Ką daryti, jei darbdavys nesumoka jūsų uždirbtų pinigų?

(Puslapis 1 iš 2)


Fotolia.com nuotr. Finansai

2016-09-30 18:08

Finansinės įmonių krizės, pasunkėjusi ekonominė situacija ar patirti nuostoliai priverčia darbdavius imtis radikalių taupymo priemonių, kurių taikinyje dažniausiai atsiduria darbuotojai ir jiems priklausantis darbo užmokestis. Nemažai darbo ginčų kyla būtent dėl neišmokėto atlyginimo. Teisininkas pataria kaip darbuotojai turėtų elgtis, patekę į panašią situaciją.

„Konstitucijoje įtvirtinta darbuotojo teisė į teisingą atlygį už darbą, kartu apima ir teisę į atsiskaitymą laiku. Darbo kodeksas įpareigoja darbdavį darbo užmokestį mokėti ne rečiau kaip 2 kartus per mėnesį, nebent darbuotojas raštu paprašo kitaip. Vis dėlto, pasitaiko atvejų, kai darbdavys darbo sutartyje nustatytos atlyginimo mokėjimo tvarkos nesilaiko, tad darbuotojai turėtų žinoti kaip ir kada jie gali apginti savo teisę į jiems priklausantį darbo užmokestį“, – sako advokatas Vilius Martišius, advokatų profesinės bendrijos „Žabolienė ir partneriai METIDA“ partneris.

Vėluoja atlyginimas – ką daryti?

Kaip darbuotojas gali apginti savo teisę ir kokios sankcijos gali būti taikomos darbdaviui už tokį darbo sutarties pažeidimą? Advokatas V.Martišius sako, kad egzistuoja trys pagrindinės teisinės priemonės, kuriomis su atlyginimo vėlavimu susidūręs darbuotojas gali pasinaudoti – reikalauti delspinigių, sustabdyti darbo sutartį ar inicijuoti darbdaviui bankroto bylą.

Delspinigiai ir kitos sankcijos. Galiojantis darbo kodeksas numato, jog kai dėl darbdavio kaltės pavėluotai išmokamas darbo užmokestis ar kitos su darbo santykiais susijusios išmokos, kartu su jomis darbuotojui turi būti išmokami įstatymų nustatyto dydžio delspinigiai. Pagal šiuo metu galiojančius teisės aktus, delspinigių dydį sudaro 0,07 procento nuo priklausančios išmokėti sumos už kiekvieną praleistą kalendorinę dieną, pradedant skaičiuoti po 7 kalendorinių dienų, kai užmokestis turėjo būti sumokėtas.

Pažymėtina, jog darbdaviui uždelsus atsiskaityti su darbuotoju po darbo santykių pasibaigimo, delspinigiai neskaičiuojami, bet taikoma kitokio pobūdžio sankcija – darbdavys tokiu atveju turi pareigą mokėti vidutinį darbo užmokestį visą uždelstą atsiskaityti terminą. Naujasis darbo kodeksas, kuris įsigalios nuo 2017 metų sausio 1 d., numato tokios sankcijos taikymo apribojimus. Pagal būsimą reglamentavimą, tokiu atveju darbdaviui priklausys mokėti ne didesnį kaip 3 mėnesių dydžio vidutinį darbo užmokestį (VDU).

Kai atlyginimas vėluoja 2 mėnesius ir daugiau. Tiek šiuo metu galiojanti, tiek nuo 2017 m. sausio 1 d. įsigaliosianti Darbo kodekso redakcija numato darbuotojui teisę stabdyti darbo sutarties vykdymą arba sutartį nutraukti, jeigu darbdavys vėluoja sumokėti visą atlyginimą ilgiau kaip 2 mėnesius iš eilės.

Straipsnio puslapiai:

Close

Dėl subsidijos pirmam būstui kreipėsi šimtai: paramą gaus ne visi

 Dėl subsidijos jaunoms šeimoms pirmam būstui regionuose, rugsėjo 4 d. duomenimis, kreipėsi 840 jaunų šeimų. Iš visų pateiktų prašymų 46 proc. prašymų buvo iš jaunų šeimų su vienu vaiku, 27 ...

Įspėjo: žmonės neturi būti baudžiami už tai, kad ieško geriausio paskolos pasiūlymo

 Gavus signalų, kad dėl aktyvaus domėjimosi ir paskolų pasiūlymų lyginimo gali brangti skolinimasis, Lietuvos bankas siunčia žinią rinkos dalyviams: kredito davėjai ir kredito reitingų kūrėjai klientus turi vertinti objektyviai ir nebausti jų ...

„Sodra“ perspėjo apie naują sukčių gudrybę: būkite budrūs

 Prasidėjus senatvės pensijų perskaičiavimui „Sodra“ sulaukė ir nerimą keliančių žinių iš gyventojų. Pranešta, kad kai kurie vyresnio amžiaus gyventojai sulaukė „svečių“, prisistačiusių esą iš ...

Ekspertai pataria, kaip išvengti grėsmių banko sąskaitai

 Lietuvai pasitvirtinus nacionalinę kibernetinio saugumo strategiją, virtualioje erdvėje kylančioms grėsmėms įvardyti ir išvengti valstybė skirs dar daugiau dėmesio. Nuo ko pradėti vartotojui, kurio dažniausiai naudojami įrankiai ...

100 tūkstančių gyventojų sulaukė „Sodros“ priminimų sumokėti skolas

 Daugiau nei 100 tūkstančių gyventojų, kurie privalomojo sveikatos draudimo (PSD) įmokas turi sumokėti patys, „Sodra“ išsiuntė priminimus sumokėti įmokas, kurios siekia nuo 36 iki 903 eurų. Iš viso išsiųsta ...

Paskola suteikia galimybę renovuoti sodybą ar butą

Daugelis šeimų, susidūrusių su gyvenamojo būsto renovavimu ar atnaujinimo darbais yra pastebėjusios, jog tiek kosmetinis, tiek didesnis remontas pareikalauja plačiai atverti piniginę. Įvairių įrankių, baldų įsigijimas, užmokesčiai ...

VMI siunčia priminimą tūkstančiams lietuvių: galite susigrąžinti permoką

 Valstybinė mokesčių inspekcija informuoja, kad visiems laiku bei teisingai užpildžiusiems ir pajamų deklaracijas pateikusiems gyventojams, pervedė Gyventojų pajamų mokesčio (GPM) permokas, rašoma išplatintame ...

Įsigalioja mokėjimų įstatymo pakeitimai: vartotojų laukia pokyčiai

 Šiandien įsigalioję Mokėjimų įstatymo pakeitimai sustiprins vartotojų interesų apsaugą. Jie įpareigoja rinkos dalyvius daugiau dėmesio skirti mokėjimų saugumui, o įvykus incidentui, didesnę nuostolių dalį prisiimti sau, rašoma ...

Lietuvos bankas ėmėsi veiksmų: blokuos apie 70 interneto svetainių

 Lietuvos banko nurodymu interneto svetainė www.globalfxm.com (AllProTech OÜ), nelegaliai siūliusi ir teikusi investicines paslaugas, lankytojams jau nepasiekiama. Iki metų pabaigos siekiama blokuoti apie 70 panašių interneto ...

„Sodra“ paruošė nemalonią dovaną: jau siunčiami laiškai

 „Sodra“ šiandien išsiuntė pranešimus 6321 gyventojui, kuriam šį mėnesį gali tekti savarankiškai sumokėti privalomojo sveikatos draudimo (PSD) įmoką. Pranešimai patalpinti ...

 

 

Dienos klausimas

Ar planuojate įsigyti NT dar šiais metais?

 

Dienos citata

Įsivedus eurą nuo 2015 metų pradžios valstybės rinkliavos nedidės, o valstybė gali parodyti pavyzdį, kaip reikia elgtis perskaičiuojant kainas iš litų į eurus.

Finansų minsitras Rimantas Šadžius

Archyvas

Dienos skaičius

40 proc.

Tiek vidutinis kainų lygis Lietuvoje yra mažesnis nei ES vidurkis.

Archyvas