Paneigė 5 mitus apie darbuotojų nuomą

(Puslapis 1 iš 2)


AFP/SCANPIX nuotr.

Ekonomika.lt

2015-06-18 09:20

 Lietuvoje vis dar vangiai mažėjant nedarbo lygiui, daugeliui bedarbių puikią išeitį gali pasiūlyti laikinojo įdarbinimo paslaugas teikiančios įmonės. Tačiau šią, darbuotojų nuoma vadinamą, paslaugą dar lydi keletas niekuo nepagrįstų mitų. Jie gąsdina darbo ieškančius žmones ir taip sutrukdo sėkmingai įsitvirtinti darbo rinkoje.

Pasak darbuotojų nuomos paslaugą teikiančios bendrovės „Headex Group“ vykdančiosios direktorės Viktorijos Šukšterytės, su įdarbinimo įmonėmis susijusias žmonių baimes galima suprasti. Ne vienam darbo ieškančiam žmogui teko susidurti su pusiau ar visiškai nelegaliai veikiančiomis firmelėmis, kurios tik paima pinigus, o darbo taip ir nepasiūlo.

„Tačiau personalo nuomos atveju yra visiškai kitaip. Deja, neretai ieškantiems darbo žmonėms trūksta informacijos, tad jie vadovaujasi įvairiais mitais ar nuogirdomis“, – pažymėjo V. Šukšterytė.

Tad ko dažniausiai baiminasi darbo ieškantys žmonės ir kokie klausimai jiems kyla išgirdus žodžius „darbuotojų nuoma“?

1. „Kad gaučiau darbą, reikės susimokėti. O susimokėjus dar neaišku, ar ką pasiūlys, ar tik tuščiai vaikščiosiu į atrankas“

Turbūt tai dažniausias mitas apie įdarbinimo paslaugas. Tiesa yra ta, kad laikino įdarbinimo įmonės iš darbuotojų tikrai neima pinigų. Jos pajamas gauna ne iš žmonių, o iš tų įmonių, kurioms prireikia darbuotojų.

„Taip, rinkoje yra įmonių, kurios, žadėdamos darbą (dažniausiai užsienyje) savo paslaugas apmokestina. Tačiau laikino įdarbinimo bendrovės veikia visai kitu principu. Pagrindinis jų tikslas – duoti žmonėms darbo, nes tik taip jos gauna pajamų“, – teigė V. Šukšterytė.

2. „Jei aš būsiu nuomojamas darbuotojas, tai kas man užtikrins socialines garantijas?“

Personalo nuomos įmonės savo darbuotojams suteikia visas įmanomas garantijas ir sumoka visus darbo mokesčius. Nuomojami darbuotojai, kaip ir visi kiti, turi teisę atostogauti, gauti atlygį už viršvalandžius, kompensacijas susirgus ir t.t.

„Viskas veikia labai paprastai. Mes patys įdarbiname žmones, mokame jiems atlyginimus, suteikiame garantijas ir siunčiame dirbti ten, kur tuo metu trūksta darbo jėgos. Net jei žmogus tam tikrą periodą nebūna užimtas, socialinių garantijų ir atlyginimo niekas tikrai neatima“, – užtikrino V. Šukšterytė.

3. „Padirbsiu porą ar trejetą mėnesių, o kas paskui? Ir vėl sėdėsiu be darbo?“

Personalo nuomos įmonių paslaugomis naudojasi labai įvairių sektorių bendrovės. Joms papildomos darbo jėgos gali prireikti dėl sezoniškumo, vykdomų naujų projektų ar padaugėjusių užsakymų. Todėl, pasak V. Šukšterytės, tokių situacijų, kad žmogui nebūtų įmanoma pasiūlyti jokio darbo, tiesiog nebūna.

Straipsnio puslapiai:

Close

Brangsta degalai: kainos neketina stabilizuotis

Dar vasarą ėmę brangti degalai ir toliau plonina vairuotojų pinigines. Degalų kainos toliau didėjo ir šį mėnesį. O štai dyzelinui per mėnesį pabrangus net šešiais procentais, jo kaina beveik susilygino su ...

Didesnė minimali alga Lietuvoje: kiek žmonės gaus „į rankas“

Nuo kitų metų Lietuvoje kylantis minimalus atlyginimas po mokesčių reformos vers lietuvius didžiuotis – bent teoriškai išsiskirsime iš Baltijos šalių kaimynių ir pirmausime pagal minimalų užmokestį. Tačiau ...

Daržovių kainos šoko aukštyn: rado naują kaltininką

Pernai praūžusios liūtys, o šiemet derlių nustekenusios sausros gerokai išaugino populiariausių lietuviškų daržovių kainas. Tačiau pasirodo, kad dėl kainų šuolio kaltos ne tik nepalankios oro sąlygos, bet ir prekybos ...

Kaip išsirinkti kiemui tinkamiausius vartus?

Siekiant aptverti privatų žemės sklypą tvora, dar vienu svarbiu elementu tampa tinkamai parinkti kiemo vartai. Vartai gali būti įvairaus dizaino, tačiau specialistai pataria juos derinti prie tvoros tam, kad bendras vaizdas žemės sklype būtų ...

Stebina ne vieną: nealkoholinis „džinas“ už 30 eurų

Nuo šių metų sugriežtinus prekybą alkoholiu bei uždraudus bet kokią alkoholio reklamą, prekybininkai ieško naujų būdų reklamuoti savo produkciją bei patraukti pirkėjų. Vienas būdų apeiti reklamos draudimus – nealkoholinių gėrimų ...

Ekonomistų verdiktas: pastarasis dešimtmetis lietuvių gyvenimui bus lemtingas

Trečiadienį pristatytame Lietuvos Respublikos Vyriausybės įgyvendinamų šešių struktūrinių reformų – mokesčių, sveikatos apsaugos, švietimo, inovacijų, pensijų ir šešėlio mažinimo srityse – ekonominėje ...

ES apkarpys išmokas Lietuvai: ragina ruoštis jau dabar

Naujasis Europos Sąjungos (ES) investicijų laikotarpis Lietuvai ir šalies verslininkams pažers iššūkių, kuriems ruoštis verslo organizacijų ir Finansų ministerijos atstovai siūlo pradėti jau dabar. Pagerėjus Lietuvos ...

Į Lietuvą žengia nauja turizmo bendrovė: siūlys keliones pamėgtomis kryptimis

Šių metų rugsėjo 27 dieną Latvijoje įsteigta įmonė „TT Baltics“ pradeda tarptautinio kelionių prekės ženklo TUI pardavimus Lietuvoje, Latvijoje ir Estijoje. „TT Baltics“ veikia didžiausio pasaulyje kelionių ...

Krizės pamokos Lietuvai: 20 metų atsiliekame nuo to, kas jau buvo padaryta

Šiemet pasaulyje galima „švęsti“ dvigubą, nors ir nemalonų, jubiliejų – lygiai prieš 20 metų ekonominė krizė paralyžiavo Rusiją, o lygiai prieš dešimtmetį bankrutavo JAV bankas milžinas ...

Bankų statistika: kortelės tapo įpročiu – jomis atsiskaitoma vis dažniau

Banko kortelėmis už prekes ir paslaugas atsiskaitoma vis dažniau, auga ir bendra operacijų kortelėmis apyvarta, rodo Lietuvos bankų asociacijos (LBA) duomenys. Specialistų vertinimu, negrynieji pinigai tampa vis labiau įprasti, o prie augimo ...

 

 

Dienos klausimas

Ar planuojate įsigyti NT dar šiais metais?

 

Dienos citata

Įsivedus eurą nuo 2015 metų pradžios valstybės rinkliavos nedidės, o valstybė gali parodyti pavyzdį, kaip reikia elgtis perskaičiuojant kainas iš litų į eurus.

Finansų minsitras Rimantas Šadžius

Archyvas

Dienos skaičius

40 proc.

Tiek vidutinis kainų lygis Lietuvoje yra mažesnis nei ES vidurkis.

Archyvas