Pasiūlė atkreipti dėmesį: ne visi darbdaviai suteikia šias jūsų teises


Darbas (nuotr. 123rf.com)

tv3.lt

2018-05-15 18:31

Lojaliai dirbi vienai įmonei, tačiau negauni nė to, kas priklauso pagal įstatymą. Su tokia situacija susidūrusi moteris pradėjo svarstyti, ar darbdaviai patys gali spręsti kuriais Darbo kodekso nutarimais vadovautis, o kuriuos – tiesiog ignoruoti.

Į naujienų portalą tv3.lt kreipėsi skaitytoja Alina. Ji piktinosi, kad daug metų pradirbusi įmonėje, turėtų gauti papildomų atostogų dienų, tačiau kadangi tai neįrašyta Darbo kodekse, jos darbovietė šį reikalavimą ignoruoja.

„Iš draugų žinau, kad pradirbus daugiau nei 10 metų įmonėje, gaunamos papildomos atostogos. Tik nesuprantu čia įmonės politika ar įstatymai? Ar galima darbdaviui Vyriausybės nutarimo nevykdyti? Pati sąžiningai vienoje įmonėje dirbu 11 metų, bet atsidėkojimo jokio. Maža to, kad neprideda papildomų dienų (kasmetinėms atostogoms - tv3.lt), tai dar ir netrumpina darbo laiko prieš valstybines šventes. Kaip galima taip tyčiotis iš sunkiai dirbančių lietuvių, kad vieni vienaip kiti kitaip. Tai įstatymas visiems vienodas turėtų būti“, - rašoma moters laiške portalui tv3.lt.

Darbo teisės ekspertas: kol darbuotojai taikstosi, tol situacija nesikeis

Naujienų portalas tv3.lt susisiekė su darbo teisės ekspertu, doc. dr. Tomu Bagdanskiu. Jis paaiškino, kad dalis skaitytojos „reikalavimų“ guli Darbo kodekse, dalis Vyriausybės nutarime. Tiksliau, jog prieš šventes darbo diena turėtų būti sutrumpinta viena valanda – numatyta Darbo kodekse, o papildomos atostogos už išdirbtą stažą – Vyriausybės nutarime, kuris seka iš Darbo kodekso. Tačiau nepaisant to, abiejų nustatymų įmonės turi laikytis.

„Taip, kad įmonės netaikytų vien todėl, kad tai yra numatyta nutarime, tai nežinau. Jos turėtų taikyti. Nes ten aiškiai parašyta, jeigu žmogus dirbo daugiau negu 10 metų jam priklauso trys darbo dienos papildomų atostogų, o po to einantys 5 metai prideda dar po vieną darbo dieną“, - paaiškina T. Bagdanskis.

Jo teigimu, jeigu yra įmonių, kurios nesilaiko šių reikalavimų, tuomet daromas pažeidimas. Tačiau niekas nesikeis, kol darbuotojai oficialiai to nepraneš.

„Ar iš žinojimo, ar iš nežinojimo gali būti abu variantai: vieni sąmoningai tai daryti, kiti ne. O kol darbuotojas nesiskundžia tol tokia praktika ir taikoma. Yra du būdai. Vienas būdas eiti į darbo ginčų komisiją ir ginti savo pažeistas teises: jeigu dirbo ir ta valanda buvo nesutrumpinta, tos valandos apmokėjimo galėtų reikalauti kaip viršvalandinio darbo. O dėl atostogų suteikimo tai Darbo ginčų komisijai galėtų pranešti, kad jiems nesuteikia už išdirbtą stažą pailgintų atostogų. Arba tiesiog pranešti, kad darbdavys daro pažeidimus: ateis Darbo inspekcija ir surašys reikalavimus, kad tie pažeidimai būtų pašalinti“, - informuoja darbo teisės ekspertas.

Close

Brangsta degalai: kainos neketina stabilizuotis

Dar vasarą ėmę brangti degalai ir toliau plonina vairuotojų pinigines. Degalų kainos toliau didėjo ir šį mėnesį. O štai dyzelinui per mėnesį pabrangus net šešiais procentais, jo kaina beveik susilygino su ...

Didesnė minimali alga Lietuvoje: kiek žmonės gaus „į rankas“

Nuo kitų metų Lietuvoje kylantis minimalus atlyginimas po mokesčių reformos vers lietuvius didžiuotis – bent teoriškai išsiskirsime iš Baltijos šalių kaimynių ir pirmausime pagal minimalų užmokestį. Tačiau ...

Daržovių kainos šoko aukštyn: rado naują kaltininką

Pernai praūžusios liūtys, o šiemet derlių nustekenusios sausros gerokai išaugino populiariausių lietuviškų daržovių kainas. Tačiau pasirodo, kad dėl kainų šuolio kaltos ne tik nepalankios oro sąlygos, bet ir prekybos ...

Kaip išsirinkti kiemui tinkamiausius vartus?

Siekiant aptverti privatų žemės sklypą tvora, dar vienu svarbiu elementu tampa tinkamai parinkti kiemo vartai. Vartai gali būti įvairaus dizaino, tačiau specialistai pataria juos derinti prie tvoros tam, kad bendras vaizdas žemės sklype būtų ...

Stebina ne vieną: nealkoholinis „džinas“ už 30 eurų

Nuo šių metų sugriežtinus prekybą alkoholiu bei uždraudus bet kokią alkoholio reklamą, prekybininkai ieško naujų būdų reklamuoti savo produkciją bei patraukti pirkėjų. Vienas būdų apeiti reklamos draudimus – nealkoholinių gėrimų ...

Ekonomistų verdiktas: pastarasis dešimtmetis lietuvių gyvenimui bus lemtingas

Trečiadienį pristatytame Lietuvos Respublikos Vyriausybės įgyvendinamų šešių struktūrinių reformų – mokesčių, sveikatos apsaugos, švietimo, inovacijų, pensijų ir šešėlio mažinimo srityse – ekonominėje ...

ES apkarpys išmokas Lietuvai: ragina ruoštis jau dabar

Naujasis Europos Sąjungos (ES) investicijų laikotarpis Lietuvai ir šalies verslininkams pažers iššūkių, kuriems ruoštis verslo organizacijų ir Finansų ministerijos atstovai siūlo pradėti jau dabar. Pagerėjus Lietuvos ...

Į Lietuvą žengia nauja turizmo bendrovė: siūlys keliones pamėgtomis kryptimis

Šių metų rugsėjo 27 dieną Latvijoje įsteigta įmonė „TT Baltics“ pradeda tarptautinio kelionių prekės ženklo TUI pardavimus Lietuvoje, Latvijoje ir Estijoje. „TT Baltics“ veikia didžiausio pasaulyje kelionių ...

Krizės pamokos Lietuvai: 20 metų atsiliekame nuo to, kas jau buvo padaryta

Šiemet pasaulyje galima „švęsti“ dvigubą, nors ir nemalonų, jubiliejų – lygiai prieš 20 metų ekonominė krizė paralyžiavo Rusiją, o lygiai prieš dešimtmetį bankrutavo JAV bankas milžinas ...

Bankų statistika: kortelės tapo įpročiu – jomis atsiskaitoma vis dažniau

Banko kortelėmis už prekes ir paslaugas atsiskaitoma vis dažniau, auga ir bendra operacijų kortelėmis apyvarta, rodo Lietuvos bankų asociacijos (LBA) duomenys. Specialistų vertinimu, negrynieji pinigai tampa vis labiau įprasti, o prie augimo ...

 

 

Dienos klausimas

Ar planuojate įsigyti NT dar šiais metais?

 

Dienos citata

Įsivedus eurą nuo 2015 metų pradžios valstybės rinkliavos nedidės, o valstybė gali parodyti pavyzdį, kaip reikia elgtis perskaičiuojant kainas iš litų į eurus.

Finansų minsitras Rimantas Šadžius

Archyvas

Dienos skaičius

40 proc.

Tiek vidutinis kainų lygis Lietuvoje yra mažesnis nei ES vidurkis.

Archyvas