Nauja Darbo kodekso tvarka užgriūna besilaukiančias: kaip neprarasti to, kas priklauso?

(Puslapis 1 iš 2)


Nėštumas (nuotr. 123rf.com)

2017-11-15 10:03

 Nors naujojo Darbo kodekso (DK) priėmimas užbaigė ne vienerius metus trukusias karštas diskusijas tarp socialinių partnerių dėl šio įstatymo turinio, tačiau, jam įsigaliojus, ir darbdaviams, ir darbuotojams kyla vis daugiau klausimų dėl DK nuostatų praktinio įgyvendinimo.

Lietuvos pramonės profesinių sąjungų federacijos (LPPSF) pirmininko pavaduotoja, teisininkė Dalia Jakutavičė sako, jog po liepos 1 d., įsigaliojus DK, ji sulaukianti vis daugiau klausimų iš įvairių įmonių bei įstaigų darbuotojų dėl to, kaip konkrečioje situacijoje pritaikyti vieną ar kitą DK nuostatą.

Darbdavys apie terminuotos darbo sutarties nutraukimą darbuotojui turi pranešti raštu

Neseniai į LPPSF kreipėsi moteris, dirbanti pagal terminuotą darbo sutartį. Ji dirba vietoje darbuotojos, išėjusios vaiko auginimo atostogų, kuri jau turi grįžti į darbą. Terminuota sutartis su pavaduojančia darbuotoja bus nutraukta, tačiau ir ji pati laukiasi vaikelio.

Moteris klausė, kaip pagal naująjį Darbo kodeksą su ja bus įforminti darbo santykiai: ar sutartis bus nutraukta, ar pratęsta iki jos vaikeliui sueis 4 mėnesiai bei kokio dydžio išeitinė išmoka jai priklauso, jei toje pačioje įstaigoje dirbo daugiau nei 2 metus. Anot D. Jakutavičės, pagal DK 61 straipsnį, darbo sutartis su nėščia darbuotoja nėštumo laikotarpiu iki jos kūdikiui sukaks keturi mėnesiai gali būti nutraukta šiais atvejais: šalių susitarimu, jos iniciatyva, jos iniciatyva išbandymo metu, nesant darbo sutarties šalių valios, taip pat kai baigiasi terminuota darbo sutartis suėjus jos terminui (kaip ir minimos darbuotojos atveju).

„Atkreiptinas dėmesys, jog DK 69 straipsnio 3 dalyje nustatyta, kad, „jeigu darbo santykiai pagal terminuotą darbo sutartį tęsiasi ilgiau kaip vienerius metus, apie darbo sutarties pasibaigimą suėjus terminui darbdavys privalo raštu įspėti darbuotoją ne vėliau kaip prieš penkias darbo dienas, o jeigu darbo santykiai pagal terminuotą darbo sutartį tęsiasi ilgiau kaip trejus metus, – ne vėliau kaip prieš dešimt darbo dienų. Darbdavys, pažeidęs šią pareigą privalo sumokėti darbuotojui darbo užmokestį už kiekvieną termino pažeidimo dieną, tačiau ne daugiau kaip už 5 ar 10 darbo dienų. Be to, vadovaujantis minėto straipsnio 4 dalimi, šiai darbuotojai darbdavys turėtų išmokėti 1 mėn. jos vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinę išmoką“, - komentuoja D. Jakutavičė.

Kaip neprarasti besilaukiančiai priklausančių valstybės socialinių garantijų?

Besilaukiančioms moterims, su kuriomis buvo nutrauktos darbo sutartys anksčiau 28-os nėštumo savaitės, svarbu žinoti keletą dalykų.

Straipsnio puslapiai:

Close

PVM klystkeliai: (ne)įmanomos lengvatos, arba kodėl negrąžinimas 18 proc. PVM tarifas?

Pridėtinės vertės mokesčio (PVM) tarifas kiekvienais metais sukelia diskusijas ne tik visuomenėje, bet ir tarp pačių politikų. Štai naujasis siūlymas įvesti lengvatinį PVM maisto produktams ir gėrimams įplieskia ir pokalbius apie bendrojo ...

„Ikea“ skubiai iš prekybos pašalina vieną prekių: lietuviai jau spėjo įsigyti

„Ikea“ praneša, kad imasi atsargumo priemonių ir išima iš prekybos zefyrinius saldainius „Godis Påskkyckling“ (100 g) dėl gamybos vietoje aptiktų pelių pėdsakų. „Maisto sauga yra vienas ...

Per 2 metus Lietuvos gyventojai uždirbo milijoną eurų

2 metai ir 2 savaitės – tiek laiko prireikė šalies gyventojams, kad surinktų ir Užstato sistemos administratoriui (USAD) perduotų 1 mlrd. užstato sistemoje dalyvaujančių plastikinių, stiklinių bei skardinių pakuočių. O kiekviena ...

Paskelbtos (ne) punktualiausios oro linijos pasaulyje

Net penktadalis pernai Europoje įvykusių skrydžių vėlavo arba buvo atšaukti. Tokią informaciją skelbia tarptautinė skrydžių statistikos agentūra „OAG“, išrikiavusi punktualiausias 2017 m. oro linijas. Net 90 proc. skrydžių ...

Brangs lietuvių dažnai perkamas produktas

Lietuvoje vištienos populiarumas pastaruosius metus sparčiai auga, tačiau teigiama, kad kaina nekinta. Skaičiuojama, kad per metus vienas lietuvis vidutiniškai jos suvartoja apie 30 kg. Lietuvos paukštininkystės asociacija ...

Klaipėdoje atidaroma viena galingiausių Baltijos šalyse kriptovaliutų kasyklų

Nuo vasario 21 d. Klaipėdoje pradeda veikti viena galingiausių Baltijos šalyse kriptovaliutų kasykla. Jos paslaugomis kviečiami pasinaudoti visi besidomintys naujųjų valiutų suteikiamomis perspektyvomis ir galimybe sulaukti finansinės ...

Didžiausias Lenkijos kelionių organizatorius žengė į Lietuvą: paviešinti pasiūlymai

Į Lietuvą žengė didžiausią rinkos dalį Lenkijoje atsiriekiantis kelionių organizatorius „Itaka“. Siūlydamas daugybę krypčių ir įvairiausių pasiūlymų jis turėtų itin suintensyvinti konkurenciją. Tiesa, kainomis konkuruoti ...

Valstiečių siūloma lengvata automobiliams sukėlė prieštaringą reakciją: jau geriau apmokestinti visus

Priemonių, kaip kovoti su klimato kaita ir aplinkos tarša ieško daugybė šalių. Ne išimtis ir Lietuva. Štai Seime užgimė pasiūlymas, kuriuo būtų skatinama įsigyti ekologiškesnius automobilius, tačiau ...

Smūgis emigrantams: pamirškite apie nuosavą būstą tėvynėje

Praėjo kiek daugiau nei pusmetis, kai šalies bankai nebeišduoda paskolų užsienyje dirbantiems lietuviams, kurie pajamas gauna ne eurais. Nekilnojamojo turto specialistai sako, jog šie pokyčiai skaudžiausi dirbantiems Anglijoje, ...

Verslininkų „skausmai“ rajonuose: valdžios priimti sprendimai verčia užsidarinėti

Padidinta minimali mėnesio alga (MMA) daugiausia neramina smulkius rajonų verslininkus. Tačiau šiais metais suktis teko ne tik dėl padidintos MMA iki 400 Eur, bet ir nustatytų „Sodros“ grindų – net uždirbant mažiau nei MMA, ...

 

 

Dienos klausimas

Ar planuojate įsigyti NT dar šiais metais?

 

Dienos citata

Įsivedus eurą nuo 2015 metų pradžios valstybės rinkliavos nedidės, o valstybė gali parodyti pavyzdį, kaip reikia elgtis perskaičiuojant kainas iš litų į eurus.

Finansų minsitras Rimantas Šadžius

Archyvas

Dienos skaičius

40 proc.

Tiek vidutinis kainų lygis Lietuvoje yra mažesnis nei ES vidurkis.

Archyvas