Lietuvos lyderiai pataria, ką reikia daryti norintiems sėsti į vadovo kėdę

(Puslapis 1 iš 2)


AFP/SCANPIX nuotr.

Karolis Birgilas / Ekonomika.lt

2015-07-02 17:56

Blogas karys, kuris nenori tapti generolu. Lygiai taip pat aukso vertės yra tas darbuotojas, kuris nešdamas į svajonių darbą savo gyvenimo aprašymą jau galvoja kaip taps įmonės vadovu. Specialistų paieškos portalo cvmarket.lt atlikta apklausa parodė, kad 80 proc. respondentų, tuo metu ieškojusių darbo, buvo pasiruošę kada nors tapti vadovais. Visgi 46 proc. dirbančiųjų sako, kad jų vadovai yra visiškai nekompetentingi, tačiau tik kiek mažiau nei trečdalis norėtų keistis vietomis su įmonės galva.

„Vadovu šiaip sau netampama. Žmogus turi parodyti savo darbu bei komunikacijos gebėjimais, kad jis yra tinkamas šioms pareigoms. Yra pastebėta, kad geriau vadovaujamoje pozicijoje pasireiškia žmonės, kurie prieš tai yra ragavę ir žemesnių pareigų darbuotojo duonos. Kitaip tariant, vadovas, kuris pakilo karjeros laiptais (nebūtinai toje panašioje įmonėje), o ne tiesiog iš niekur buvo pasamdytas į vadovus, greičiau randa bendrą kalbą su pavaldiniais, nes jis pats žino, ką reiškia jais būti. Todėl jeigu žmogus šiuo metu užima ne vadovaujančias pareigas, tačiau jų siekia - visų pirma reikėtų puikiai atlikti šiuo metu einamas pareigas, rodyti iniciatyvą, mokėti spręsti susidariusias problemas“, - pabrėžia portalo marketingo vadovė Raimonda Tarėlytė.

Siūlo nešvaistyti laiko

Su tokia pozicija sutinka ir verslininkas bei inovatorius Vladas Lašas. Pasak jo, reikia nuolatos rodyti iniciatyvą, jei norite tapti vadovu, mat laikas yra ribotas išteklius siekiant šio tikslo.

„Manau, kad daugelį dalykų galima išmokti. Juk nekalbame apie pasaulinio garso solisto gabumus, kurie turi būti įgimti, tačiau norint groti gerame orkestre daugelis gali, jei nukreipia savo talentą, laiką ir darbą ta kryptimi. Lygiai taip pat ir versle ne tik aktyvus stebėjimas, bet ir dalyvavimas, drąsa suklysti ir greitas pasirinkimas vietos, kurioje nori būti galiausiai atsiperka. Tačiau, jei matai, kad aplinka, kurioje dirbi toli gražu nėra svajonė, nereikia gaišti laiko ir jį panaudoti kuo geriau, mat laiką turime ribotą. Tuo tarpu aplinka, kurioje gali įgyvendinti svajones yra gerokai produktyvesnė, o stengiantis galima atrasti tokių dalykų, kurių net nesitikėjai, kad turi“, - atskleidžia pašnekovas.

Aiškus tikslas ir noras

Telekomunikacijų bendrovės „Tele 2” vadovas Petras Masiulis portalui tv3.lt sako, kad būtent darbas su meile gali padėti ne tik pasiekti vadovo kėdę, bet ir, kaip pastebėjo V. Lašas, pranokti savo paties lūkesčius.

„Pirmiausiai žmogus turi turėti aiškų norą ir tikslą. Tada, jei dirbs su meile savo darbui, jis bus pastebėtas. Žmogus, kuris stengiasi ir daug dirba, demonstruos gerus rezultatus. Labai svarbu, kad darbuotojas dirbtų sąžiningai, neskaudindamas kitų, nes yra toks dalykas kaip Dievo malonė. Jei žmogus lipa per galvas, anksčiau ar vėliau viskas prieš jį atsisuks. Tuo tarpu Dievas laimina darbą, kuris atliekamas su meile. Tada būna taip, kad dirbai vieną darbą, o rezultatas gavosi didesnis“, - patirtimi dalijasi P. Masiulis.

Straipsnio puslapiai:

- Karolis Birgilas

Close

Šeši ekspertų patarimai, kaip išsirinkti tinkamą praktikos vietą

 Kiekvienas studentas dar mokydamasis aukštojoje mokykloje turi šansą praktikos metu išbandyti save pirmoje profesinėje stotelėje. Tyrimai rodo, kad praktiką atlikę studentai turi tris kartus didesnę tikimybę gauti darbo ...

Darbo rinka ateityje: kokios savybės padės neužleisti vietos robotui?

Spartus technologijų progresas neatpažįstamai pakeitė ne tik mūsų kasdienį gyvenimą, bet ir darbo specifiką. Retas įsivaizduojame savo darbo dieną be kompiuterio ar išmanaus telefono, tačiau ateityje technologijų įtaka didės dar labiau. ...

Naujas darbo paieškų sezonas: senos viltys ir naujos bėdos

 Kartu su naujais mokslo metais prasidėjęs naujas darbuotojų ir darbų medžioklės sezonas atneša kozirių tiek darbdaviui, tiek darbuotojui, teigia specialistų paieškos portalas cvmarket.lt. „Kaip ir kasmet, rugsėjo pirmoji ...

Trys darbuotojų perdegimo požymiai – kaip to išvengti?

Įsibėgėjęs vasaros sezonas – tai ne tik metas, kai sulėtėja darbų tempas, bet ir išryškėja darbuotojų perdegimo požymiai. Sveikatos atžvilgiu vasarą energijos turėtų netrūkti – daugiau šviesių valandų, natūralių ...

Ekspertų patarimai: kaip netapti darbo įkaitu?

Kiekvienas, ėmęsis kurti verslą, galėtų patvirtinti, kad riba tarp nuosavo verslo ir asmeninio gyvenimo labai plona. Vis dėlto, specialistų teigimu, atskirti darbą ir asmeninį gyvenimą būtina. Norint kelti našumą, reikia išmokti ...

Pats sau bosas: svajonių profesija, tačiau ne visiems įkandama

Turbūt ne vienas norėtų keliauti, tačiau tuo pačiu metu ir dirbti mėgiamą darbą. Ypač apie tai svajoja jaunimas: laisvė, kūryba, kelionės. Vis dėlto, dirbti laisvai samdomą darbą (angl. freelanceris) gali būti itin sunku. Kelionių ...

Reikiamą darbuotoją darbdaviai vis dar gaudo ant tuščio kabliuko

„Visos socialinės garantijos“, „laiku mokamas atlyginimas“. Dažnas Lietuvos darbdavys, naršantis po vis labiau tuštėjančią darbo jėgos rinką, iki šiol tiki, kad tokie pasiūlymai padės ...

Prireikia vis daugiau darbuotojų: įvardijo, kurių trūksta labiausiai

Darbo rinka pirmąjį metų ketvirtį buvo itin aktyvi. Jos vis daugiau įmonių susiduria su darbuotojų trūkumu įrodo išaugęs darbo skelbimų skaičius. Skelbimų apie siūlomą darbą įdėta pirmąjį ketvirtį net 24 proc. daugiau, rodo portalo ...

Slaptųjų agentų darbą primenanti profesija: jų prisibijo ne vienas darbuotojas

Kaip dirba jų darbuotojai siekia išsiaiškinti ne tik privataus sektoriaus verslininkai, bet ir valstybės valdomos įmonės. Tam pasitelkiami „slaptieji pirkėjai“, kurių darbas kartais gali priminti filmo scenarijų. Kad ...

Ieškant darbo teks susidurti su vienu dažniausių reikalavimų

Ką išmoksi – ant pečių nenešiosi, byloja liaudies išmintis. Tai pasakytina ir apie užsienio kalbų mokėjimą – gebėjimas bendrauti kita kalba praverčia ne tik asmeniškai, keliaujant, susipažįstant su naujais ...

 

 

Dienos klausimas

Ar planuojate įsigyti NT dar šiais metais?

 

Dienos citata

Įsivedus eurą nuo 2015 metų pradžios valstybės rinkliavos nedidės, o valstybė gali parodyti pavyzdį, kaip reikia elgtis perskaičiuojant kainas iš litų į eurus.

Finansų minsitras Rimantas Šadžius

Archyvas

Dienos skaičius

40 proc.

Tiek vidutinis kainų lygis Lietuvoje yra mažesnis nei ES vidurkis.

Archyvas