Ką darbuotojams siūlo Lietuvos darbdaviai?


Fotolia.com nuotr. Darbas

2016-07-21 17:44

Darbo rinkoje, ypač kai kuriose srityse, pastebint darbuotojų trūkumą, darbdaviams tenka pasukti galvą, kaip pritraukti naujų darbuotojų. Įmonės darbuotojus vilioja ne tik atlyginimu, bet ir įvairiais kitais privalumais. Tačiau kartais privalumų faktu žaidžiama – kaip išskirtinės sąlygos įvardijami savaime suprantami dalykai.

Siūlomo darbo skelbimuose dažniausiai minimi privalumai vis dėlto yra neapčiuopiami, orientuoti į tokius kandidatus, kuriems darbe svarbūs iššūkiai ir galimybės. Įmonės siūlo „įdomų darbą”, „darbą draugiškame kolektyve”, „iššūkius“, „galimybę tobulėti“, „karjeros galimybes”.

Kai kurie darbdaviai vilioja darbuotojus atlyginimais. Konkrečią atlyginimo sumą darbo skelbime šiuo metu įvardija vidutiniškai kas ketvirtas darbdavys – apie 23 proc. visų darbo skelbimų. Tačiau net nenurodydami konkretaus atlyginimo, dalis darbdavių užsimena, jog jis bus „konkurencingas” arba netgi „didesnis nei rinkos vidurkis”.

Kartais įmonės darbuotojus vilioja suteikdamos galimybę dirbti laisvu darbo grafiku. Tai ypač svarbu jaunesniems darbuotojams – galimybė laisvai planuoti laiką ir dirbti nebūtinai darbo vietoje jiems yra vienas iš didžiausių privalumų.

Dalis darbdavių skiria dėmesį darbuotojų sveikatai – suteikiamas sveikatos draudimas arba sporto klubo abonementai.

Kaip papildoma motyvacija dabo skelbimuose minimos ir įvairios pramogos, laisvalaikis su kolektyvu.

Darbo skelbimuose vis dar neretai pasitaiko, jog net ir savaime suprantami dalykai, kurie turėtų būti užtikrinti darbuotojui, yra įvardijami kaip privalumas: visos socialinės garantijos, laiku mokamas atlyginimas, darbui reikalingos priemonės. Portalo CVbankas.lt vadovas Tomas Toleikis pastebi, kad kartais darbdaviai įdeda per mažai pastangų, kad pritrauktų darbuotojus.

„Nors darbdaviai neretai skundžiasi darbuotojų trūkumu, didžioji dauguma skiria menkų pastangų vilioti darbuotojus ir suteikti jiems išskirtinių patrauklių darbo sąlygų, papildomų privalumų ir visa tai komunikuoti darbo skelbimuose. Apie patrauklų darbovietės įvaizdį rimtai mąsto tik nedidelė dalis darbdavių – dažniausiai tie, kurie susiduria su rimtais sunkumais, ieškodami darbuotojų, pvz., IT srities kompanijos, arba tie, kurie turi aiškią ir stiprią orientaciją į darbuotojus ir yra pasiryžę pritraukti į savo įmonę pačius geriausius specialistus”, - sako jis.

IT įmonių darbo skelbimai išsiskiria iš kitų – juose nurodoma kur kas konkretesnių naudų darbuotojams. Tokiose įmonėse įvardijami įvairiausi privalumai ne tik dirbti, bet ir pailsėti: poilsio zonos, stalo teniso, stalo futbolo stalai, žaidimų kompiuteriai ir netgi nemokami gėrimai bei užkandžiai.

Patys darbuotojai šiuo metu kaip svarbiausią aspektą darbe įvardija atlyginimą (daugiau kaip 80 proc. respondentų). Taip pat svarbu emocinis ir moralinis įvertinimas, santykiai su kolegomis (po 61 proc. respondentų), darbo pobūdis (60 proc.), galimybės kilti karjeros laiptais (58 proc).

CVbankas.lt informacija

 

Close

Penki eksperto patarimai padės padaryti svajonių karjerą

Informacinių technologijų (IT) sektoriaus perspektyvos žavi ir gundo daugelį, tačiau ką daryti, jei šioje srityje turi mažai patirties arba jos visai nėra? „Viskas įmanoma, svarbiausia turėti noro, užsidegimo ir tinkamai ...

Šeši ekspertų patarimai, kaip išsirinkti tinkamą praktikos vietą

 Kiekvienas studentas dar mokydamasis aukštojoje mokykloje turi šansą praktikos metu išbandyti save pirmoje profesinėje stotelėje. Tyrimai rodo, kad praktiką atlikę studentai turi tris kartus didesnę tikimybę gauti darbo ...

Darbo rinka ateityje: kokios savybės padės neužleisti vietos robotui?

Spartus technologijų progresas neatpažįstamai pakeitė ne tik mūsų kasdienį gyvenimą, bet ir darbo specifiką. Retas įsivaizduojame savo darbo dieną be kompiuterio ar išmanaus telefono, tačiau ateityje technologijų įtaka didės dar labiau. ...

Naujas darbo paieškų sezonas: senos viltys ir naujos bėdos

 Kartu su naujais mokslo metais prasidėjęs naujas darbuotojų ir darbų medžioklės sezonas atneša kozirių tiek darbdaviui, tiek darbuotojui, teigia specialistų paieškos portalas cvmarket.lt. „Kaip ir kasmet, rugsėjo pirmoji ...

Trys darbuotojų perdegimo požymiai – kaip to išvengti?

Įsibėgėjęs vasaros sezonas – tai ne tik metas, kai sulėtėja darbų tempas, bet ir išryškėja darbuotojų perdegimo požymiai. Sveikatos atžvilgiu vasarą energijos turėtų netrūkti – daugiau šviesių valandų, natūralių ...

Ekspertų patarimai: kaip netapti darbo įkaitu?

Kiekvienas, ėmęsis kurti verslą, galėtų patvirtinti, kad riba tarp nuosavo verslo ir asmeninio gyvenimo labai plona. Vis dėlto, specialistų teigimu, atskirti darbą ir asmeninį gyvenimą būtina. Norint kelti našumą, reikia išmokti ...

Pats sau bosas: svajonių profesija, tačiau ne visiems įkandama

Turbūt ne vienas norėtų keliauti, tačiau tuo pačiu metu ir dirbti mėgiamą darbą. Ypač apie tai svajoja jaunimas: laisvė, kūryba, kelionės. Vis dėlto, dirbti laisvai samdomą darbą (angl. freelanceris) gali būti itin sunku. Kelionių ...

Reikiamą darbuotoją darbdaviai vis dar gaudo ant tuščio kabliuko

„Visos socialinės garantijos“, „laiku mokamas atlyginimas“. Dažnas Lietuvos darbdavys, naršantis po vis labiau tuštėjančią darbo jėgos rinką, iki šiol tiki, kad tokie pasiūlymai padės ...

Prireikia vis daugiau darbuotojų: įvardijo, kurių trūksta labiausiai

Darbo rinka pirmąjį metų ketvirtį buvo itin aktyvi. Jos vis daugiau įmonių susiduria su darbuotojų trūkumu įrodo išaugęs darbo skelbimų skaičius. Skelbimų apie siūlomą darbą įdėta pirmąjį ketvirtį net 24 proc. daugiau, rodo portalo ...

Slaptųjų agentų darbą primenanti profesija: jų prisibijo ne vienas darbuotojas

Kaip dirba jų darbuotojai siekia išsiaiškinti ne tik privataus sektoriaus verslininkai, bet ir valstybės valdomos įmonės. Tam pasitelkiami „slaptieji pirkėjai“, kurių darbas kartais gali priminti filmo scenarijų. Kad ...

 

 

Dienos klausimas

Ar planuojate įsigyti NT dar šiais metais?

 

Dienos citata

Įsivedus eurą nuo 2015 metų pradžios valstybės rinkliavos nedidės, o valstybė gali parodyti pavyzdį, kaip reikia elgtis perskaičiuojant kainas iš litų į eurus.

Finansų minsitras Rimantas Šadžius

Archyvas

Dienos skaičius

40 proc.

Tiek vidutinis kainų lygis Lietuvoje yra mažesnis nei ES vidurkis.

Archyvas