Sėkmingiausių pasaulio žmonių bruožai

(Puslapis 1 iš 2)


REUTERS/SCANPIX nuotr.

Balsas.lt

2013-08-29 17:26

Stanfordo aukštosios verslo mokyklos dėstytojas Jeffrey Pfefferis atliko tyrimą, kurio metu pabandė išsiaiškinti bendrus pačių įtakingiausių ir sėkmingiausių mūsų planetos žmonių bruožus.

J. Pfefferis identifikavo šešis tokius bruožus, kuriuos pavadino „raktu į sėkmę“. Be to, jis ne šiaip išskyrė savybes, kurias turi visi sėkmingi žmonės – jis ieškojo bruožų, kuriuos turi stiprios, iškilios asmenybės, ir kurių praktiškai visai neturi tie, kurie gyvenime nieko nepasiekė.

Mixtuff.ru pateikia pagrindines J. Pfefferio darbo išvadas – šešis „raktus“, kuriais atrakinsite duris į sėkmę.

Pirmas raktas: energija ir fizinis ištvermingumas

Nedaug kas susimąsto apie tai, bet tai iš tiesų yra svarbu. Sėkmingi žmonės labai daug dirba, ir tam, suprantama, reikia energijos.

Tyrinėjant aukščiausios klasės pramonės vadybininkų gyvenimo būdus, paaiškėjo, kad daugelis jų dirba po 60-65 valandas per savaitę, kas atitinka mažiausiai šešias dešimties valandų darbo dienas. Sugebėjimas ir pasiruošimas dirbti alinantį darbą būdingas stipriems žmonėms. Energija ir jėgos suteikia didelį pranašumą tiems, kas nori tapti sėkmingu ir įgyti valdžią.

Pirma, visa tai padeda jiems įveikti pasipriešinimą, antra, daug ir sunkiai dirbti, kad apeitų už intelektu ar patirtimi geresnius konkurentus. Galiausiai, trečia, jų energija ir ištvermingumas – geras pavyzdys kitiems, kuris įkvepia žmones aplink juos rimtam darbui.

Antras raktas: koncentracija

Skamba labai aptakiai, bet J. Pfefferis pateikia jauno Lindono Johnsono (būsimojo JAV prezidento) pavyzdį, kuris atsisakė pelningų investicijų į naftos verslą, suvokdamas, kad ateityje ryšiai su naftos kompanijomis gali sumažinti jo šansus rinkimuose.

Savo pamąstymuose jis pažvelgdavo gerokai į priekį ir priimdavo sprendimus, derančius su savo tikslais. Sėkmingas generalinis direktorius linkęs išlikti vienoje verslo srityje, o geriausia – vienoje kompanijoje, nes tokiu būdu energija sutelkiama ties kažkuo vienu, ir pamažu kuriama stipri pozicija.

Analizuojant 15 sėkmingų direktorių darbą, paaiškėjo, kad visi jie siekia sukoncentruoti savo galimybes ir sugebėjimus vienos srities ir vienos kompanijos rėmuose. Koncentruojant savo karjerą tam tikroje srityje ir vienoje organizacijoje, neišeikvojama energija, ir dėmesys sutelkiamas siauresniam problemų spektrui.

Trečias raktas: dalyvavimas

Jūsų stiprybė slypi suvokime, ko nori aplinkiniai, ir sugebėjimuose su jais bendrauti. Tačiau J. Pfefferis skiria tokias sąvokas, kaip kitų poreikių suvokimas ir mokėjimas juos patenkinti. Pirma – vienareikšmiškai svarbu, antra – visgi ginčytina.

Straipsnio puslapiai:

Close

Penki eksperto patarimai padės padaryti svajonių karjerą

Informacinių technologijų (IT) sektoriaus perspektyvos žavi ir gundo daugelį, tačiau ką daryti, jei šioje srityje turi mažai patirties arba jos visai nėra? „Viskas įmanoma, svarbiausia turėti noro, užsidegimo ir tinkamai ...

Šeši ekspertų patarimai, kaip išsirinkti tinkamą praktikos vietą

 Kiekvienas studentas dar mokydamasis aukštojoje mokykloje turi šansą praktikos metu išbandyti save pirmoje profesinėje stotelėje. Tyrimai rodo, kad praktiką atlikę studentai turi tris kartus didesnę tikimybę gauti darbo ...

Darbo rinka ateityje: kokios savybės padės neužleisti vietos robotui?

Spartus technologijų progresas neatpažįstamai pakeitė ne tik mūsų kasdienį gyvenimą, bet ir darbo specifiką. Retas įsivaizduojame savo darbo dieną be kompiuterio ar išmanaus telefono, tačiau ateityje technologijų įtaka didės dar labiau. ...

Naujas darbo paieškų sezonas: senos viltys ir naujos bėdos

 Kartu su naujais mokslo metais prasidėjęs naujas darbuotojų ir darbų medžioklės sezonas atneša kozirių tiek darbdaviui, tiek darbuotojui, teigia specialistų paieškos portalas cvmarket.lt. „Kaip ir kasmet, rugsėjo pirmoji ...

Trys darbuotojų perdegimo požymiai – kaip to išvengti?

Įsibėgėjęs vasaros sezonas – tai ne tik metas, kai sulėtėja darbų tempas, bet ir išryškėja darbuotojų perdegimo požymiai. Sveikatos atžvilgiu vasarą energijos turėtų netrūkti – daugiau šviesių valandų, natūralių ...

Ekspertų patarimai: kaip netapti darbo įkaitu?

Kiekvienas, ėmęsis kurti verslą, galėtų patvirtinti, kad riba tarp nuosavo verslo ir asmeninio gyvenimo labai plona. Vis dėlto, specialistų teigimu, atskirti darbą ir asmeninį gyvenimą būtina. Norint kelti našumą, reikia išmokti ...

Pats sau bosas: svajonių profesija, tačiau ne visiems įkandama

Turbūt ne vienas norėtų keliauti, tačiau tuo pačiu metu ir dirbti mėgiamą darbą. Ypač apie tai svajoja jaunimas: laisvė, kūryba, kelionės. Vis dėlto, dirbti laisvai samdomą darbą (angl. freelanceris) gali būti itin sunku. Kelionių ...

Reikiamą darbuotoją darbdaviai vis dar gaudo ant tuščio kabliuko

„Visos socialinės garantijos“, „laiku mokamas atlyginimas“. Dažnas Lietuvos darbdavys, naršantis po vis labiau tuštėjančią darbo jėgos rinką, iki šiol tiki, kad tokie pasiūlymai padės ...

Prireikia vis daugiau darbuotojų: įvardijo, kurių trūksta labiausiai

Darbo rinka pirmąjį metų ketvirtį buvo itin aktyvi. Jos vis daugiau įmonių susiduria su darbuotojų trūkumu įrodo išaugęs darbo skelbimų skaičius. Skelbimų apie siūlomą darbą įdėta pirmąjį ketvirtį net 24 proc. daugiau, rodo portalo ...

Slaptųjų agentų darbą primenanti profesija: jų prisibijo ne vienas darbuotojas

Kaip dirba jų darbuotojai siekia išsiaiškinti ne tik privataus sektoriaus verslininkai, bet ir valstybės valdomos įmonės. Tam pasitelkiami „slaptieji pirkėjai“, kurių darbas kartais gali priminti filmo scenarijų. Kad ...

 

 

Dienos klausimas

Ar planuojate įsigyti NT dar šiais metais?

 

Dienos citata

Įsivedus eurą nuo 2015 metų pradžios valstybės rinkliavos nedidės, o valstybė gali parodyti pavyzdį, kaip reikia elgtis perskaičiuojant kainas iš litų į eurus.

Finansų minsitras Rimantas Šadžius

Archyvas

Dienos skaičius

40 proc.

Tiek vidutinis kainų lygis Lietuvoje yra mažesnis nei ES vidurkis.

Archyvas