Paskelbti geriausi 2014 metų darbdaviai

(Puslapis 1 iš 2)


Organizatorių nuotr.

2014-10-08 19:32

 Trečius metus iš eilės Lietuvoje paskelbtos „Best Employers“ titulus pelniusios organizacijos. Geriausiais darbdaviais 2014 m. tapo bendrovės „Adform“, „Cramo“ ir „Lietuvos draudimas“.

„Best Employers Study“ suteikia galimybę darbdaviams pažvelgti į savo veiklą darbuotojų akimis. Stipria organizacine kultūra pasižyminčios organizacijos pasiekia 20-30 proc. geresnių veiklos rezultatų, lyginant su kultūriškai neišsiskiriančiomis. Džiaugiamės, kad „Best Employers Study“ rezultatai tampa katalizatoriumi, kuris pagrindžia poreikį keistis ir paskatina organizacijų vadovus inicijuoti bei palaikyti įsitraukimo kultūros kūrimo ir puoselėjimo procesą“, – sako Diana Palivonienė, „OVC Consulting“ partnerė.

2014 m. Lietuvos darbuotojų įsitraukimas į organizacijų veiklą vidutiniškai siekia 53 proc., o „Best Employers“ titulus pelniusių organizacijų darbuotojų – 80 proc. Atitinkamai pasitikėjimas ir tikėjimas vadovais siekia 58 ir 82 proc., didžiavimasis savo organizacija ir jos laikymas sąžiningu darbdaviu – 62 ir 91 proc. Dar vienas sėkmingai organizacijų veiklai svarbus aspektas – orientacija į aukštus veiklos standartus – taip pat jaučiamas labai skirtingai, Geriausių darbdavių organizacijose šios orientacijos buvimą akcentuoja iki 85 proc. darbuotojų, o kitose vidutiniškai – 57 proc.

Į organizacijos veiklą įsitraukę Baltijos šalių darbuotojai tampa varančiąja organizacijos jėga – jie teigiamai atsiliepia apie savo organizaciją (59 proc.), nori būti jos nariais (60 proc.), deda dideles pastangas (55 proc.). Lietuvos organizacijose tuo pasižymi vienu procentiniu punktu daugiau darbuotojų (atitinkamai 60 proc., 61 proc. ir 56 proc.). Tačiau pasaulinės tendencijos ir Geriausių darbdavių patirtis patvirtina – darbuotojų įsitraukimas nėra atsitiktinumas, o daromų veiksmų ir sprendimų visumos rezultatas, organizacijos kultūros dalis.

„Didžiuojuosi „Lietuvos draudimu“ ir jo žmonėmis. Trečią kartą iš eilės patekti tarp Geriausių darbdavių reiškia, kad esame sukūrę stiprią, nebijančią iššūkių ir laiminčią komandą, kuri keičiasi kartu su verslo tikslais ir sugeba užtikrinti kompanijos lyderystę. Mums šis tyrimas ir jo rezultatai – tai tarsi „temperatūros pasimatavimas“, kitaip tariant – būdas pajausti žmonių nusiteikimą ir suprasti jų įsitraukimą“, – sako Kęstutis Šerpytis, „Lietuvos draudimo“ generalinis direktorius.

Šių metų Baltijos šalių „Best Employers Study“ rezultatai atskleidžia, kad visų veiksnių, darančių įtaką tvariems organizacijų veiklos rezultatams – darbuotojų įsitraukimo, patikimos lyderystės, aukštų veiklos standartų, darbdavio patrauklumo bei žmogiškojo kapitalo stabilumo – įvertinimai paaugo keliais nuošimčiais, lyginant juos su ankstesnių metų rezultatais.

Straipsnio puslapiai:

Close

Brangsta degalai: kainos neketina stabilizuotis

Dar vasarą ėmę brangti degalai ir toliau plonina vairuotojų pinigines. Degalų kainos toliau didėjo ir šį mėnesį. O štai dyzelinui per mėnesį pabrangus net šešiais procentais, jo kaina beveik susilygino su ...

Didesnė minimali alga Lietuvoje: kiek žmonės gaus „į rankas“

Nuo kitų metų Lietuvoje kylantis minimalus atlyginimas po mokesčių reformos vers lietuvius didžiuotis – bent teoriškai išsiskirsime iš Baltijos šalių kaimynių ir pirmausime pagal minimalų užmokestį. Tačiau ...

Daržovių kainos šoko aukštyn: rado naują kaltininką

Pernai praūžusios liūtys, o šiemet derlių nustekenusios sausros gerokai išaugino populiariausių lietuviškų daržovių kainas. Tačiau pasirodo, kad dėl kainų šuolio kaltos ne tik nepalankios oro sąlygos, bet ir prekybos ...

Kaip išsirinkti kiemui tinkamiausius vartus?

Siekiant aptverti privatų žemės sklypą tvora, dar vienu svarbiu elementu tampa tinkamai parinkti kiemo vartai. Vartai gali būti įvairaus dizaino, tačiau specialistai pataria juos derinti prie tvoros tam, kad bendras vaizdas žemės sklype būtų ...

Stebina ne vieną: nealkoholinis „džinas“ už 30 eurų

Nuo šių metų sugriežtinus prekybą alkoholiu bei uždraudus bet kokią alkoholio reklamą, prekybininkai ieško naujų būdų reklamuoti savo produkciją bei patraukti pirkėjų. Vienas būdų apeiti reklamos draudimus – nealkoholinių gėrimų ...

Ekonomistų verdiktas: pastarasis dešimtmetis lietuvių gyvenimui bus lemtingas

Trečiadienį pristatytame Lietuvos Respublikos Vyriausybės įgyvendinamų šešių struktūrinių reformų – mokesčių, sveikatos apsaugos, švietimo, inovacijų, pensijų ir šešėlio mažinimo srityse – ekonominėje ...

ES apkarpys išmokas Lietuvai: ragina ruoštis jau dabar

Naujasis Europos Sąjungos (ES) investicijų laikotarpis Lietuvai ir šalies verslininkams pažers iššūkių, kuriems ruoštis verslo organizacijų ir Finansų ministerijos atstovai siūlo pradėti jau dabar. Pagerėjus Lietuvos ...

Į Lietuvą žengia nauja turizmo bendrovė: siūlys keliones pamėgtomis kryptimis

Šių metų rugsėjo 27 dieną Latvijoje įsteigta įmonė „TT Baltics“ pradeda tarptautinio kelionių prekės ženklo TUI pardavimus Lietuvoje, Latvijoje ir Estijoje. „TT Baltics“ veikia didžiausio pasaulyje kelionių ...

Krizės pamokos Lietuvai: 20 metų atsiliekame nuo to, kas jau buvo padaryta

Šiemet pasaulyje galima „švęsti“ dvigubą, nors ir nemalonų, jubiliejų – lygiai prieš 20 metų ekonominė krizė paralyžiavo Rusiją, o lygiai prieš dešimtmetį bankrutavo JAV bankas milžinas ...

Bankų statistika: kortelės tapo įpročiu – jomis atsiskaitoma vis dažniau

Banko kortelėmis už prekes ir paslaugas atsiskaitoma vis dažniau, auga ir bendra operacijų kortelėmis apyvarta, rodo Lietuvos bankų asociacijos (LBA) duomenys. Specialistų vertinimu, negrynieji pinigai tampa vis labiau įprasti, o prie augimo ...

 

 

Dienos klausimas

Ar planuojate įsigyti NT dar šiais metais?

 

Dienos citata

Įsivedus eurą nuo 2015 metų pradžios valstybės rinkliavos nedidės, o valstybė gali parodyti pavyzdį, kaip reikia elgtis perskaičiuojant kainas iš litų į eurus.

Finansų minsitras Rimantas Šadžius

Archyvas

Dienos skaičius

40 proc.

Tiek vidutinis kainų lygis Lietuvoje yra mažesnis nei ES vidurkis.

Archyvas