeba jį susirasti, tai yra geras rodiklis“, – sako Karolis Blaževičius, personalo atrankos bendrovės „Indigroup“ vadovas.

„CV bankas“ apklausos duomenimis, daugiau nei pusė dirbančiųjų galvoja apie naujo darbo paieškas ir esamo keitimą: neretai jiems svarbu įdomesnės darbo vietos.

K. Blaževičius patikino sulaukiantis darbuotojų užklausų apie dinamiškesnes darbo vietas, karjeros galimybes – neretai jie sutinka dirbti už tą patį atlyginimą, jei tik yra perspektyvos augti. Tiesa, personalo specialistas pastebi, kad pokyčiams pasiryžę didesnę profesinę patirtį sukaupę specialistai.

„Žmonės ryžtasi keisti savo darbą, kurį anksčiau laikė pastovia ir šilta vieta. Dabar jie vertina karjeros galimybes: atsiranda naujos pozicijos ir jie nori save išbandyti. Nebijo, kad palikę darbą, neras jokio kito, kaip buvo per krizę. Tada darbuotojai netikėjo, kad kažkas gali pasiūlyti didesnį atlyginimą“, – sakė jis.

Daugiausiai, 24 proc. apklaustųjų, pirmenybę teikia savirealizacijai, tiesa atlyginimas savo svarba atsilieka tik 1 proc. – jį labiausiai vertina 23 proc. darbuotojų.

„CV Banko“ apklausos duomenimis, tik kiek daugiau nei dešimtadalis (12 proc.) darbuotųjų gavo didesnį atlyginimą: daugiau nei trečdalio užmokestis sumažėjo.

Atlyginimai nemažėja

Darbdaviai kandidatus apie atlyginimą informuoja jau darbo skelbimuose: dar prieš pusmetį tik trečdalyje skelbimų buvo nurodomas konkretus darbo užmokestis. Šiemet tokių informatyvių darbo skelbimų daugiau nei pusė.

Personalo įmonės „Indigroup“ vadovo teigimu, darbdaviai, mokantys didesnius atlyginimus, motyvuoja kandidatus, todėl juos ir nurodo skelbimuose – į skelbimus, kuriuose siūlomas kuklus atlyginimas darbuotojai neatsiliepia.

„Įmonės po truputį pradeda investuoti į IT skyrius, randa lėšų ir kuria naujas pozicijas, jų atlyginimai neblogi, darbuotojai unikalūs, padeda įmonei, pavyzdžiui reikalingas žmogus, kuris valdo vidinį tinklą, programinę įrangą, – sakė K. Blaževičius. Atlyginimai pamažu kyla, faktas, kad jie nemažėja. Jie kyla aukščiausio lygmens vadovams, priklausomai nuo įmonės akcijų vertės ir akcininkų sprendimų“.

Klaipėdoje darbuotojai brangesni

Tyrimo duomenims, didžiausius atlyginimus siūlo sostinės ir uostamiesčio darbdaviai: Vilniuje ir Klaipėdoje vidutinis mėnesio darbo užmokestis siekia 1658 litus.

Straipsnio puslapiai:

- Gabija Sabaliauskaitė

Close

Šeši ekspertų patarimai, kaip išsirinkti tinkamą praktikos vietą

 Kiekvienas studentas dar mokydamasis aukštojoje mokykloje turi šansą praktikos metu išbandyti save pirmoje profesinėje stotelėje. Tyrimai rodo, kad praktiką atlikę studentai turi tris kartus didesnę tikimybę gauti darbo ...

Darbo rinka ateityje: kokios savybės padės neužleisti vietos robotui?

Spartus technologijų progresas neatpažįstamai pakeitė ne tik mūsų kasdienį gyvenimą, bet ir darbo specifiką. Retas įsivaizduojame savo darbo dieną be kompiuterio ar išmanaus telefono, tačiau ateityje technologijų įtaka didės dar labiau. ...

Naujas darbo paieškų sezonas: senos viltys ir naujos bėdos

 Kartu su naujais mokslo metais prasidėjęs naujas darbuotojų ir darbų medžioklės sezonas atneša kozirių tiek darbdaviui, tiek darbuotojui, teigia specialistų paieškos portalas cvmarket.lt. „Kaip ir kasmet, rugsėjo pirmoji ...

Trys darbuotojų perdegimo požymiai – kaip to išvengti?

Įsibėgėjęs vasaros sezonas – tai ne tik metas, kai sulėtėja darbų tempas, bet ir išryškėja darbuotojų perdegimo požymiai. Sveikatos atžvilgiu vasarą energijos turėtų netrūkti – daugiau šviesių valandų, natūralių ...

Ekspertų patarimai: kaip netapti darbo įkaitu?

Kiekvienas, ėmęsis kurti verslą, galėtų patvirtinti, kad riba tarp nuosavo verslo ir asmeninio gyvenimo labai plona. Vis dėlto, specialistų teigimu, atskirti darbą ir asmeninį gyvenimą būtina. Norint kelti našumą, reikia išmokti ...

Pats sau bosas: svajonių profesija, tačiau ne visiems įkandama

Turbūt ne vienas norėtų keliauti, tačiau tuo pačiu metu ir dirbti mėgiamą darbą. Ypač apie tai svajoja jaunimas: laisvė, kūryba, kelionės. Vis dėlto, dirbti laisvai samdomą darbą (angl. freelanceris) gali būti itin sunku. Kelionių ...

Reikiamą darbuotoją darbdaviai vis dar gaudo ant tuščio kabliuko

„Visos socialinės garantijos“, „laiku mokamas atlyginimas“. Dažnas Lietuvos darbdavys, naršantis po vis labiau tuštėjančią darbo jėgos rinką, iki šiol tiki, kad tokie pasiūlymai padės ...

Prireikia vis daugiau darbuotojų: įvardijo, kurių trūksta labiausiai

Darbo rinka pirmąjį metų ketvirtį buvo itin aktyvi. Jos vis daugiau įmonių susiduria su darbuotojų trūkumu įrodo išaugęs darbo skelbimų skaičius. Skelbimų apie siūlomą darbą įdėta pirmąjį ketvirtį net 24 proc. daugiau, rodo portalo ...

Slaptųjų agentų darbą primenanti profesija: jų prisibijo ne vienas darbuotojas

Kaip dirba jų darbuotojai siekia išsiaiškinti ne tik privataus sektoriaus verslininkai, bet ir valstybės valdomos įmonės. Tam pasitelkiami „slaptieji pirkėjai“, kurių darbas kartais gali priminti filmo scenarijų. Kad ...

Ieškant darbo teks susidurti su vienu dažniausių reikalavimų

Ką išmoksi – ant pečių nenešiosi, byloja liaudies išmintis. Tai pasakytina ir apie užsienio kalbų mokėjimą – gebėjimas bendrauti kita kalba praverčia ne tik asmeniškai, keliaujant, susipažįstant su naujais ...

 

 

Dienos klausimas

Ar planuojate įsigyti NT dar šiais metais?

 

Dienos citata

Įsivedus eurą nuo 2015 metų pradžios valstybės rinkliavos nedidės, o valstybė gali parodyti pavyzdį, kaip reikia elgtis perskaičiuojant kainas iš litų į eurus.

Finansų minsitras Rimantas Šadžius

Archyvas

Dienos skaičius

40 proc.

Tiek vidutinis kainų lygis Lietuvoje yra mažesnis nei ES vidurkis.

Archyvas