Būtina prisiminti: štai, kas jums priklauso, kai jus atleidžia iš darbo

(Puslapis 1 iš 2)


Pinigai (nuotr. 123rf.com)

2018-05-08 17:12

Naujasis Darbo kodeksas įnešė pokyčių ne tik darbo, bet ir socialinės apsaugos srityje. Kokios išmokos priklauso atleistam darbuotojui? Ar jis bus apdraustas privalomuoju sveikatos draudimu? Kokios reikšmės tam turi pagrindas, kuriuo oficialiai nutraukiama darbo sutartis? Į šiuos ir kitus klausimus atsako Vilniaus universiteto Teisės klinikos konsultantė Sandra Čergelytė.

Kalbant apie nedarbo socialinio draudimo išmoką, pažymėtina, kad ji yra tiesiogiai susijusi su darbuotojo ir darbdavio sulygta arba įstatyme numatyta išeitine kompensacija. Tai reiškia, kad nedarbo išmokos mokėjimas yra atidedamas atitinkamai tiek mėnesių, už kiek darbuotojui yra mokama išeitinė kompensacija. Ir atvirkščiai: jeigu dėl kompensacijos darbo sutarties nutraukimo atveju nebuvo susitarta, darbuotojas turi teisę gauti nedarbo išmoką iškart nuo aštuntos po įsiregistravimo teritorinėje darbo biržoje dienos.

Panašus modelis yra taikomas ir socialinio privalomojo sveikatos draudimo garantijoms gauti. Darbuotojas, gaudamas atitinkamą kompensacinę išmoką, sumoka tam tikrą dalį mokesčių valstybei, todėl yra laikomas apdraustu privalomuoju socialiniu draudimu tiek mėnesių, už kiek yra sulygta išeitinė kompensacija.

Nepaisant to, socialinio draudimo išmoką dėl ligos ar traumos darbuotojas gali gauti ne ilgiau kaip 5 kalendorines dienas nuo darbo santykių pabaigos. Tai gali apsunkinti darbuotojo padėtį atsiradus netikėtoms aplinkybėms (pvz., artimojo ligai), kurių asmuo negali objektyviai numatyti. Kiek kitokios garantijos yra suteikiamos asmenims, turintiems teisę į motinystės, tėvystės bei vaiko priežiūros atostogas ir išmokas. Šios išmokos yra mokamos net ir pasibaigus darbo santykiams, neatsižvelgiant į priklausančias išeitines išmokas, kompensacijas dėl nepanaudotų atostogų ar sulygtų kompensacijų.

Aptartos taisyklės yra taikomos nutraukus darbo sutartį iš esmės bet kuriuo pagrindu – tiek darbdavio ir darbuotojo bendru sutarimu, tiek darbuotojo iniciatyva, tiek darbdavio iniciatyva be darbuotojo kaltės.

Kitoks reguliavimas siejamas su atleidimu iš darbo darbdavio iniciatyva dėl darbuotojo kaltės. Nutraukus darbo sutartį šiuo pagrindu, darbuotojas 3 mėnesius po darbo santykių pabaigos neturi teisės gauti socialinės nedarbo išmokos. Tai galima traktuoti kaip tam tikrą valstybės drausminę nuobaudą darbuotojui. Tačiau nors nedarbo išmokos gavimas yra ribojamas, tai visiškai neliečia privalomojo sveikatos draudimo – teritorinėje darbo biržoje užsiregistravęs bedarbis ar asmuo, dalyvaujantis teritorinės darbo biržos organizuojamose profesinio mokymo priemonėse, jeigu su juo nesudaroma darbo sutartis, yra draudžiamas privalomuoju sveikatos draudimu valstybės lėšomis.

Straipsnio puslapiai:

Close

Brangsta degalai: kainos neketina stabilizuotis

Dar vasarą ėmę brangti degalai ir toliau plonina vairuotojų pinigines. Degalų kainos toliau didėjo ir šį mėnesį. O štai dyzelinui per mėnesį pabrangus net šešiais procentais, jo kaina beveik susilygino su ...

Didesnė minimali alga Lietuvoje: kiek žmonės gaus „į rankas“

Nuo kitų metų Lietuvoje kylantis minimalus atlyginimas po mokesčių reformos vers lietuvius didžiuotis – bent teoriškai išsiskirsime iš Baltijos šalių kaimynių ir pirmausime pagal minimalų užmokestį. Tačiau ...

Daržovių kainos šoko aukštyn: rado naują kaltininką

Pernai praūžusios liūtys, o šiemet derlių nustekenusios sausros gerokai išaugino populiariausių lietuviškų daržovių kainas. Tačiau pasirodo, kad dėl kainų šuolio kaltos ne tik nepalankios oro sąlygos, bet ir prekybos ...

Kaip išsirinkti kiemui tinkamiausius vartus?

Siekiant aptverti privatų žemės sklypą tvora, dar vienu svarbiu elementu tampa tinkamai parinkti kiemo vartai. Vartai gali būti įvairaus dizaino, tačiau specialistai pataria juos derinti prie tvoros tam, kad bendras vaizdas žemės sklype būtų ...

Stebina ne vieną: nealkoholinis „džinas“ už 30 eurų

Nuo šių metų sugriežtinus prekybą alkoholiu bei uždraudus bet kokią alkoholio reklamą, prekybininkai ieško naujų būdų reklamuoti savo produkciją bei patraukti pirkėjų. Vienas būdų apeiti reklamos draudimus – nealkoholinių gėrimų ...

Ekonomistų verdiktas: pastarasis dešimtmetis lietuvių gyvenimui bus lemtingas

Trečiadienį pristatytame Lietuvos Respublikos Vyriausybės įgyvendinamų šešių struktūrinių reformų – mokesčių, sveikatos apsaugos, švietimo, inovacijų, pensijų ir šešėlio mažinimo srityse – ekonominėje ...

ES apkarpys išmokas Lietuvai: ragina ruoštis jau dabar

Naujasis Europos Sąjungos (ES) investicijų laikotarpis Lietuvai ir šalies verslininkams pažers iššūkių, kuriems ruoštis verslo organizacijų ir Finansų ministerijos atstovai siūlo pradėti jau dabar. Pagerėjus Lietuvos ...

Į Lietuvą žengia nauja turizmo bendrovė: siūlys keliones pamėgtomis kryptimis

Šių metų rugsėjo 27 dieną Latvijoje įsteigta įmonė „TT Baltics“ pradeda tarptautinio kelionių prekės ženklo TUI pardavimus Lietuvoje, Latvijoje ir Estijoje. „TT Baltics“ veikia didžiausio pasaulyje kelionių ...

Krizės pamokos Lietuvai: 20 metų atsiliekame nuo to, kas jau buvo padaryta

Šiemet pasaulyje galima „švęsti“ dvigubą, nors ir nemalonų, jubiliejų – lygiai prieš 20 metų ekonominė krizė paralyžiavo Rusiją, o lygiai prieš dešimtmetį bankrutavo JAV bankas milžinas ...

Bankų statistika: kortelės tapo įpročiu – jomis atsiskaitoma vis dažniau

Banko kortelėmis už prekes ir paslaugas atsiskaitoma vis dažniau, auga ir bendra operacijų kortelėmis apyvarta, rodo Lietuvos bankų asociacijos (LBA) duomenys. Specialistų vertinimu, negrynieji pinigai tampa vis labiau įprasti, o prie augimo ...

 

 

Dienos klausimas

Ar planuojate įsigyti NT dar šiais metais?

 

Dienos citata

Įsivedus eurą nuo 2015 metų pradžios valstybės rinkliavos nedidės, o valstybė gali parodyti pavyzdį, kaip reikia elgtis perskaičiuojant kainas iš litų į eurus.

Finansų minsitras Rimantas Šadžius

Archyvas

Dienos skaičius

40 proc.

Tiek vidutinis kainų lygis Lietuvoje yra mažesnis nei ES vidurkis.

Archyvas