Efektyvaus vadovo bruožai pagal ,,Google”


Ekonomika.lt

2011-03-20 16:01

Interneto giganto ,,Google” žmogiškųjų išteklių skyrius išleido 8 savybių sąrašą, kurias privalo turėti geras vadovas. Šiuo sąrašu ,,Google” naudojasi nevykusius vadovus paverčiant patenkinamais, rašo ,,Business Insider”

Jis išmokė programavimo kalbose paskendusius ,,Google” darbuotojus vadovavimo pagrindų. Pateikiame šį, plačiai pritaikomą ir kitose bendrovėse, sąrašą.

(Savybės išrikiuotos pagal svarbą – nuo svarbiausių iki ne tokių svarbių.)

Aštuoni efektyvaus vadovo bruožai:

1. Būkite geras treneris. Ateikite tikslius, konstruktyvius atsiliepimus savo darbuotojams, subalansuokite negatyvią ir pozityvią informaciją. Reguliariai kalbėkite su darbuotojais ,,akis į akį”, pristatykite problemų sprendimus pagal darbuotojų įgūdžius.

2. Padėkite savo komandai, o ne kontroliuokite. Suteikite laisvės savo pavaldiniams, bet palikite jiems galimybę konsultuotis. Suskaidykite užduotis, kad galėtumėte išspręsti dideles problemas.

3. Džiaukitės darbuotojo sėkme ir nuveiktais darbais. Žiūrėkite į savo darbuotojus kaip į žmones, turinčius išorinį gyvenimą. Padarykite, kadnaujokai darbe jaustūsi laukiami, padėkite išvengti pereinamojo periodo.

4. Būkite produktyvus ir orientuotas į rezultatus. Susitelkite į tai, ką nori pasiekti jūsų komanda ir kaip prie to gali prisidėti kiekvienas pavaldinys.Padėkite komandai sudėlioti veiklos prioritetus, naudokitės padėtime, kad panaikintumėte kliūti šiems prioritetams.

5. Daug bendraukite ir įsiklausykite į savo komandą. Bendraukite dviem keliais – kalbėkite ir klausykitės. Renkite susirinkimus ir pabrėžkite komandos tikslus. Skatinkite atvirą dialogą, išklausykite pavaldinius.

6. Padėkite savo pavaldiniams siekti karjeros.

7. Turėkite aiškią komandos viziją ir veiklos strategiją. Pasistenkite sukoncentruoti visą pavaldinių dėmesį ties šia strategija ir įtraukite juos į tikslų nustatymo procesą.

8. Turėkite pagrindinių techninių žinių, kad galėtumėte patarti savo komandos nariams. Atsiraitokite rankoves ir padėkite komandai, kai reikia. Supraskite jūsų darbo specifiką ir iššūkius.

 

Close

Penki eksperto patarimai padės padaryti svajonių karjerą

Informacinių technologijų (IT) sektoriaus perspektyvos žavi ir gundo daugelį, tačiau ką daryti, jei šioje srityje turi mažai patirties arba jos visai nėra? „Viskas įmanoma, svarbiausia turėti noro, užsidegimo ir tinkamai ...

Šeši ekspertų patarimai, kaip išsirinkti tinkamą praktikos vietą

 Kiekvienas studentas dar mokydamasis aukštojoje mokykloje turi šansą praktikos metu išbandyti save pirmoje profesinėje stotelėje. Tyrimai rodo, kad praktiką atlikę studentai turi tris kartus didesnę tikimybę gauti darbo ...

Darbo rinka ateityje: kokios savybės padės neužleisti vietos robotui?

Spartus technologijų progresas neatpažįstamai pakeitė ne tik mūsų kasdienį gyvenimą, bet ir darbo specifiką. Retas įsivaizduojame savo darbo dieną be kompiuterio ar išmanaus telefono, tačiau ateityje technologijų įtaka didės dar labiau. ...

Naujas darbo paieškų sezonas: senos viltys ir naujos bėdos

 Kartu su naujais mokslo metais prasidėjęs naujas darbuotojų ir darbų medžioklės sezonas atneša kozirių tiek darbdaviui, tiek darbuotojui, teigia specialistų paieškos portalas cvmarket.lt. „Kaip ir kasmet, rugsėjo pirmoji ...

Trys darbuotojų perdegimo požymiai – kaip to išvengti?

Įsibėgėjęs vasaros sezonas – tai ne tik metas, kai sulėtėja darbų tempas, bet ir išryškėja darbuotojų perdegimo požymiai. Sveikatos atžvilgiu vasarą energijos turėtų netrūkti – daugiau šviesių valandų, natūralių ...

Ekspertų patarimai: kaip netapti darbo įkaitu?

Kiekvienas, ėmęsis kurti verslą, galėtų patvirtinti, kad riba tarp nuosavo verslo ir asmeninio gyvenimo labai plona. Vis dėlto, specialistų teigimu, atskirti darbą ir asmeninį gyvenimą būtina. Norint kelti našumą, reikia išmokti ...

Pats sau bosas: svajonių profesija, tačiau ne visiems įkandama

Turbūt ne vienas norėtų keliauti, tačiau tuo pačiu metu ir dirbti mėgiamą darbą. Ypač apie tai svajoja jaunimas: laisvė, kūryba, kelionės. Vis dėlto, dirbti laisvai samdomą darbą (angl. freelanceris) gali būti itin sunku. Kelionių ...

Reikiamą darbuotoją darbdaviai vis dar gaudo ant tuščio kabliuko

„Visos socialinės garantijos“, „laiku mokamas atlyginimas“. Dažnas Lietuvos darbdavys, naršantis po vis labiau tuštėjančią darbo jėgos rinką, iki šiol tiki, kad tokie pasiūlymai padės ...

Prireikia vis daugiau darbuotojų: įvardijo, kurių trūksta labiausiai

Darbo rinka pirmąjį metų ketvirtį buvo itin aktyvi. Jos vis daugiau įmonių susiduria su darbuotojų trūkumu įrodo išaugęs darbo skelbimų skaičius. Skelbimų apie siūlomą darbą įdėta pirmąjį ketvirtį net 24 proc. daugiau, rodo portalo ...

Slaptųjų agentų darbą primenanti profesija: jų prisibijo ne vienas darbuotojas

Kaip dirba jų darbuotojai siekia išsiaiškinti ne tik privataus sektoriaus verslininkai, bet ir valstybės valdomos įmonės. Tam pasitelkiami „slaptieji pirkėjai“, kurių darbas kartais gali priminti filmo scenarijų. Kad ...

 

 

Dienos klausimas

Ar planuojate įsigyti NT dar šiais metais?

 

Dienos citata

Įsivedus eurą nuo 2015 metų pradžios valstybės rinkliavos nedidės, o valstybė gali parodyti pavyzdį, kaip reikia elgtis perskaičiuojant kainas iš litų į eurus.

Finansų minsitras Rimantas Šadžius

Archyvas

Dienos skaičius

40 proc.

Tiek vidutinis kainų lygis Lietuvoje yra mažesnis nei ES vidurkis.

Archyvas