Kurie darbdaviai Lietuvoje patraukliausi

(Puslapis 1 iš 2)


Fotodienos nuotr.

Ekonomika.lt

2014-05-29 09:47

Daugiausiai lietuvių svajoja dirbti „Barclays" technologijų centre, AB „Lietuvos geležinkeliai“ ir SEB banke. Vilioja stabilumas, pagarba darbuotojui ir geros algos.Tiesa, net ir geidžiamiausi darbdaviai sunkokai randa kai kurių profesijų darbuotojų, teigia specialistų paieškos portalo cvmarket.lt ekspertai, atlikę jau tradicinį tyrimą „Patraukliausias Lietuvos darbdavys 2014“.

„Dažniausiai respondentų minima priežastis, dėl ko patinka viena ar kita kompanija – geras atlyginimas, - dėsto cvmarket.lt atstovė Raimonda Tatarėlytė, - tai paminėjo net 44 proc. apklaustųjų. Socialines garantijas, pagarbą darbuotojui vertina 38 proc., stabilumą – 35 proc. tyrimo dalyvių. Beje, stabilumas neretai siejamas su įmonės užsienine kilme, dydžiu bei amžiumi. Po to seka karjeros, tobulėjimo galimybės (29 proc.). Įdomu, kad darbuotojos moterys skirtingai nei vyrai daug labiau kreipia dėmesį į geras darbo sąlygas bei įmonės stabilumą.“

Tarp įmonių, kuriose Lietuvos gyventojai labiausiai norėtų dirbti, šiemet dominuoja finansinio sektoriaus atstovės. „Barclays“ technologijų centras Lietuvoje (1 vieta, 1241 darbuotojas), SEB bankas (3, 1751), „Swedbank“ (5, 1174), „Western Union Processing Center“ (7, 1083). Pramonės įmonėms atstovauja lietuviško kapitalo „Achema“ (6, 1159) ir „KG Group“, jungianti bendroves „Kauno grūdai“, „Vilniaus paukštynas“ ir „Kaišiadorių paukštynas“ (8, 2759). Prekybai – „IKEA“ vardu dirbanti UAB „Felit“ (9, 281), telekomunikacijoms – „Omnitel“ (4, 579), kompiuterių ir IT sektoriui – „CSC Baltic“ (10, 322), transportui – „Lietuvos geležinkeliai“ (2, 10793).

Įsidarbinti pas patraukliausius darbdavius, jų pačių patikinimu, tikrai nėra misija neįmanoma. Štai „IKEA“ teigia, kad mielai rinktųsi iš daugiau interjero dizainerių, apipavidalintojų ir IT specialistų. „Barclays“ pastebi mobilių programėlių programuotojų ir IT projektų vadovų trūkumą. „CSC Baltic“ pageidautų daugiau patyrusių specialistų, mokančių retesnes Europos kalbas. „Achemai“ sunkiau sekasi rasti patyrusių darbininkiškų profesijų (elektromonterių, automatikų) atstovų ir itin siauros srities projektuotojų, inžinierių. „KG Group“ pasigenda didesnės technologinių ir inžinerinių specialistų pasiūlos. „Lietuvos geležinkeliuose“ didesnius šansus įsidarbinti turi kvalifikuoti darbininkai, taip pat besidarbinantys įmonės padaliniuose toliau nuo didžiųjų miestų.

Visi patraukliausi darbdaviai siūlo konkurencingą atlyginimą, karjeros bei tobulėjimo galimybes, puikias darbo sąlygas, stabilumą. Tačiau šalia šių klasikinių lojalumo skatinimo formų esama ir originalesnių. Pavyzdžiui, „KG Group“ sudaro galimybę dirbti su pažangiausiomis gamybos technologijoms. „Barclays“ stengiasi į gerovės kūrimą įtraukti pačius darbuotojus. Šiuo metu darbuotojai vykdo apie 50 įvairių iniciatyvų: jie patys sprendė dėl aprangos, parkavimo taisyklių, kuria tobulėjimo programas, švietimo projektus mokymo įstaigose. Bendrovėje susibūrę sporto šakų bendraminčių klubai, veikia keletas muzikos grupių. „CSC Baltic“ suteikia lanksčias darbo sąlygas ir galimybes pasireikšti stambiuose tarptautiniuose projektuose su skirtingų šalių atstovais.

Straipsnio puslapiai:

Close

Darbo rinka ateityje: kokios savybės padės neužleisti vietos robotui?

Spartus technologijų progresas neatpažįstamai pakeitė ne tik mūsų kasdienį gyvenimą, bet ir darbo specifiką. Retas įsivaizduojame savo darbo dieną be kompiuterio ar išmanaus telefono, tačiau ateityje technologijų įtaka didės dar labiau. ...

Naujas darbo paieškų sezonas: senos viltys ir naujos bėdos

 Kartu su naujais mokslo metais prasidėjęs naujas darbuotojų ir darbų medžioklės sezonas atneša kozirių tiek darbdaviui, tiek darbuotojui, teigia specialistų paieškos portalas cvmarket.lt. „Kaip ir kasmet, rugsėjo pirmoji ...

Trys darbuotojų perdegimo požymiai – kaip to išvengti?

Įsibėgėjęs vasaros sezonas – tai ne tik metas, kai sulėtėja darbų tempas, bet ir išryškėja darbuotojų perdegimo požymiai. Sveikatos atžvilgiu vasarą energijos turėtų netrūkti – daugiau šviesių valandų, natūralių ...

Ekspertų patarimai: kaip netapti darbo įkaitu?

Kiekvienas, ėmęsis kurti verslą, galėtų patvirtinti, kad riba tarp nuosavo verslo ir asmeninio gyvenimo labai plona. Vis dėlto, specialistų teigimu, atskirti darbą ir asmeninį gyvenimą būtina. Norint kelti našumą, reikia išmokti ...

Pats sau bosas: svajonių profesija, tačiau ne visiems įkandama

Turbūt ne vienas norėtų keliauti, tačiau tuo pačiu metu ir dirbti mėgiamą darbą. Ypač apie tai svajoja jaunimas: laisvė, kūryba, kelionės. Vis dėlto, dirbti laisvai samdomą darbą (angl. freelanceris) gali būti itin sunku. Kelionių ...

Reikiamą darbuotoją darbdaviai vis dar gaudo ant tuščio kabliuko

„Visos socialinės garantijos“, „laiku mokamas atlyginimas“. Dažnas Lietuvos darbdavys, naršantis po vis labiau tuštėjančią darbo jėgos rinką, iki šiol tiki, kad tokie pasiūlymai padės ...

Prireikia vis daugiau darbuotojų: įvardijo, kurių trūksta labiausiai

Darbo rinka pirmąjį metų ketvirtį buvo itin aktyvi. Jos vis daugiau įmonių susiduria su darbuotojų trūkumu įrodo išaugęs darbo skelbimų skaičius. Skelbimų apie siūlomą darbą įdėta pirmąjį ketvirtį net 24 proc. daugiau, rodo portalo ...

Slaptųjų agentų darbą primenanti profesija: jų prisibijo ne vienas darbuotojas

Kaip dirba jų darbuotojai siekia išsiaiškinti ne tik privataus sektoriaus verslininkai, bet ir valstybės valdomos įmonės. Tam pasitelkiami „slaptieji pirkėjai“, kurių darbas kartais gali priminti filmo scenarijų. Kad ...

Ieškant darbo teks susidurti su vienu dažniausių reikalavimų

Ką išmoksi – ant pečių nenešiosi, byloja liaudies išmintis. Tai pasakytina ir apie užsienio kalbų mokėjimą – gebėjimas bendrauti kita kalba praverčia ne tik asmeniškai, keliaujant, susipažįstant su naujais ...

Ištyrė vyrų ir moterų atlyginimo skirtumą: Lietuva priekyje

Vyrų ir moterų darbo užmokesčio skirtumas išlieka aktualia problema beveik visame pasaulyje. Tarptautinio tyrimo duomenimis, moterys Centrinės ir Rytų Europos šalyse uždirba nuo 2 iki 11 proc. mažiau, nei tas pačias pareigas ...

 

 

Dienos klausimas

Ar planuojate įsigyti NT dar šiais metais?

 

Dienos citata

Įsivedus eurą nuo 2015 metų pradžios valstybės rinkliavos nedidės, o valstybė gali parodyti pavyzdį, kaip reikia elgtis perskaičiuojant kainas iš litų į eurus.

Finansų minsitras Rimantas Šadžius

Archyvas

Dienos skaičius

40 proc.

Tiek vidutinis kainų lygis Lietuvoje yra mažesnis nei ES vidurkis.

Archyvas