Koks turi būti šeimos verslas

(Puslapis 1 iš 2)


REUTERS/SCANPIX nuotr.

Ekonomika.lt

2013-03-08 18:30

Nelsonas Assemany žino, ko reikia šeimos verslui, kad jis būtų sėkmingas – sukurti tinkamą lyderystės struktūrą.

68 metų vyras ir keturi jo broliai 1967 metais atidarė parduotuvę Rio de Žaneire. Dabar kartu dirba sūnūs ir sūnėnai. Šiandien jie turi dvi parduotuves: vienoje pardavinėja audinius, kitoje prekes iš užsienio, rašo BBC.

N. Assemany sako, kad gerai apibūdinta hierarchija yra „būtina, nes kitaip viskas pavirs į betvarkę“.

Maždaug 85 proc. Brazilijos kompanijų yra gan mažos ir jose dirba giminės.

Labiau priimtina

Šeimos verslo specialistas iš Brazilijos „PricewaterhouseCoopers“ padalinio Carlosas Mendonca teigia, kad tokios įmonės gali būti žymiai greitesnės nei didesnės kompanijos.

„Jie lengvai prisitaiko prie krizių, lyginant su kompanijomis, kurios turi savo valdybą ir kur viskam reikia gauti leidimą“, - sako jis.

C. Mendonca prideda, kad šeimos verslas gali telktis ties ilgojo laikotarpio augimo perspektyvomis, nes siekia perduoti klestinčią įmonę ateinančioms kartoms. Didžiosios kompanijos elgiasi atvirkščiai ir yra labiau susirūpinusios greitais rezultatais bei akcininkų pelnais.

Nepaisant požiūrio, kad svarbiausia lyderystės struktūra, N. Assemany teigia, jog vyresnioji karta turi mokystis įgudžių ir iš jaunesnių šeimos narių.

Jis papildo, kad svarbu, jog jis ir jo broliai būtų atviri teorijoms ir naujoms technologijoms, apie kurias jų sūnūs išmoko universitete.

„Negalima nuošalyje palikti naujų technologijų, kurios padeda kompanijai vien tik dėl to, kad, pavyzdžiui, tu ir tavo karta jų nesupranta. Reikia būti atviriems naudai, kurią jos neša“, - sako verslininkas.

Saugant tradicijas

55 metus gyvuojantis kepinių šeimos verslas „Panificacao Mandarino“ nėra visiškai atviras naujovėms. Verslo plėtra visada yra siektinas dalykas, bet tik kol receptas, kuris išpopuliarino jų gaminamus „Globo“ sausainius Rio, išliks toks pat.

„Globo“ pakuotes transporto kamščiuose arba paplūdimiuose pardavinėja gatvės pardavėjai, nes produktas turi trumpą galiojimo laiką.

29-erių vienas iš kompanijos įpėdinių Marcelo Ponce teigia, kad tik šeimos verslo sąlygomis galima užtikrinti, jog visi produkto ingridientai išliks natūralūs. Anot jo, jei kompanija turėtų akcininkų, tai būtų spaudžiami pakeisti receptą, kad produktą būtų galima pardavinėti prekybos centruose.

„Norėdami pardavinėti už Rio de Žaneiro ribų ar prekybos centruose, mes turėtumėme įdėti konservantų“, - sako prieš tokią strategiją nusteikęs M. Ponce.

Kepykla priklauso jo tėvui, dviems dėdėms ir vienam ne šeimos nariui. Jų visų amžiaus vidurkis yra 75 metai, bet jie vis dar aktyvūs versle.

Straipsnio puslapiai:

Close

Šeši ekspertų patarimai, kaip išsirinkti tinkamą praktikos vietą

 Kiekvienas studentas dar mokydamasis aukštojoje mokykloje turi šansą praktikos metu išbandyti save pirmoje profesinėje stotelėje. Tyrimai rodo, kad praktiką atlikę studentai turi tris kartus didesnę tikimybę gauti darbo ...

Darbo rinka ateityje: kokios savybės padės neužleisti vietos robotui?

Spartus technologijų progresas neatpažįstamai pakeitė ne tik mūsų kasdienį gyvenimą, bet ir darbo specifiką. Retas įsivaizduojame savo darbo dieną be kompiuterio ar išmanaus telefono, tačiau ateityje technologijų įtaka didės dar labiau. ...

Naujas darbo paieškų sezonas: senos viltys ir naujos bėdos

 Kartu su naujais mokslo metais prasidėjęs naujas darbuotojų ir darbų medžioklės sezonas atneša kozirių tiek darbdaviui, tiek darbuotojui, teigia specialistų paieškos portalas cvmarket.lt. „Kaip ir kasmet, rugsėjo pirmoji ...

Trys darbuotojų perdegimo požymiai – kaip to išvengti?

Įsibėgėjęs vasaros sezonas – tai ne tik metas, kai sulėtėja darbų tempas, bet ir išryškėja darbuotojų perdegimo požymiai. Sveikatos atžvilgiu vasarą energijos turėtų netrūkti – daugiau šviesių valandų, natūralių ...

Ekspertų patarimai: kaip netapti darbo įkaitu?

Kiekvienas, ėmęsis kurti verslą, galėtų patvirtinti, kad riba tarp nuosavo verslo ir asmeninio gyvenimo labai plona. Vis dėlto, specialistų teigimu, atskirti darbą ir asmeninį gyvenimą būtina. Norint kelti našumą, reikia išmokti ...

Pats sau bosas: svajonių profesija, tačiau ne visiems įkandama

Turbūt ne vienas norėtų keliauti, tačiau tuo pačiu metu ir dirbti mėgiamą darbą. Ypač apie tai svajoja jaunimas: laisvė, kūryba, kelionės. Vis dėlto, dirbti laisvai samdomą darbą (angl. freelanceris) gali būti itin sunku. Kelionių ...

Reikiamą darbuotoją darbdaviai vis dar gaudo ant tuščio kabliuko

„Visos socialinės garantijos“, „laiku mokamas atlyginimas“. Dažnas Lietuvos darbdavys, naršantis po vis labiau tuštėjančią darbo jėgos rinką, iki šiol tiki, kad tokie pasiūlymai padės ...

Prireikia vis daugiau darbuotojų: įvardijo, kurių trūksta labiausiai

Darbo rinka pirmąjį metų ketvirtį buvo itin aktyvi. Jos vis daugiau įmonių susiduria su darbuotojų trūkumu įrodo išaugęs darbo skelbimų skaičius. Skelbimų apie siūlomą darbą įdėta pirmąjį ketvirtį net 24 proc. daugiau, rodo portalo ...

Slaptųjų agentų darbą primenanti profesija: jų prisibijo ne vienas darbuotojas

Kaip dirba jų darbuotojai siekia išsiaiškinti ne tik privataus sektoriaus verslininkai, bet ir valstybės valdomos įmonės. Tam pasitelkiami „slaptieji pirkėjai“, kurių darbas kartais gali priminti filmo scenarijų. Kad ...

Ieškant darbo teks susidurti su vienu dažniausių reikalavimų

Ką išmoksi – ant pečių nenešiosi, byloja liaudies išmintis. Tai pasakytina ir apie užsienio kalbų mokėjimą – gebėjimas bendrauti kita kalba praverčia ne tik asmeniškai, keliaujant, susipažįstant su naujais ...

 

 

Dienos klausimas

Ar planuojate įsigyti NT dar šiais metais?

 

Dienos citata

Įsivedus eurą nuo 2015 metų pradžios valstybės rinkliavos nedidės, o valstybė gali parodyti pavyzdį, kaip reikia elgtis perskaičiuojant kainas iš litų į eurus.

Finansų minsitras Rimantas Šadžius

Archyvas

Dienos skaičius

40 proc.

Tiek vidutinis kainų lygis Lietuvoje yra mažesnis nei ES vidurkis.

Archyvas