Iš „Toksikos“ atleistam V. Urbonavičiui – 42 tūkst. litų išeitinė kompensacija


Roko Medonio (Fotodiena) nuotr.

Ekonomika.lt

2012-01-04 12:10

Paaiškėjo tikslus konservatoriaus Vido Urbonavičiaus, pernai lapkritį atleisto iš valstybės valdomos bendrovės „Toksika“, gautos išeitinės kompensacijos dydis. Naujienų portalo "Delfi" turimi dokumentai rodo, kad politikas iš Ūkio ministerijos kontroliuojamos bendrovės iki mokesčių gavo ne 49 tūkst., o 56 tūkst. Lt. Arba maždaug 42 tūkst. Lt į rankas.

Pagal 2009 metų balandį sudarytą darbo sutartį, V. Urbonavičiaus alga siekė 8 tūkst. litų. Šių metų lapkričio 29 d. politikui, ėjusiam „Toksikos“ direktoriaus pavaduotojo pareigas, bendrovės laikinasis generalinis direktorius Žilvinas Čenkus pateikė pasiūlymą palikti įmonę šalių susitarimu, išmokant „7 darbo sutartyje numatytų mėnesinių atlyginimų dydžio kompensaciją“ bei pinigus už neišnaudotas atostogas.

Pagal Darbo kodeksą, jei darbuotojas atleidžiamas darbdavio iniciatyva, nesant jo kaltės, nuo 12 iki 36 mėnesių įmonėje išdirbusiam asmeniui mokama dviejų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė kompensacija. Atleidimas šalių susitarimu darbuotojui ir darbdaviui suteikia kur kas didesnę manevro laisvę.

„Toksika“ dar praėjusiais metais raštu kreipėsi į V. Urbonavičių dėl sutikimo paviešinti išeitinės kompensacijos dydį. „Toksika“ raštu, kuriuo kreipėsi į V. Urbonavičių sutiko, kad V. Urbonavičius gali viešai atskleisti informaciją apie išeitinės kompensacijos dydį. Šiuo metu „Toksika“ dar nėra gavusi raštiško atsakymo iš V. Urbonavičiaus. Kadangi „Toksika“ davė raštišką sutikimą atskleisti informaciją apie išeitinės kompensacijos dydį, rekomenduojame jums šiuo klausimu tiesiogiai kreiptis į V. Urbonavičių“, - naujienų portalui "Delfi" sakė laikinasis „Toksikos“ vadovas Ž. Čenkus.

"Delfi" duomenimis, V. Urbonavičius įsipareigojo ne mažiau kaip metus saugoti „Toksikos“ „komercines, tarnybines, technologines paslaptis ir konfidencialią informaciją“.

Politikas taip pat tikino, jog už minėto susitarimo pažeidimą jam gresia didžiulė bauda. Bauda susitarime numatyta. Tiesa, ji kelissyk mažesnė už išeitinės kompensacijos sumą – 10 tūkst. Lt. Pagal šį dokumentą, V. Urbonavičius taip pat įsipareigoja „atlyginti visus faktiškai darbdavio patirtus nuostolius, kiek jų nepadengia aukščiau nurodyta bauda“.

Close

Penki eksperto patarimai padės padaryti svajonių karjerą

Informacinių technologijų (IT) sektoriaus perspektyvos žavi ir gundo daugelį, tačiau ką daryti, jei šioje srityje turi mažai patirties arba jos visai nėra? „Viskas įmanoma, svarbiausia turėti noro, užsidegimo ir tinkamai ...

Šeši ekspertų patarimai, kaip išsirinkti tinkamą praktikos vietą

 Kiekvienas studentas dar mokydamasis aukštojoje mokykloje turi šansą praktikos metu išbandyti save pirmoje profesinėje stotelėje. Tyrimai rodo, kad praktiką atlikę studentai turi tris kartus didesnę tikimybę gauti darbo ...

Darbo rinka ateityje: kokios savybės padės neužleisti vietos robotui?

Spartus technologijų progresas neatpažįstamai pakeitė ne tik mūsų kasdienį gyvenimą, bet ir darbo specifiką. Retas įsivaizduojame savo darbo dieną be kompiuterio ar išmanaus telefono, tačiau ateityje technologijų įtaka didės dar labiau. ...

Naujas darbo paieškų sezonas: senos viltys ir naujos bėdos

 Kartu su naujais mokslo metais prasidėjęs naujas darbuotojų ir darbų medžioklės sezonas atneša kozirių tiek darbdaviui, tiek darbuotojui, teigia specialistų paieškos portalas cvmarket.lt. „Kaip ir kasmet, rugsėjo pirmoji ...

Trys darbuotojų perdegimo požymiai – kaip to išvengti?

Įsibėgėjęs vasaros sezonas – tai ne tik metas, kai sulėtėja darbų tempas, bet ir išryškėja darbuotojų perdegimo požymiai. Sveikatos atžvilgiu vasarą energijos turėtų netrūkti – daugiau šviesių valandų, natūralių ...

Ekspertų patarimai: kaip netapti darbo įkaitu?

Kiekvienas, ėmęsis kurti verslą, galėtų patvirtinti, kad riba tarp nuosavo verslo ir asmeninio gyvenimo labai plona. Vis dėlto, specialistų teigimu, atskirti darbą ir asmeninį gyvenimą būtina. Norint kelti našumą, reikia išmokti ...

Pats sau bosas: svajonių profesija, tačiau ne visiems įkandama

Turbūt ne vienas norėtų keliauti, tačiau tuo pačiu metu ir dirbti mėgiamą darbą. Ypač apie tai svajoja jaunimas: laisvė, kūryba, kelionės. Vis dėlto, dirbti laisvai samdomą darbą (angl. freelanceris) gali būti itin sunku. Kelionių ...

Reikiamą darbuotoją darbdaviai vis dar gaudo ant tuščio kabliuko

„Visos socialinės garantijos“, „laiku mokamas atlyginimas“. Dažnas Lietuvos darbdavys, naršantis po vis labiau tuštėjančią darbo jėgos rinką, iki šiol tiki, kad tokie pasiūlymai padės ...

Prireikia vis daugiau darbuotojų: įvardijo, kurių trūksta labiausiai

Darbo rinka pirmąjį metų ketvirtį buvo itin aktyvi. Jos vis daugiau įmonių susiduria su darbuotojų trūkumu įrodo išaugęs darbo skelbimų skaičius. Skelbimų apie siūlomą darbą įdėta pirmąjį ketvirtį net 24 proc. daugiau, rodo portalo ...

Slaptųjų agentų darbą primenanti profesija: jų prisibijo ne vienas darbuotojas

Kaip dirba jų darbuotojai siekia išsiaiškinti ne tik privataus sektoriaus verslininkai, bet ir valstybės valdomos įmonės. Tam pasitelkiami „slaptieji pirkėjai“, kurių darbas kartais gali priminti filmo scenarijų. Kad ...

 

 

Dienos klausimas

Ar planuojate įsigyti NT dar šiais metais?

 

Dienos citata

Įsivedus eurą nuo 2015 metų pradžios valstybės rinkliavos nedidės, o valstybė gali parodyti pavyzdį, kaip reikia elgtis perskaičiuojant kainas iš litų į eurus.

Finansų minsitras Rimantas Šadžius

Archyvas

Dienos skaičius

40 proc.

Tiek vidutinis kainų lygis Lietuvoje yra mažesnis nei ES vidurkis.

Archyvas