Darbo ieškančiųjų konkurencija – vienur 10, kitur – net 100 kandidatų

(Puslapis 1 iš 2)


Fotolia.com nuotr. Darbo pokalbis

2016-12-20 17:29

Vieniems darbo ieškantiesiems tenka įveikti daugybę kandidatų, kad gautų darbą. Kitus medžiote medžioja ar net pervilioti iš kitos įmonės ketina patys darbdaviai. Darbo portalas CVbankas.lt apžvelgia, tarp kokių sričių darbuotojų šiais metais konkurencija buvo didžiausia ir kokių darbuotojų ieškantys darbdaviai turėjo mažiausią pasirinkimą.

Daugiausia kandidatų – prekybos, konsultavimo ir administravimo srityse, bet yra ir skirtumų tarp miestų

Šiemet didžiausią konkurenciją darbindamiesi Vilniuje pajuto tie darbo ieškantieji, kurie norėjo dirbti administratoriais ar sekretoriais, prekybos konsultantais ar klientų aptarnavimo specialistais. Pagal šių sričių darbo skelbimus darbdaviai sulaukė daugiausia CV, rodo darbo portalo statistika – nuo 60 iki 90 kandidatų pagal vieną paskelbtą darbo skelbimą. Vadinasi, norintiems įsidarbinti teko įveikti kelias dešimtis kitų kandidatų.

Gana didelė konkurencija buvo ir tarp vadovų, sandėlininkų bei žurnalistų ar viešųjų ryšių specialistų. Iš duomenų matyti, kad pagal šių sričių darbo skelbimus darbdaviai sulaukdavo šiek tiek daugiau nei po 50 kandidatų CV.

Kaune, kaip ir Vilniuje, tarp paklausiausių darbo sričių taip pat pateko administravimas ir sekretoriavimas, prekyba ir konsultavimas, ir, skirtingai nei sostinėje, dar ir personalo valdymas. Ieškantys šių sričių darbuotojų darbdaviai sulaukdavo daugiau nei 90 kandidatų CV. Šiame mieste taip pat aktyviai darbo ieškojo norintieji dirbti klientų aptarnavimo srityje, gydytojai, slaugytojai, farmacininkai bei buhalteriai – jiems tekdavo įveikti daugiau kaip 60 kandidatų.

Klaipėdoje, kaip ir Vilniuje ar Kaune, daugiausia kandidatų CV sulaukė tie darbdaviai, kurie ieškojo prekybos konsultantų, administratorių ir sekretorių – daugiau nei po 70. Buhalteriai, apskaitininkai, transporto vadybininkai taip pat aktyviai kandidatavo pagal paskelbtus darbo skelbimus.

Žemiau pateikiame informaciją, kiek kandidatų CV sulaukiama, paskelbus darbo pasiūlymą.

Sunkiausia surasti inžinierių, elektrikų, IT ir žemės ūkio specialistų

Mažiausiai konkurentų Vilniuje turėjo inžinieriai, mechanikai, žemės ūkio, IT, kompiuterių specialistai, elektrikai bei eksporto vadybininkai. CVbankas.lt statistika rodo, kad vidutinis skaičius, kiek darbdaviai sulaukdavo šių sričių kandidatų, nesiekia nė 20-ies pagal darbo skelbimą.

Kaune ir Klaipėdoje mažiausio kandidatų skaičiaus sulaukusios sritys panašios: tai inžinerija ir mechanika, kompiuteriai ir IT technologijos, energetika ir elektronika bei žemės ūkis.

Straipsnio puslapiai:

Close

Darbo rinka ateityje: kokios savybės padės neužleisti vietos robotui?

Spartus technologijų progresas neatpažįstamai pakeitė ne tik mūsų kasdienį gyvenimą, bet ir darbo specifiką. Retas įsivaizduojame savo darbo dieną be kompiuterio ar išmanaus telefono, tačiau ateityje technologijų įtaka didės dar labiau. ...

Naujas darbo paieškų sezonas: senos viltys ir naujos bėdos

 Kartu su naujais mokslo metais prasidėjęs naujas darbuotojų ir darbų medžioklės sezonas atneša kozirių tiek darbdaviui, tiek darbuotojui, teigia specialistų paieškos portalas cvmarket.lt. „Kaip ir kasmet, rugsėjo pirmoji ...

Trys darbuotojų perdegimo požymiai – kaip to išvengti?

Įsibėgėjęs vasaros sezonas – tai ne tik metas, kai sulėtėja darbų tempas, bet ir išryškėja darbuotojų perdegimo požymiai. Sveikatos atžvilgiu vasarą energijos turėtų netrūkti – daugiau šviesių valandų, natūralių ...

Ekspertų patarimai: kaip netapti darbo įkaitu?

Kiekvienas, ėmęsis kurti verslą, galėtų patvirtinti, kad riba tarp nuosavo verslo ir asmeninio gyvenimo labai plona. Vis dėlto, specialistų teigimu, atskirti darbą ir asmeninį gyvenimą būtina. Norint kelti našumą, reikia išmokti ...

Pats sau bosas: svajonių profesija, tačiau ne visiems įkandama

Turbūt ne vienas norėtų keliauti, tačiau tuo pačiu metu ir dirbti mėgiamą darbą. Ypač apie tai svajoja jaunimas: laisvė, kūryba, kelionės. Vis dėlto, dirbti laisvai samdomą darbą (angl. freelanceris) gali būti itin sunku. Kelionių ...

Reikiamą darbuotoją darbdaviai vis dar gaudo ant tuščio kabliuko

„Visos socialinės garantijos“, „laiku mokamas atlyginimas“. Dažnas Lietuvos darbdavys, naršantis po vis labiau tuštėjančią darbo jėgos rinką, iki šiol tiki, kad tokie pasiūlymai padės ...

Prireikia vis daugiau darbuotojų: įvardijo, kurių trūksta labiausiai

Darbo rinka pirmąjį metų ketvirtį buvo itin aktyvi. Jos vis daugiau įmonių susiduria su darbuotojų trūkumu įrodo išaugęs darbo skelbimų skaičius. Skelbimų apie siūlomą darbą įdėta pirmąjį ketvirtį net 24 proc. daugiau, rodo portalo ...

Slaptųjų agentų darbą primenanti profesija: jų prisibijo ne vienas darbuotojas

Kaip dirba jų darbuotojai siekia išsiaiškinti ne tik privataus sektoriaus verslininkai, bet ir valstybės valdomos įmonės. Tam pasitelkiami „slaptieji pirkėjai“, kurių darbas kartais gali priminti filmo scenarijų. Kad ...

Ieškant darbo teks susidurti su vienu dažniausių reikalavimų

Ką išmoksi – ant pečių nenešiosi, byloja liaudies išmintis. Tai pasakytina ir apie užsienio kalbų mokėjimą – gebėjimas bendrauti kita kalba praverčia ne tik asmeniškai, keliaujant, susipažįstant su naujais ...

Ištyrė vyrų ir moterų atlyginimo skirtumą: Lietuva priekyje

Vyrų ir moterų darbo užmokesčio skirtumas išlieka aktualia problema beveik visame pasaulyje. Tarptautinio tyrimo duomenimis, moterys Centrinės ir Rytų Europos šalyse uždirba nuo 2 iki 11 proc. mažiau, nei tas pačias pareigas ...

 

 

Dienos klausimas

Ar planuojate įsigyti NT dar šiais metais?

 

Dienos citata

Įsivedus eurą nuo 2015 metų pradžios valstybės rinkliavos nedidės, o valstybė gali parodyti pavyzdį, kaip reikia elgtis perskaičiuojant kainas iš litų į eurus.

Finansų minsitras Rimantas Šadžius

Archyvas

Dienos skaičius

40 proc.

Tiek vidutinis kainų lygis Lietuvoje yra mažesnis nei ES vidurkis.

Archyvas