Gerų vadovų medžioklė vėl įsibėgėjo

(Puslapis 1 iš 3)


Simono Švitros (Fotodiena) nuotr.

Paulius Grinkevičius / Savaitraštis „Ekonomika.lt“

2012-01-31 12:53

Gerų vadovų Lietuvoje trūksta, tikina ekspertai. Tam, kad juos sumedžiotų, įmonės kartais ryžtasi mokėti ne tik didelius atlyginimus vadovams, bet ir baudas konkurentams už jų perpirkimą. O pačių galvų medžiotojų – vadovų paieškos ekspertų – požiūris į „medžioklę“ skiriasi kaip diena ir naktis.

Tiesioginės personalo paieškos ir atrankos įmonės „Friisberg & partners“ konsultantė Nijolė Kelpšaitė, klausiama apie galvų medžioklę, iškart pertraukė ir pataisė: „Galvų medžioklė yra tada, kai gyvulys suviliojamas, įvaromas į kampą ir nušaunamas. Mes tokio termino nevartojame, nes užsiimame vadovų paieška, o ne medžiokle.“ Pasak pašnekovės, galvų medžiokle įmonės siekia iš konkurentų nuvilioti vadovus ir konkurentams pakenkti. Ji pateikia ir pavyzdį: vadovas pereina į kitą įmonę ir iš jos atsineša klientų duomenų bazę, o ši atitenka konkurentams. Todėl N. Kelpšaitė tikina, kad jai priimtinesnis terminas – vadovų paieška, nes jis apibūdina etišką vadovų paiešką. „Mes  siekiame ne kam nors pakenkti, o pasiekti visiems naudingą susitarimą, dirbame pagal etikos principus“, – sakė  N. Kelpšaitė.

Nuomonės nesutapo

Su nuomone, kad galvų medžiokle siekiama pakenkti konkurentams, nesutiko įmonės „Personalo valdymo inovacijos“ savininkas ir žmogiškųjų išteklių ekspertas Jonas Marcinkus. Pasak jo, dabar įprasta, kad įmonės apsisaugo su vadovais sudarydamos konfidencialumo sutartis arba dažnai toje pačioje rinkoje dirbančios bendrovės susitaria, kad vadovų viena iš kitos nuvilioti nemėgins, todėl kalbėti apie neigiamą galvų medžioklės poveikį konkurentams nederėtų.

„Įsivaizduokite atvejį, panašų į „Snoro“: įmonė bankrutuoja ir ją reikia staigiai atgaivinti, – pasakojo J. Marcinkus. – Arba vienos įmonės vadovas nusprendžia metus pakeliauti ir nedirbti. Ką tada daryti? Vienintelė galimybė lieka  samdyti vadovą iš konkurentų įmonės. Juk išmokyti naują žmogų gali užtrukti ir iki metų, o verslas nestovi vietoje.“ Pasak pašnekovo,  įmonės tokiais atvejais yra pasiryžusios sumokėti milžiniškus pinigus, kad gautų gerą vadovą, o Lietuvoje kai kuriose rinkose jų esą tik vienetai. J. Marcinkus ir pats pamena atvejį, kai viena Lietuvos įmonė konkurentams sumokėjo didelę baudą, kad tik perpirktų vadovą.

Medžioklė teikia pasitenkinimą

„Prasidėjus sunkmečiui maždaug pusė visų sėkmingų įmonių vadovų atsidūrė gatvėje. Kai kurie iš jų buvo priversti pagal skelbimus ieškotis vadybininko darbo“, – prisiminė J. Marcinkus ir pridūrė,  kad pastaraisiais metais galvų medžioklė Lietuvoje beveik neegzistavo, esą tik dabar matyti šioks toks pagyvėjimas.

J. Marcinkaus teigimu, posakis „galvų medžioklė“ suprantama neteisingai: esą galvų medžiokle vadovo paiešką reikėtų vadinti tuomet, kai kandidatą reikia surasti, įkalbėti ar įtikinti dirbti, o ne paprasčiausiai pasiūlyti pereiti iš konkurentų įmonės, kaip tai suprantama Lietuvoje. 

Straipsnio puslapiai:

- Paulius Grinkevičius

Close

Penki eksperto patarimai padės padaryti svajonių karjerą

Informacinių technologijų (IT) sektoriaus perspektyvos žavi ir gundo daugelį, tačiau ką daryti, jei šioje srityje turi mažai patirties arba jos visai nėra? „Viskas įmanoma, svarbiausia turėti noro, užsidegimo ir tinkamai ...

Šeši ekspertų patarimai, kaip išsirinkti tinkamą praktikos vietą

 Kiekvienas studentas dar mokydamasis aukštojoje mokykloje turi šansą praktikos metu išbandyti save pirmoje profesinėje stotelėje. Tyrimai rodo, kad praktiką atlikę studentai turi tris kartus didesnę tikimybę gauti darbo ...

Darbo rinka ateityje: kokios savybės padės neužleisti vietos robotui?

Spartus technologijų progresas neatpažįstamai pakeitė ne tik mūsų kasdienį gyvenimą, bet ir darbo specifiką. Retas įsivaizduojame savo darbo dieną be kompiuterio ar išmanaus telefono, tačiau ateityje technologijų įtaka didės dar labiau. ...

Naujas darbo paieškų sezonas: senos viltys ir naujos bėdos

 Kartu su naujais mokslo metais prasidėjęs naujas darbuotojų ir darbų medžioklės sezonas atneša kozirių tiek darbdaviui, tiek darbuotojui, teigia specialistų paieškos portalas cvmarket.lt. „Kaip ir kasmet, rugsėjo pirmoji ...

Trys darbuotojų perdegimo požymiai – kaip to išvengti?

Įsibėgėjęs vasaros sezonas – tai ne tik metas, kai sulėtėja darbų tempas, bet ir išryškėja darbuotojų perdegimo požymiai. Sveikatos atžvilgiu vasarą energijos turėtų netrūkti – daugiau šviesių valandų, natūralių ...

Ekspertų patarimai: kaip netapti darbo įkaitu?

Kiekvienas, ėmęsis kurti verslą, galėtų patvirtinti, kad riba tarp nuosavo verslo ir asmeninio gyvenimo labai plona. Vis dėlto, specialistų teigimu, atskirti darbą ir asmeninį gyvenimą būtina. Norint kelti našumą, reikia išmokti ...

Pats sau bosas: svajonių profesija, tačiau ne visiems įkandama

Turbūt ne vienas norėtų keliauti, tačiau tuo pačiu metu ir dirbti mėgiamą darbą. Ypač apie tai svajoja jaunimas: laisvė, kūryba, kelionės. Vis dėlto, dirbti laisvai samdomą darbą (angl. freelanceris) gali būti itin sunku. Kelionių ...

Reikiamą darbuotoją darbdaviai vis dar gaudo ant tuščio kabliuko

„Visos socialinės garantijos“, „laiku mokamas atlyginimas“. Dažnas Lietuvos darbdavys, naršantis po vis labiau tuštėjančią darbo jėgos rinką, iki šiol tiki, kad tokie pasiūlymai padės ...

Prireikia vis daugiau darbuotojų: įvardijo, kurių trūksta labiausiai

Darbo rinka pirmąjį metų ketvirtį buvo itin aktyvi. Jos vis daugiau įmonių susiduria su darbuotojų trūkumu įrodo išaugęs darbo skelbimų skaičius. Skelbimų apie siūlomą darbą įdėta pirmąjį ketvirtį net 24 proc. daugiau, rodo portalo ...

Slaptųjų agentų darbą primenanti profesija: jų prisibijo ne vienas darbuotojas

Kaip dirba jų darbuotojai siekia išsiaiškinti ne tik privataus sektoriaus verslininkai, bet ir valstybės valdomos įmonės. Tam pasitelkiami „slaptieji pirkėjai“, kurių darbas kartais gali priminti filmo scenarijų. Kad ...

 

 

Dienos klausimas

Ar planuojate įsigyti NT dar šiais metais?

 

Dienos citata

Įsivedus eurą nuo 2015 metų pradžios valstybės rinkliavos nedidės, o valstybė gali parodyti pavyzdį, kaip reikia elgtis perskaičiuojant kainas iš litų į eurus.

Finansų minsitras Rimantas Šadžius

Archyvas

Dienos skaičius

40 proc.

Tiek vidutinis kainų lygis Lietuvoje yra mažesnis nei ES vidurkis.

Archyvas