Darbdaviai atranda naujų įdarbinimo būdų

(Puslapis 1 iš 2)


AFP/SCANPIX nuotr.

Vežėjų gidas

2012-09-19 15:33

Nedarbo lygiui šalyje siekiant per 13 proc., jaunimui, ypač neturinčiam patirties, susirasti darbą pagal specialybę vis dažniau tampa neįmanoma misija. Mat potencialūs darbdaviai vis dažniau ieško specialistų, jau turinčių bent kelių metų patirtį tam tikroje srityje. O tie, kurie krimto sunkius mokslus universitetuose ir neturėjo laiko dirbti, „išmetami“ iš darbo rinkos, net neįsigilinus į jų kompetenciją ir nedavus progos parodyti, ką gali. Vis dėlto rinkoje esama ir teigiamų poslinkių: įmonės, besivadovaujančios filosofija, kad žmogų reikia ugdyti, o tik paskui iš jo reikalauti ir gauti grąžos, ieško darbuotojų inovatyviais būdais. Vienas iš jų – bendri projektai su studentais.

Šių metų vasarį tarptautine ekspedicija užsiimanti bendrovė „Abipa Logistics“ metė iššūkį ne tik sau, bet ir kitiems rinkos dalyviams, besiskundžiantiems, kad sunku rasti kompetentingų darbuotojų, galinčių atsakingai dirbti transporto sektoriuje. Įmonės darbuotojai išsikėlė sau tikslą – surasti žmonių ne vien per darbo skelbimus, pažintis ar rekomendacijas, bet ir per bendrus projektus su studentais, kremtančiais transporto inžinerijos ir vadybos studijas Vilniaus Gedimino technikos universitete.

Metų pradžioje įvyko studentų ir „Abipa Logistics“ darbuotojų susitikimas boulingo klube. Jo metu studentai galėjo ne tik linksmai praleisti laiką žaisdami boulingą, bet ir gilintis į praktinio darbo specifiką. Neformalaus susitikimo metu studentams buvo kur kas lengviau atsiskleisti ir parodyti gebėjimą bendrauti. Aštuonis mėnesius vykusių susitikimų metų bendrovės specialistai galėjo įvertinti, ar jauni šie jauni žmonės galėtų pritapti prie kolektyvo, suprasti įmonės vertybes. Keli iš jų buvo pakviesti atlikti praktiką, o rugpjūčio pabaigoje ten trys VGTU studentai, anksčiau niekada nedirbę logistikos srityje, pasirašė darbo sutartis ir gavo unikalią galimybę ne tik kasdien mokytis, tobulėti, bet ir užsidirbti.

Projektas, laužantis nusistovėjusius stereotipus

„Abipa Logistics“ administracijos ir personalo vadovė Asta Diržininkaitė paklausta, kodėl pasirinko tokią darbuotojų paieškos formą, sako: „Yra kelios priežastys, kodėl mes taip nusprendėme. Pirmiausia ieškome gerų ir lojalių darbuotojų. Kadangi šiandien Lietuvoje yra ganėtinai sudėtinga rasti puikių darbuotojų, tai nusprendėme orientuotis į jaunus studentus, kuriuos po truputį „auginsimės“.

Be to, anot pašnekovės, dabar labai daug žmonių emigruoja, nors galėtų dirbti ir Lietuvoje. Deja, čia studentai, baigę universitetus, susiduria su problema, kad be patirties niekas nepriima jų į darbą.

Įmonės atstovė nusiteikusi optimistiškai, ji tikisi, kad kitos įmonės paseks „Abipa Logistics“ pavyzdžiu, nes jaunimą reikia ugdyti.

Boulingas pasirinktas tai pat neatsitiktinai – tai gana populiari ir judri pramoga, kuri nevaržo žmonių, todėl žaisdami gali susipažinti ir pabendrauti.

VGTU ketvirto kurso studentas Ernest Kisel – vienas iš tų, kuriam pavyko sudalyvavus projekte laimėti darbo vietą. Šiuo metu vaikinas dirba Kompleksinių sprendimų skyriuje krovinių koordinatoriumi.

„Prieš prasidedant projektui, aš jau kurį laiką ieškojau darbo, tačiau nesėkmingai, nes aktyviai mokantis darbo pagal specialybę nebuvo galimybės suderinti su studijomis. Prie projekto prisijungiau iškart, kai tik apie jį sužinojau. Reikėjo praeiti atranką ir tuomet prasidėjo daugiau kaip pusę metų trukęs procesas – susitikimai ir profesiniai pokalbiai kas mėnesį. Pradėjės dirbti supratau, kad logistikos srityje veikdamas turi turėti itin stiprų atsakomybės jausmą. Juk darbas su žmonėmis ir labai universalus. Kokių savybių reikia? Pirmiausia tikslumo, atidumo, empatijos – kad suprastum, ko reikia klientui. To esame kasdien mokomi. Dabar labiausiai noriu įgauti kuo daugiau patirties. Universitete išmokti dalykai padeda, tačiau to neužtenka. Linkiu studentams anksčiau susimąstyti apie darbą. Mano galva, reiktų pradėti dirbti iki studijų baigimo, nes žmogus tada dirba konstruktyviau, o kai tik studijuoji, tai mažiau padarai“, - svarsto E. Kisel.

Studijuoti nedirbant – prabanga?

Olga Semeško, Rusijos ofiso pardavimo skyriaus vadovė, įsitikinusi, kad studijuoti nuo pirmo iki paskutiniojo kurso universitete nedirbant – prabanga.

„Kodėl? Todėl, kad tai ne visi sau gali leisti ir dėl to, kad reikia stipriai kovoti už savo vietą po saule. Žinoma, tai nereiškia, kad reikia užkariauti labai didelius darbų kalnus, bet juk galima pradėti nuo mažų darbų. Iš praktikos žinau, kad norint viską įmanoma suderinti. Kai ateina žmonės po ketvirto kurso baigimo pas darbdavį ir nežino, kas yra darbdavio ir darbuotojo santykiai, kokia yra normali darbo diena ofise ar darbo santykiai kolektyve, man mažų mažiausiai keista“, - dėsto O. Semeško.

Specialistė įsitikinusi, kad bendri studentų ir potencialių darbdavių projektai irgi ne visada atneša naudos. „Ar tai bus veiksminga, priklauso nuo to, ar darbdavys sugeba atrinkti darbuotojus, o atrinkęs ar turi sudaręs konstruktyvią mokymo sistemą, kad galėtų parengti darbuotoją ne chaotiškai, o kryptingai“, - aiškina O. Semeško.

Tai patvirtina ir įmonės Kompleksinių sprendimų skyriaus vadovas Audrius Česnauskas, kasdien mokantis į darbą priimtus VGTU studentus. „Kai įmonėje buvo pristatyta mintis, kad bus studentų, tai reikėjo gerai pagalvoti, kur jiems atrasti nišą. Visų pirma, buvo suteikta galimybė atlikti praktiką, kad pažiūrėtume, kaip orientuojasi, ką veikia atėję, o paskui supratome, kad jie gali dirbti, jei teisingai žmogų nukreipi, išaiškini, kaip veikia sistema. Juk jauni žmonės yra kur kas imlesni ir kompiuterinio raštingumo, ir užsienio kalbų prasme. Jei įmonėje yra veikianti mokymų sistema, studentai – idealus variantas. Juk jie „užauga“ ir tampa visaverčiais darbuotojais“, - kalba A. Česnauskas.

Straipsnio puslapiai:

Close

Brangsta degalai: kainos neketina stabilizuotis

Dar vasarą ėmę brangti degalai ir toliau plonina vairuotojų pinigines. Degalų kainos toliau didėjo ir šį mėnesį. O štai dyzelinui per mėnesį pabrangus net šešiais procentais, jo kaina beveik susilygino su ...

Didesnė minimali alga Lietuvoje: kiek žmonės gaus „į rankas“

Nuo kitų metų Lietuvoje kylantis minimalus atlyginimas po mokesčių reformos vers lietuvius didžiuotis – bent teoriškai išsiskirsime iš Baltijos šalių kaimynių ir pirmausime pagal minimalų užmokestį. Tačiau ...

Daržovių kainos šoko aukštyn: rado naują kaltininką

Pernai praūžusios liūtys, o šiemet derlių nustekenusios sausros gerokai išaugino populiariausių lietuviškų daržovių kainas. Tačiau pasirodo, kad dėl kainų šuolio kaltos ne tik nepalankios oro sąlygos, bet ir prekybos ...

Kaip išsirinkti kiemui tinkamiausius vartus?

Siekiant aptverti privatų žemės sklypą tvora, dar vienu svarbiu elementu tampa tinkamai parinkti kiemo vartai. Vartai gali būti įvairaus dizaino, tačiau specialistai pataria juos derinti prie tvoros tam, kad bendras vaizdas žemės sklype būtų ...

Stebina ne vieną: nealkoholinis „džinas“ už 30 eurų

Nuo šių metų sugriežtinus prekybą alkoholiu bei uždraudus bet kokią alkoholio reklamą, prekybininkai ieško naujų būdų reklamuoti savo produkciją bei patraukti pirkėjų. Vienas būdų apeiti reklamos draudimus – nealkoholinių gėrimų ...

Ekonomistų verdiktas: pastarasis dešimtmetis lietuvių gyvenimui bus lemtingas

Trečiadienį pristatytame Lietuvos Respublikos Vyriausybės įgyvendinamų šešių struktūrinių reformų – mokesčių, sveikatos apsaugos, švietimo, inovacijų, pensijų ir šešėlio mažinimo srityse – ekonominėje ...

ES apkarpys išmokas Lietuvai: ragina ruoštis jau dabar

Naujasis Europos Sąjungos (ES) investicijų laikotarpis Lietuvai ir šalies verslininkams pažers iššūkių, kuriems ruoštis verslo organizacijų ir Finansų ministerijos atstovai siūlo pradėti jau dabar. Pagerėjus Lietuvos ...

Į Lietuvą žengia nauja turizmo bendrovė: siūlys keliones pamėgtomis kryptimis

Šių metų rugsėjo 27 dieną Latvijoje įsteigta įmonė „TT Baltics“ pradeda tarptautinio kelionių prekės ženklo TUI pardavimus Lietuvoje, Latvijoje ir Estijoje. „TT Baltics“ veikia didžiausio pasaulyje kelionių ...

Krizės pamokos Lietuvai: 20 metų atsiliekame nuo to, kas jau buvo padaryta

Šiemet pasaulyje galima „švęsti“ dvigubą, nors ir nemalonų, jubiliejų – lygiai prieš 20 metų ekonominė krizė paralyžiavo Rusiją, o lygiai prieš dešimtmetį bankrutavo JAV bankas milžinas ...

Bankų statistika: kortelės tapo įpročiu – jomis atsiskaitoma vis dažniau

Banko kortelėmis už prekes ir paslaugas atsiskaitoma vis dažniau, auga ir bendra operacijų kortelėmis apyvarta, rodo Lietuvos bankų asociacijos (LBA) duomenys. Specialistų vertinimu, negrynieji pinigai tampa vis labiau įprasti, o prie augimo ...

 

 

Dienos klausimas

Ar planuojate įsigyti NT dar šiais metais?

 

Dienos citata

Įsivedus eurą nuo 2015 metų pradžios valstybės rinkliavos nedidės, o valstybė gali parodyti pavyzdį, kaip reikia elgtis perskaičiuojant kainas iš litų į eurus.

Finansų minsitras Rimantas Šadžius

Archyvas

Dienos skaičius

40 proc.

Tiek vidutinis kainų lygis Lietuvoje yra mažesnis nei ES vidurkis.

Archyvas