R. Viršilas: viskam reikia meilės

(Puslapis 1 iš 5)


Asmeninio archyvo nuotr.

Kazimieras Šliužas / Ekonomika.lt

2011-07-01 07:04

„Švyturio-Utenos alaus“ centrinis biuras įsikūręs atokiai nuo Klaipėdoje ir Utenoje esančių daryklų. Tarsi saugoti sostinės Tauro kalno papėdėn dar 1860 metais Wilhelmo Chopino atneštos lietuviško alaus dvasios įkurdintas bendrovės generalinis direktorius Rolandas Viršilas.

Į alaus dievą Ragutį R. Viršilas visai nepanašus: aukšto stoto, liesas, žilstelėjęs. Gal tik atviros akys galėtų sakyti: šitas žmogus – ne koks paniurėlis, o jo, verslaus vadovo, talentą rodo palyginti šykšti permainų skaičiumi, tačiau ganėtinai netradicinė darbo biografija.

Karjeros lūžiai

Vilniaus universitete įgijęs matematiko specialybę R. Viršilas porą metų tarnavo sovietinėje armijoje, po jos grįžo į „Sigmą“.

„Viskas tarsi klostėsi savaime, – prisimena jis. – Mano uždavinys buvo tirti vaizdus (yra toks matematinio stebėjimo metodas), išgaunamus kuriamo lietuviško kopijavimo aparato. Turėjome bendrų reikalų ir su „Minolta“. Šiai atėjus į Lietuvą pasinaudojau kvietimu dirbti.“

Karjerą „Minoltoje“ visi pradeda nuo apačios. R. Viršilas pradėjo pardavėju, paskui buvo logistikos vadovas.

„Iš tikrųjų dirbome aštuoniese ir kiekvienas viską, ką reikėjo. Atvažiavus vilkikui, visi marškiniuoti puldavome iškrauti“, – prisimena šypsodamasis.

Ilgainiui „Minolta Baltija“ įsteigė filialus ir Estijoje bei Latvijoje, o Baltijos regiono generaliniu direktoriumi buvo paskirtas R. Viršilas. Dirbo ilgai, gal 10 metų. Nenuostabu, kad šios kompanijos, nors turinčios puikius produktus ir profesionalius darbuotojus, veiklos sfera „verslas verslui“ (b2b) ėmė virsti rutina. Jau norėjosi ko nors arčiau judrios rinkos.

Dabar jau sunku pasakyti, ar p. Rolandas pasigavo konkursą, ar konkursas jį, bet rezultatas buvo tas pats – radikalios permainos. Porą mėnesių vadovavo „Kalnapilio-Tauro“ grupei ir jau buvo bepradedąs gailėtis.

„Pirmieji pora mėnesių „Kalnapilio-Tauro“ grupėje buvo velniškai sunkūs, jau buvau bepradedąs gailėtis čia atėjęs, – prisimena. – Atrodė, net laikas kitaip bėga. Iš tiesų tai buvo beprotiškas kompleksiškumas: prekių ženklai, gamyba, platinimas, prekyba, verslo apribojimai. Bet vėliau tapo įdomu.“

Vadovaujant R. Viršilui, „Kalnapilis-Tauras“ ėmė lipti ant kulnų rinkos lyderiui „Švyturiui“. Tai buvo tikra agresija. Ne vienas alaus mėgėjas prisimena laikus, kai ne tik sostinės, bet ir Palangos baruose karaliauti veržėsi „Kalnapilio“ prekių ženklas. Permainos darė įspūdį, ir jau buvo net šiek tiek gaila „Švyturio“.

„Tada man tiesiog pasiūlė dirbti „Švyturyje“, – sako R. Viršilas.

Straipsnio puslapiai:

- Kazimieras Šliužas

Close

Penki eksperto patarimai padės padaryti svajonių karjerą

Informacinių technologijų (IT) sektoriaus perspektyvos žavi ir gundo daugelį, tačiau ką daryti, jei šioje srityje turi mažai patirties arba jos visai nėra? „Viskas įmanoma, svarbiausia turėti noro, užsidegimo ir tinkamai ...

Šeši ekspertų patarimai, kaip išsirinkti tinkamą praktikos vietą

 Kiekvienas studentas dar mokydamasis aukštojoje mokykloje turi šansą praktikos metu išbandyti save pirmoje profesinėje stotelėje. Tyrimai rodo, kad praktiką atlikę studentai turi tris kartus didesnę tikimybę gauti darbo ...

Darbo rinka ateityje: kokios savybės padės neužleisti vietos robotui?

Spartus technologijų progresas neatpažįstamai pakeitė ne tik mūsų kasdienį gyvenimą, bet ir darbo specifiką. Retas įsivaizduojame savo darbo dieną be kompiuterio ar išmanaus telefono, tačiau ateityje technologijų įtaka didės dar labiau. ...

Naujas darbo paieškų sezonas: senos viltys ir naujos bėdos

 Kartu su naujais mokslo metais prasidėjęs naujas darbuotojų ir darbų medžioklės sezonas atneša kozirių tiek darbdaviui, tiek darbuotojui, teigia specialistų paieškos portalas cvmarket.lt. „Kaip ir kasmet, rugsėjo pirmoji ...

Trys darbuotojų perdegimo požymiai – kaip to išvengti?

Įsibėgėjęs vasaros sezonas – tai ne tik metas, kai sulėtėja darbų tempas, bet ir išryškėja darbuotojų perdegimo požymiai. Sveikatos atžvilgiu vasarą energijos turėtų netrūkti – daugiau šviesių valandų, natūralių ...

Ekspertų patarimai: kaip netapti darbo įkaitu?

Kiekvienas, ėmęsis kurti verslą, galėtų patvirtinti, kad riba tarp nuosavo verslo ir asmeninio gyvenimo labai plona. Vis dėlto, specialistų teigimu, atskirti darbą ir asmeninį gyvenimą būtina. Norint kelti našumą, reikia išmokti ...

Pats sau bosas: svajonių profesija, tačiau ne visiems įkandama

Turbūt ne vienas norėtų keliauti, tačiau tuo pačiu metu ir dirbti mėgiamą darbą. Ypač apie tai svajoja jaunimas: laisvė, kūryba, kelionės. Vis dėlto, dirbti laisvai samdomą darbą (angl. freelanceris) gali būti itin sunku. Kelionių ...

Reikiamą darbuotoją darbdaviai vis dar gaudo ant tuščio kabliuko

„Visos socialinės garantijos“, „laiku mokamas atlyginimas“. Dažnas Lietuvos darbdavys, naršantis po vis labiau tuštėjančią darbo jėgos rinką, iki šiol tiki, kad tokie pasiūlymai padės ...

Prireikia vis daugiau darbuotojų: įvardijo, kurių trūksta labiausiai

Darbo rinka pirmąjį metų ketvirtį buvo itin aktyvi. Jos vis daugiau įmonių susiduria su darbuotojų trūkumu įrodo išaugęs darbo skelbimų skaičius. Skelbimų apie siūlomą darbą įdėta pirmąjį ketvirtį net 24 proc. daugiau, rodo portalo ...

Slaptųjų agentų darbą primenanti profesija: jų prisibijo ne vienas darbuotojas

Kaip dirba jų darbuotojai siekia išsiaiškinti ne tik privataus sektoriaus verslininkai, bet ir valstybės valdomos įmonės. Tam pasitelkiami „slaptieji pirkėjai“, kurių darbas kartais gali priminti filmo scenarijų. Kad ...

 

 

Dienos klausimas

Ar planuojate įsigyti NT dar šiais metais?

 

Dienos citata

Įsivedus eurą nuo 2015 metų pradžios valstybės rinkliavos nedidės, o valstybė gali parodyti pavyzdį, kaip reikia elgtis perskaičiuojant kainas iš litų į eurus.

Finansų minsitras Rimantas Šadžius

Archyvas

Dienos skaičius

40 proc.

Tiek vidutinis kainų lygis Lietuvoje yra mažesnis nei ES vidurkis.

Archyvas