Geriausiais lyderiais tampa protingi tinginiai

(Puslapis 1 iš 2)


Fotodienos nuotr.

Ekonomika.lt

2013-09-18 17:55

 Anot investuotojo Warreno Buffeto, geras darbuotojas pasižymi trimis savybėmis – protu, iniciatyva ir garbe. Jo įsitikinimu, paskutinioji savybė yra svarbiausia, rašo „Business Insider“.

Deja, realybėje tokių žmonių nėra itin daug, be to, samdant darbuotoją gana sudėtinga išsiaiškinti, ar kandidatas tikrai pasižymi visomis išvardintomis savybėmis.

Dėl šios priežasties darbuotojų komandą sudaro žmonės, pasižymintys įvairių savybių kombinacijomis.

Daugelio įsitikinimu, kvaili žmonės tampa didžiausia našta bendrovei. Tačiau sąžinės balso stokojantys, tačiau protingi darbuotojai gali pridaryti kur kas didesnio masto problemų. Išskirti kvailus ir protingus darbuotojus yra kur kas paprasčiau nei garbingus bei negarbingus. Todėl bendrovėms lengviausia atsikratyti kvailių, tuo tarpu tamsios sąžinės darbuotojai gali ilgus metus slėpti savo kėslus.

Tenka pripažinti, kad darbuotojų sąžinės vertinimas yra pernelyg sudėtinga misija. Atmetę garbės reikalavimą liekame su keturiomis darbuotojų grupėmis: kvaili ir sunkiai dirbantys, kvaili ir tinginiai, protingi ir sunkiai dirbantys bei protingi ir tinginiai.

Bene įdomiausia ir vertingiausia darbuotojų rūšis yra protingi tinginiai.

Veimaro kariuomenės vadas Kurtas Gebhartas Adolfas Philippas Freiherris von Hammersteinas Equuordas visus karininkus suskirstė į keturias grupes.

„Egzistuoja protingi, stropūs, kvaili ir tingūs karininkai. Dažniausiai karininkas būna apdovanotas dviejomis savybėmis iš keturių. Protingi ir stropūs puikiai tinka darbui ginkluotojų pajėgų generaliniame štabe. 90 proc. visų karininkų sudaro kvaili tinginiai, pastarieji gali atlikti kasdienes užduotis. Tuo tarpu protu ir tingumu pasižymintys karininkai gali užimti aukščiausius postus, nes turi šviesius protus ir išlieka šaltakraujiški svarbių sprendimų priėmimo akivaizdoje“, - tikino ginkluotojų pajėgų vadas.

Panašiai galima suskirstyti visus darbuotojus.

Kvaili tinginiai

Tokio tipo darbuotojai puikiai tinka atlikti konvejerinius darbus. Jiems negalima patikėti viso darbo proceso, pakanka įpareigoti atlikti tik vieną nuolatos besikartojančią viso proceso atkarpą. Didžioji dalis darbuotojų kaip tik ir atlieka tokias funkcijas: atsiliepinėja į telefonų skambučius, užsakinėja kanceliarines prekes, visą dieną prisukinėja varžtus arba čirškina bulvytes greito maisto restorane.

Jų darbo funkcijos yra aiškiai detalizuotos, darbe nereikia asmeninės iniciatyvos, pakanka atlikti aiškiai iš anksto apibrėžtas funkcijas.

Kvaili ir kupini iniciatyvos

Tokius žmonės derėtų kuo greičiau atleisti. Nepaisant gerų norų, jie sugeba pridaryti daugiau žalos nei naudos ir apkrauti nereikalingu darbu savo kolegas.

Protingi ir iniciatyvūs

Šie darbuotojai sudaro bendrovė stuburą. Juos galima paskirti į vidurinės klasės vadybininkų postus. Tokie žmonės laikosi nustatytų taisyklių, sėkmingai organizuoja darbą, vykdo savo pažadus ir garantuoja, kad verslas eis kaip šveicariškas laikrodis.

Straipsnio puslapiai:

Close

Šeši ekspertų patarimai, kaip išsirinkti tinkamą praktikos vietą

 Kiekvienas studentas dar mokydamasis aukštojoje mokykloje turi šansą praktikos metu išbandyti save pirmoje profesinėje stotelėje. Tyrimai rodo, kad praktiką atlikę studentai turi tris kartus didesnę tikimybę gauti darbo ...

Darbo rinka ateityje: kokios savybės padės neužleisti vietos robotui?

Spartus technologijų progresas neatpažįstamai pakeitė ne tik mūsų kasdienį gyvenimą, bet ir darbo specifiką. Retas įsivaizduojame savo darbo dieną be kompiuterio ar išmanaus telefono, tačiau ateityje technologijų įtaka didės dar labiau. ...

Naujas darbo paieškų sezonas: senos viltys ir naujos bėdos

 Kartu su naujais mokslo metais prasidėjęs naujas darbuotojų ir darbų medžioklės sezonas atneša kozirių tiek darbdaviui, tiek darbuotojui, teigia specialistų paieškos portalas cvmarket.lt. „Kaip ir kasmet, rugsėjo pirmoji ...

Trys darbuotojų perdegimo požymiai – kaip to išvengti?

Įsibėgėjęs vasaros sezonas – tai ne tik metas, kai sulėtėja darbų tempas, bet ir išryškėja darbuotojų perdegimo požymiai. Sveikatos atžvilgiu vasarą energijos turėtų netrūkti – daugiau šviesių valandų, natūralių ...

Ekspertų patarimai: kaip netapti darbo įkaitu?

Kiekvienas, ėmęsis kurti verslą, galėtų patvirtinti, kad riba tarp nuosavo verslo ir asmeninio gyvenimo labai plona. Vis dėlto, specialistų teigimu, atskirti darbą ir asmeninį gyvenimą būtina. Norint kelti našumą, reikia išmokti ...

Pats sau bosas: svajonių profesija, tačiau ne visiems įkandama

Turbūt ne vienas norėtų keliauti, tačiau tuo pačiu metu ir dirbti mėgiamą darbą. Ypač apie tai svajoja jaunimas: laisvė, kūryba, kelionės. Vis dėlto, dirbti laisvai samdomą darbą (angl. freelanceris) gali būti itin sunku. Kelionių ...

Reikiamą darbuotoją darbdaviai vis dar gaudo ant tuščio kabliuko

„Visos socialinės garantijos“, „laiku mokamas atlyginimas“. Dažnas Lietuvos darbdavys, naršantis po vis labiau tuštėjančią darbo jėgos rinką, iki šiol tiki, kad tokie pasiūlymai padės ...

Prireikia vis daugiau darbuotojų: įvardijo, kurių trūksta labiausiai

Darbo rinka pirmąjį metų ketvirtį buvo itin aktyvi. Jos vis daugiau įmonių susiduria su darbuotojų trūkumu įrodo išaugęs darbo skelbimų skaičius. Skelbimų apie siūlomą darbą įdėta pirmąjį ketvirtį net 24 proc. daugiau, rodo portalo ...

Slaptųjų agentų darbą primenanti profesija: jų prisibijo ne vienas darbuotojas

Kaip dirba jų darbuotojai siekia išsiaiškinti ne tik privataus sektoriaus verslininkai, bet ir valstybės valdomos įmonės. Tam pasitelkiami „slaptieji pirkėjai“, kurių darbas kartais gali priminti filmo scenarijų. Kad ...

Ieškant darbo teks susidurti su vienu dažniausių reikalavimų

Ką išmoksi – ant pečių nenešiosi, byloja liaudies išmintis. Tai pasakytina ir apie užsienio kalbų mokėjimą – gebėjimas bendrauti kita kalba praverčia ne tik asmeniškai, keliaujant, susipažįstant su naujais ...

 

 

Dienos klausimas

Ar planuojate įsigyti NT dar šiais metais?

 

Dienos citata

Įsivedus eurą nuo 2015 metų pradžios valstybės rinkliavos nedidės, o valstybė gali parodyti pavyzdį, kaip reikia elgtis perskaičiuojant kainas iš litų į eurus.

Finansų minsitras Rimantas Šadžius

Archyvas

Dienos skaičius

40 proc.

Tiek vidutinis kainų lygis Lietuvoje yra mažesnis nei ES vidurkis.

Archyvas