IT specialistai: šiandien trūkumas, rytoj – perteklius? (1)

(Puslapis 1 iš 2)


Fotolia.com nuotr. IT

2016-09-20 19:17

Prieš gerą dešimtmetį Lietuvos abiturientai troško būti teisininkais arba vadybininkais. Rinkdamiesi būsimą profesiją, dažnas jų pasiduodavo populiariam įsitikinimui, jog tai yra perspektyviausias pasirinkimas. Šiandien jaunuolių akys krypsta į informacinių technologijų sritį, tačiau ar šis entuziazmas nebus vienadienė mada, kuri anksčiau ar vėliau praeis?

Šiuo metu tendencijos Lietuvos darbo rinkoje yra palankios jaunuoliams, išsirinkusiems IT specialybes. Kai kas netgi kalba apie šios profesijos „aukso amžių“. IT darbuotojai yra vieni paklausiausių, nes jų įmonėms labiausiai reikia ir jų labiausiai trūksta. Darbdaviai priversti varžytis siūlydami lankstesnes darbo sąlygas ir geresnį užmokestį, todėl kelerius pastaruosius metus IT darbuotojų atlyginimai šalyje kilo sparčiausiai. Tačiau jaunuolių susidomėjimą augina ne vien patrauklus atlyginimas. Nemažiau svarbus yra ir supratimas, kad tai labai lankstus ir globalus darbas, kurį galima dirbti kone iš bet kur.

Kitas svarbus dalykas ‒ nesulaukus dėmesio verto pasiūlymo vietinėje darbo rinkoje, paieškų lauką nesunku perkelti į tarptautines erdves. Tuo tarpu, tarkim, pasirinkus gydytojo, advokato ar mokytojo tai padaryti bus žymiai sudėtingiau. IT specialistai visame pasaulyje iš esmės kalba ta pačia kalba, ir nėra taip svarbu, kur tu jos mokeisi. Be to, šiuolaikinės technologijos leidžia IT darbą efektyviai organizuoti ir nuotoliniu būdu. Todėl toks scenarijus, kai IT ekspertas gyvena savo mėgstamame mieste, o dirba už tūkstančius kilometrų nutolusioje šalyje, yra visiškai realus.

Gera žinia Lietuvos darbdaviams yra tai, jog darbas IT sektoriuje jau tapo madingu ir pritraukia vis daugiau susidomėjusių vaikinų ir merginų. O gera žinia būsimiems darbuotojams – net ir sparčiai didėjant jų gretoms, IT darbas nepraranda savo perspektyvumo. Atvirkščiai, nematyti jokių ženklų, kad tokių specialistų pasiūla artimiausią dešimtmetį pasivytų paklausą ir juo labiau ją pralenktų. „Eurostat“ duomenimis, IT specialistai Lietuvoje sudaro tik 2 proc. visų dirbančiųjų, tai yra, kone dukart mažiau nei ES vidurkis, tačiau jų poreikis toliau nuolat auga. Palyginimui, Estijoje IT srities darbuotojai sudaro 5 proc. visų dirbančiųjų, Švedijoje 6 proc., Suomijoje 7 proc.

Sumažinti IT specialistų trūkumą galima gana greitai – padidinus valstybės finansuojamų vietų skaičių IT specialybių studentams arba pačioms verslo įmonėms steigiant specialiąsias stipendijas. Lietuvoje dar embriono stadijoje yra ir darbuotojų perkvalifikavimas, nors pavienių iniciatyvų jau yra. Pavyzdžiui, technologinių įmonių asociacija „Tech City“ antrus metus vykdo projektą „Akademija.IT“, kuriuo siūloma inžinierinių specialybių darbuotojams persikvalifikuoti į programuotojus.

Straipsnio puslapiai:

Close

Naujas darbo paieškų sezonas: senos viltys ir naujos bėdos

 Kartu su naujais mokslo metais prasidėjęs naujas darbuotojų ir darbų medžioklės sezonas atneša kozirių tiek darbdaviui, tiek darbuotojui, teigia specialistų paieškos portalas cvmarket.lt. „Kaip ir kasmet, rugsėjo pirmoji ...

Trys darbuotojų perdegimo požymiai – kaip to išvengti?

Įsibėgėjęs vasaros sezonas – tai ne tik metas, kai sulėtėja darbų tempas, bet ir išryškėja darbuotojų perdegimo požymiai. Sveikatos atžvilgiu vasarą energijos turėtų netrūkti – daugiau šviesių valandų, natūralių ...

Ekspertų patarimai: kaip netapti darbo įkaitu?

Kiekvienas, ėmęsis kurti verslą, galėtų patvirtinti, kad riba tarp nuosavo verslo ir asmeninio gyvenimo labai plona. Vis dėlto, specialistų teigimu, atskirti darbą ir asmeninį gyvenimą būtina. Norint kelti našumą, reikia išmokti ...

Pats sau bosas: svajonių profesija, tačiau ne visiems įkandama

Turbūt ne vienas norėtų keliauti, tačiau tuo pačiu metu ir dirbti mėgiamą darbą. Ypač apie tai svajoja jaunimas: laisvė, kūryba, kelionės. Vis dėlto, dirbti laisvai samdomą darbą (angl. freelanceris) gali būti itin sunku. Kelionių ...

Reikiamą darbuotoją darbdaviai vis dar gaudo ant tuščio kabliuko

„Visos socialinės garantijos“, „laiku mokamas atlyginimas“. Dažnas Lietuvos darbdavys, naršantis po vis labiau tuštėjančią darbo jėgos rinką, iki šiol tiki, kad tokie pasiūlymai padės ...

Prireikia vis daugiau darbuotojų: įvardijo, kurių trūksta labiausiai

Darbo rinka pirmąjį metų ketvirtį buvo itin aktyvi. Jos vis daugiau įmonių susiduria su darbuotojų trūkumu įrodo išaugęs darbo skelbimų skaičius. Skelbimų apie siūlomą darbą įdėta pirmąjį ketvirtį net 24 proc. daugiau, rodo portalo ...

Slaptųjų agentų darbą primenanti profesija: jų prisibijo ne vienas darbuotojas

Kaip dirba jų darbuotojai siekia išsiaiškinti ne tik privataus sektoriaus verslininkai, bet ir valstybės valdomos įmonės. Tam pasitelkiami „slaptieji pirkėjai“, kurių darbas kartais gali priminti filmo scenarijų. Kad ...

Ieškant darbo teks susidurti su vienu dažniausių reikalavimų

Ką išmoksi – ant pečių nenešiosi, byloja liaudies išmintis. Tai pasakytina ir apie užsienio kalbų mokėjimą – gebėjimas bendrauti kita kalba praverčia ne tik asmeniškai, keliaujant, susipažįstant su naujais ...

Ištyrė vyrų ir moterų atlyginimo skirtumą: Lietuva priekyje

Vyrų ir moterų darbo užmokesčio skirtumas išlieka aktualia problema beveik visame pasaulyje. Tarptautinio tyrimo duomenimis, moterys Centrinės ir Rytų Europos šalyse uždirba nuo 2 iki 11 proc. mažiau, nei tas pačias pareigas ...

Egiptietis Ašrafas laimę rado Lietuvoje: įkūrė verslą ir svajoja apie šeimą

Ne paslaptis, jog liūdesys ar prasta nuotaika – pažįstamos emocijos ne vienam iš mūsų, ypač šaltuoju metų laiku. Tik štai, užsieniečiams, pasirodo, lietuviška depresija nė kiek nebaisi – prieš ...

 

 

Dienos klausimas

Ar planuojate įsigyti NT dar šiais metais?

 

Dienos citata

Įsivedus eurą nuo 2015 metų pradžios valstybės rinkliavos nedidės, o valstybė gali parodyti pavyzdį, kaip reikia elgtis perskaičiuojant kainas iš litų į eurus.

Finansų minsitras Rimantas Šadžius

Archyvas

Dienos skaičius

40 proc.

Tiek vidutinis kainų lygis Lietuvoje yra mažesnis nei ES vidurkis.

Archyvas