Konfliktai neišvengiami, kaip juos suvaldyti?


AFP/SCANPIX nuotr.

Žinių radijas

2015-07-24 17:46

 Darbdavio ir darbuotojo santykiai. Kokie jie turi būti darbo metu ir po jo? Ar visada darbdavys teisus ir kaip suvaldyti konfliktus? „Žinių radijo“ laidoje „Atviras pokalbis“ verslo konsultantas, psichologas Šarūnas Mačiulis sakė, jog konfliktai yra neišvengiama mūsų gyvenimo dalis, svarbu, kaip juos valdome:

„Jeigu kyla konfliktas tarp vadovo ir pavaldinio, tada kyla klausimas – kokia yra tos įmonės ar organizacijos kultūra, kokia ten vyrauja atmosfera. Įmonės tikslai turi būti pirmoje vietoje, todėl asmeninės ambicijos turėtų būti integruotos į bendrus procesus. Konfliktai yra neišvengiama mūsų gyvenimo dalis, svarbu, kaip juos valdome. Darbo ir gyvenimo balansas taip pat sukelia daug konfliktų. Yra aukšto sąmoningumo įmonių, kur tokia bendravimo kultūra labai puoselėjama, ir yra žemesnio sąmoningumo įmonių. Būtent tokiose įmonės ir kyla daugiau vadovo-pavaldinio konfliktų. Aukšto sąmoningumo įmonėse kiek kitaip dėliojami prioritetai. Ir čia konfliktai neišvengiami, tačiau jie turi kitokias pasekmes“.

Pasak psichologo, pirmasis dalykas, kuris sukelia konfliktus – tai pokyčiai:

„Tai ir vadovo pasikeitimas, ir restruktūrizacija, ir kitokie pokyčiai. Taip pat komunikacijos stoka. Kai yra nežinomybė, žmogų labiau veikia neigiamos emocijos. Informacija – kaip vanduo. Vienoj vietoj ji bus užblokuota, bet prasiverš kitoje vietoje. Ir tada pradeda sklandyti visokie gandai, kurie dar labiau žaloja tą įmonę. Pajutus įtampą, pirmiausia reikėtų sustoti, ne fiziškai, bet veiksme, kalbėjime save pristabdyti ir sau užduoti klausimą – kas čia vyksta, kodėl jaučiu įtampa,kas čia ne taip? Ir tikrai tie atsakymai ateis. Jeigu nesustosime, tuomet ir atsiras tas konfliktas – tikrasis ar įsivaizduojamas, čia dar prisideda aplinka, raginanti nepasiduoti. Na, o antras klausimas - ko aš siekiu konfliktu? Yra kelios iš daugelio konflikto sprendimo strategijų – tai prisitaikymas ir vengimas“, - kalbėjo Š. Mačiulis.

 

Close

Penki eksperto patarimai padės padaryti svajonių karjerą

Informacinių technologijų (IT) sektoriaus perspektyvos žavi ir gundo daugelį, tačiau ką daryti, jei šioje srityje turi mažai patirties arba jos visai nėra? „Viskas įmanoma, svarbiausia turėti noro, užsidegimo ir tinkamai ...

Šeši ekspertų patarimai, kaip išsirinkti tinkamą praktikos vietą

 Kiekvienas studentas dar mokydamasis aukštojoje mokykloje turi šansą praktikos metu išbandyti save pirmoje profesinėje stotelėje. Tyrimai rodo, kad praktiką atlikę studentai turi tris kartus didesnę tikimybę gauti darbo ...

Darbo rinka ateityje: kokios savybės padės neužleisti vietos robotui?

Spartus technologijų progresas neatpažįstamai pakeitė ne tik mūsų kasdienį gyvenimą, bet ir darbo specifiką. Retas įsivaizduojame savo darbo dieną be kompiuterio ar išmanaus telefono, tačiau ateityje technologijų įtaka didės dar labiau. ...

Naujas darbo paieškų sezonas: senos viltys ir naujos bėdos

 Kartu su naujais mokslo metais prasidėjęs naujas darbuotojų ir darbų medžioklės sezonas atneša kozirių tiek darbdaviui, tiek darbuotojui, teigia specialistų paieškos portalas cvmarket.lt. „Kaip ir kasmet, rugsėjo pirmoji ...

Trys darbuotojų perdegimo požymiai – kaip to išvengti?

Įsibėgėjęs vasaros sezonas – tai ne tik metas, kai sulėtėja darbų tempas, bet ir išryškėja darbuotojų perdegimo požymiai. Sveikatos atžvilgiu vasarą energijos turėtų netrūkti – daugiau šviesių valandų, natūralių ...

Ekspertų patarimai: kaip netapti darbo įkaitu?

Kiekvienas, ėmęsis kurti verslą, galėtų patvirtinti, kad riba tarp nuosavo verslo ir asmeninio gyvenimo labai plona. Vis dėlto, specialistų teigimu, atskirti darbą ir asmeninį gyvenimą būtina. Norint kelti našumą, reikia išmokti ...

Pats sau bosas: svajonių profesija, tačiau ne visiems įkandama

Turbūt ne vienas norėtų keliauti, tačiau tuo pačiu metu ir dirbti mėgiamą darbą. Ypač apie tai svajoja jaunimas: laisvė, kūryba, kelionės. Vis dėlto, dirbti laisvai samdomą darbą (angl. freelanceris) gali būti itin sunku. Kelionių ...

Reikiamą darbuotoją darbdaviai vis dar gaudo ant tuščio kabliuko

„Visos socialinės garantijos“, „laiku mokamas atlyginimas“. Dažnas Lietuvos darbdavys, naršantis po vis labiau tuštėjančią darbo jėgos rinką, iki šiol tiki, kad tokie pasiūlymai padės ...

Prireikia vis daugiau darbuotojų: įvardijo, kurių trūksta labiausiai

Darbo rinka pirmąjį metų ketvirtį buvo itin aktyvi. Jos vis daugiau įmonių susiduria su darbuotojų trūkumu įrodo išaugęs darbo skelbimų skaičius. Skelbimų apie siūlomą darbą įdėta pirmąjį ketvirtį net 24 proc. daugiau, rodo portalo ...

Slaptųjų agentų darbą primenanti profesija: jų prisibijo ne vienas darbuotojas

Kaip dirba jų darbuotojai siekia išsiaiškinti ne tik privataus sektoriaus verslininkai, bet ir valstybės valdomos įmonės. Tam pasitelkiami „slaptieji pirkėjai“, kurių darbas kartais gali priminti filmo scenarijų. Kad ...

 

 

Dienos klausimas

Ar planuojate įsigyti NT dar šiais metais?

 

Dienos citata

Įsivedus eurą nuo 2015 metų pradžios valstybės rinkliavos nedidės, o valstybė gali parodyti pavyzdį, kaip reikia elgtis perskaičiuojant kainas iš litų į eurus.

Finansų minsitras Rimantas Šadžius

Archyvas

Dienos skaičius

40 proc.

Tiek vidutinis kainų lygis Lietuvoje yra mažesnis nei ES vidurkis.

Archyvas