Harvardo universiteto prezidentės D. Faust verslo taisyklės

(Puslapis 1 iš 2)


Bendrovės nuotr.

Balsas.lt

2013-08-23 19:47

Pirmoji moteris – seniausio JAV universiteto prezidentė – apie įmanomas ir neįmanomas lyderio savybes, įvardžius „mes“ ir „aš“ ir vaizduotės lankstumą.

Drew Faust gimė Niujorke, o aukštąjį išsilavinimą įgijo Pensilvanijos universitete Filadelfijoje. Ten ji pradėjo mokslinę veiklą kaip istorikė, tyrinėjanti JAV Pietus iki Pilietinio karo ir po jo. Beje, Drew šeima priklauso JAV politiniam ir finansiniam elitui, o jos prosenelis Lawrence'as Tisonas buvo senatorius nuo Tenesio valstijos. Išdirbusi 25 metus Pensilvanijos universitete, 2001 metais Drew tapo Radcliffe perspektyviųjų tyrimų instituto dekane Harvarde, o dar po šešerių metų – Harvardo universiteto prezidente. Tokiu būdu, D. Faust tapo ne tik pirmąja moterimi – seniausio JAV universiteto prezidente, bet ir pirmąja nuo 1672 metų prezidente, nebaigusia šios aukštosios mokyklos.

Pažymėtina, kad jos pirmtakas Lawrence'as Summersas atsistatydino 2006 metais po savo skandalingų pareiškimų apie ryšį tarp žmogaus lyties ir jo mokslinių pasiekimų. 2012 metų „Forbes“ paskelbtame pačių įtakingiausių pasaulio moterų reitinge D. Faust pakilo iš 63 į 43 vietą.

• Žmonės priskiria lyderiams visas įmanomas ir neįmanomas savybes, todėl kartais atrodo, kad jie turi neįtikėtiną galią, nors iš tikrųjų visos šios savybės būna pervertintos.

• Svarbiausia lyderystės pamoka, kurią aš išmokau, slypi konteksto, kuriame tu vadovauji, supratime. Tu visuomet sąveikauji su žmonėmis, bendrauji, nukreipi savo energiją tam, kad drauge judėtumėte tavo požiūriu teisinga kryptimi.

• Kartą aš paklausiau vieno absolvento, krizių valdymo eksperto: „Ką aš turėčiau daryti?“. Jis atsakė: „Viena pamoka apie bet kokios organizacijos pakeitimą – bendravimas, bendravimas ir dar kartą bendravimas“.

• Užbaiginėjant mokslus mintys apie karjerą tampa vis artimesnės. Nusiraminkite. Išmintingai išnaudokite kiekvieną savo mokymosi universitete dieną, kadangi ši patirtis, ši galimybė yra unikali.

• Aš niekada neplanavau savo karjeros. Aš niekada neplanavau būti Harvardo prezidente. Ir aš noriu pasakyti žmonėms, kurie ją planuoja: „Visada būkite pasirengę improvizuoti“. Sugebėjimas įvertinti galimybes ir judėti nauja, o kai kada ir netikėta kryptimi atneš jums neįkainojamą naudą nepriklausomai nuo jūsų interesų ir pažiūrų.

• Investuokite į žmones. Atsiminkite, kad verslas susijęs su žmonėmis, o jūs stengiatės padėti jiems daryti visa tai, ką jie pajėgia.

• Kartą man pasakė: „Strategija – tai, ką tu pasirenki nedaryti“. Ir man atrodo, tai yra labai svarbu.

• Vadovaujant didelei organizacijai reikia, kad kiekvienas jaustųsi jos dalimi. Tik tuomet žmonės dirbs taip, kaip jūs reikalaujate.

Straipsnio puslapiai:

Close

Penki eksperto patarimai padės padaryti svajonių karjerą

Informacinių technologijų (IT) sektoriaus perspektyvos žavi ir gundo daugelį, tačiau ką daryti, jei šioje srityje turi mažai patirties arba jos visai nėra? „Viskas įmanoma, svarbiausia turėti noro, užsidegimo ir tinkamai ...

Šeši ekspertų patarimai, kaip išsirinkti tinkamą praktikos vietą

 Kiekvienas studentas dar mokydamasis aukštojoje mokykloje turi šansą praktikos metu išbandyti save pirmoje profesinėje stotelėje. Tyrimai rodo, kad praktiką atlikę studentai turi tris kartus didesnę tikimybę gauti darbo ...

Darbo rinka ateityje: kokios savybės padės neužleisti vietos robotui?

Spartus technologijų progresas neatpažįstamai pakeitė ne tik mūsų kasdienį gyvenimą, bet ir darbo specifiką. Retas įsivaizduojame savo darbo dieną be kompiuterio ar išmanaus telefono, tačiau ateityje technologijų įtaka didės dar labiau. ...

Naujas darbo paieškų sezonas: senos viltys ir naujos bėdos

 Kartu su naujais mokslo metais prasidėjęs naujas darbuotojų ir darbų medžioklės sezonas atneša kozirių tiek darbdaviui, tiek darbuotojui, teigia specialistų paieškos portalas cvmarket.lt. „Kaip ir kasmet, rugsėjo pirmoji ...

Trys darbuotojų perdegimo požymiai – kaip to išvengti?

Įsibėgėjęs vasaros sezonas – tai ne tik metas, kai sulėtėja darbų tempas, bet ir išryškėja darbuotojų perdegimo požymiai. Sveikatos atžvilgiu vasarą energijos turėtų netrūkti – daugiau šviesių valandų, natūralių ...

Ekspertų patarimai: kaip netapti darbo įkaitu?

Kiekvienas, ėmęsis kurti verslą, galėtų patvirtinti, kad riba tarp nuosavo verslo ir asmeninio gyvenimo labai plona. Vis dėlto, specialistų teigimu, atskirti darbą ir asmeninį gyvenimą būtina. Norint kelti našumą, reikia išmokti ...

Pats sau bosas: svajonių profesija, tačiau ne visiems įkandama

Turbūt ne vienas norėtų keliauti, tačiau tuo pačiu metu ir dirbti mėgiamą darbą. Ypač apie tai svajoja jaunimas: laisvė, kūryba, kelionės. Vis dėlto, dirbti laisvai samdomą darbą (angl. freelanceris) gali būti itin sunku. Kelionių ...

Reikiamą darbuotoją darbdaviai vis dar gaudo ant tuščio kabliuko

„Visos socialinės garantijos“, „laiku mokamas atlyginimas“. Dažnas Lietuvos darbdavys, naršantis po vis labiau tuštėjančią darbo jėgos rinką, iki šiol tiki, kad tokie pasiūlymai padės ...

Prireikia vis daugiau darbuotojų: įvardijo, kurių trūksta labiausiai

Darbo rinka pirmąjį metų ketvirtį buvo itin aktyvi. Jos vis daugiau įmonių susiduria su darbuotojų trūkumu įrodo išaugęs darbo skelbimų skaičius. Skelbimų apie siūlomą darbą įdėta pirmąjį ketvirtį net 24 proc. daugiau, rodo portalo ...

Slaptųjų agentų darbą primenanti profesija: jų prisibijo ne vienas darbuotojas

Kaip dirba jų darbuotojai siekia išsiaiškinti ne tik privataus sektoriaus verslininkai, bet ir valstybės valdomos įmonės. Tam pasitelkiami „slaptieji pirkėjai“, kurių darbas kartais gali priminti filmo scenarijų. Kad ...

 

 

Dienos klausimas

Ar planuojate įsigyti NT dar šiais metais?

 

Dienos citata

Įsivedus eurą nuo 2015 metų pradžios valstybės rinkliavos nedidės, o valstybė gali parodyti pavyzdį, kaip reikia elgtis perskaičiuojant kainas iš litų į eurus.

Finansų minsitras Rimantas Šadžius

Archyvas

Dienos skaičius

40 proc.

Tiek vidutinis kainų lygis Lietuvoje yra mažesnis nei ES vidurkis.

Archyvas