Dauguma lietuvių nepatenkinti savo darbo vietomis: jaučiasi nuvertinti


Fotolia.com nuotr. Darbas

2016-10-05 15:23

Pagrindinis faktorius lemiantis lietuvių pasitenkinimą darbu - atlyginimas. Deja, didžioji dalis mano gaunantys per mažą užmokestį ir dėl to savo darbo vietoje jaučiasi prastai.

Karjeros portalo „CV-Online“ atliktos apklausos duomenimis, dirbantieji savo pasitenkinimą darbu apskritai (darbo sąlygomis, atlyginimu, karjeros galimybėmis ir t.t.) vidutiniškai įvertino 5,73 balo. Dešimtbalėje sistemoje tai yra tarp silpnai ir patenkinamai.

Labiausiai darbu patenkinti aukščiausio lygio vadovai – 6,66 balo, mažiausiai – nekvalifikuoti darbininkai – 4,61. Viduriniosios grandies vadovai ir specialistai pasitenkinimą darbu įvertino 6 balais. Mažiau nei 5 balais darbu patenkinti inžinerijos, transporto ir draudimo srities darbuotojai. Daugiau nei 5,5 balais pasitenkinimą darbu įvertino valstybinio ir viešojo administravimo, finansų ir apskaitos, žmogiškųjų išteklių, paslaugų ir prekybos sektoriaus darbuotojai. Tačiau, 5,51 balo pasitenkinimą darbu negalima vadinti itin geru. Net ir geidžiamiausi IT srities specialistai pasitenkinimą darbu įvertino tik 5 balais.

Vienas iš pagrindinių nepasitenkinimo darbu faktorių yra per mažas atlyginimas.

Net 80,45% apklaustųjų dirbančiųjų mano, kad jų darbas yra nuvertinamas ir jie gauna per mažą atlyginimą. Apklausoje dalyvavusių respondentų nuomone, vidutiniškai 44% didesnis atlyginimas būtų teisingas jų darbo įvertinimas.

Lentelėje pateikiami atlyginimų vidurkiai mokami atskaičiavus mokesčius.

20% apklausoje dalyvavusių moterų mano, kad jos gauna teisingą atlyginimą. Taip manančių vyrų yra 18,2%. Daugiausiai nepatenkintų gaunamu atlyginimu yra 18-25 amžiaus grupėje – 82%. 20% 36-47 amžiaus darbuotojų mano, kad gauna teisingą atlyginimą.

Labiausiai nuvertinamais, gaunančiais per mažą atlyginimą, jaučiasi valstybinio ir viešojo administravimo (88%), švietimo (89%), prekybos (91%), apsaugos (89%), medicinos ir socialinės rūpybos (94%) bei inžinerijos (91%) sričių darbuotojai. Labiausiai patenkintais gaunamu atlygiu yra IT (31%), teisės (31,5%), bankų (31%), žmogiškųjų išteklių (34%) srityse dirbantys specialistai, vidutinio ir aukštesnio lygio vadovai.

„CV-Online“ organizuotoje internetinėje Lietuvos gyventojų apklausoje dalyvavo 2115 respondentai. Ji vykdyta šių metų rugsėjo 20 – spalio 2 dienomis.

Close

Darbo rinka ateityje: kokios savybės padės neužleisti vietos robotui?

Spartus technologijų progresas neatpažįstamai pakeitė ne tik mūsų kasdienį gyvenimą, bet ir darbo specifiką. Retas įsivaizduojame savo darbo dieną be kompiuterio ar išmanaus telefono, tačiau ateityje technologijų įtaka didės dar labiau. ...

Naujas darbo paieškų sezonas: senos viltys ir naujos bėdos

 Kartu su naujais mokslo metais prasidėjęs naujas darbuotojų ir darbų medžioklės sezonas atneša kozirių tiek darbdaviui, tiek darbuotojui, teigia specialistų paieškos portalas cvmarket.lt. „Kaip ir kasmet, rugsėjo pirmoji ...

Trys darbuotojų perdegimo požymiai – kaip to išvengti?

Įsibėgėjęs vasaros sezonas – tai ne tik metas, kai sulėtėja darbų tempas, bet ir išryškėja darbuotojų perdegimo požymiai. Sveikatos atžvilgiu vasarą energijos turėtų netrūkti – daugiau šviesių valandų, natūralių ...

Ekspertų patarimai: kaip netapti darbo įkaitu?

Kiekvienas, ėmęsis kurti verslą, galėtų patvirtinti, kad riba tarp nuosavo verslo ir asmeninio gyvenimo labai plona. Vis dėlto, specialistų teigimu, atskirti darbą ir asmeninį gyvenimą būtina. Norint kelti našumą, reikia išmokti ...

Pats sau bosas: svajonių profesija, tačiau ne visiems įkandama

Turbūt ne vienas norėtų keliauti, tačiau tuo pačiu metu ir dirbti mėgiamą darbą. Ypač apie tai svajoja jaunimas: laisvė, kūryba, kelionės. Vis dėlto, dirbti laisvai samdomą darbą (angl. freelanceris) gali būti itin sunku. Kelionių ...

Reikiamą darbuotoją darbdaviai vis dar gaudo ant tuščio kabliuko

„Visos socialinės garantijos“, „laiku mokamas atlyginimas“. Dažnas Lietuvos darbdavys, naršantis po vis labiau tuštėjančią darbo jėgos rinką, iki šiol tiki, kad tokie pasiūlymai padės ...

Prireikia vis daugiau darbuotojų: įvardijo, kurių trūksta labiausiai

Darbo rinka pirmąjį metų ketvirtį buvo itin aktyvi. Jos vis daugiau įmonių susiduria su darbuotojų trūkumu įrodo išaugęs darbo skelbimų skaičius. Skelbimų apie siūlomą darbą įdėta pirmąjį ketvirtį net 24 proc. daugiau, rodo portalo ...

Slaptųjų agentų darbą primenanti profesija: jų prisibijo ne vienas darbuotojas

Kaip dirba jų darbuotojai siekia išsiaiškinti ne tik privataus sektoriaus verslininkai, bet ir valstybės valdomos įmonės. Tam pasitelkiami „slaptieji pirkėjai“, kurių darbas kartais gali priminti filmo scenarijų. Kad ...

Ieškant darbo teks susidurti su vienu dažniausių reikalavimų

Ką išmoksi – ant pečių nenešiosi, byloja liaudies išmintis. Tai pasakytina ir apie užsienio kalbų mokėjimą – gebėjimas bendrauti kita kalba praverčia ne tik asmeniškai, keliaujant, susipažįstant su naujais ...

Ištyrė vyrų ir moterų atlyginimo skirtumą: Lietuva priekyje

Vyrų ir moterų darbo užmokesčio skirtumas išlieka aktualia problema beveik visame pasaulyje. Tarptautinio tyrimo duomenimis, moterys Centrinės ir Rytų Europos šalyse uždirba nuo 2 iki 11 proc. mažiau, nei tas pačias pareigas ...

 

 

Dienos klausimas

Ar planuojate įsigyti NT dar šiais metais?

 

Dienos citata

Įsivedus eurą nuo 2015 metų pradžios valstybės rinkliavos nedidės, o valstybė gali parodyti pavyzdį, kaip reikia elgtis perskaičiuojant kainas iš litų į eurus.

Finansų minsitras Rimantas Šadžius

Archyvas

Dienos skaičius

40 proc.

Tiek vidutinis kainų lygis Lietuvoje yra mažesnis nei ES vidurkis.

Archyvas