Svarbu ne diplomas, bet žibančios akys (6)

(Puslapis 1 iš 3)


Fotodienos nuotr.

Paulius Grinkevičius / Savaitraštis „Ekonomika.lt“

2011-11-18 14:17

Su nedarbu Lietuvoje susiduria kiek daugiau nei kas septintas gyventojas, tačiau geidžiamiausių Lietuvos darboviečių atstovai tvirtina, kad darbą jų įmonėse nesunkiai gali susirasti žmonės be panašaus darbo patirties ir universitetinio išsilavinimo – tereikia noro ir motyvacijos.

Kaip pasakojo tinklalapio www.cv.lt trečius metus iš eilės geidžiamiausiu Lietuvos darbdaviu išrinkto SEB banko personalo vadovė Edita Znutienė, svarbiausias kriterijus, į kurį įmonė atsižvelgia atrinkdama darbuotojus, yra žmonių motyvacija ir noras dirbti kolektyve: „Reikalavimuose aiškiai pabrėžiame darbuotojo motyvaciją ir norą dirbti pas mus. Svarbiausia yra žibančios akys ir susidomėjimas, o visa kita galima ir išmokti – tam ir esame, kad darbuotojus išmokytume ir suteiktume reikalingų darbui įgūdžių.“ Pasak SEB personalo atrankos vadovės, renkant darbuotojus atsižvelgiama ir į asmenines kandidato savybes – jos turi derėti su įmonės vertybėmis.

E. Znutienės teigimu, išsilavinimas ir patirtis nėra būtina sąlyga norintiems įsidarbinti: „Reikalavimuose nurodome, kad aukštasis išsilavinimas yra reikalingas, nes 80 proc. darbuotojų turi aukštąjį išsilavinimą, tačiau mes to nesureikšminame – svarbiausia, kad žmogus būtų išprusęs ir turėtų gerų socialinių įgūdžių.

O dėl patirties – pas mus ateina ir daug panašaus darbo patirties neturinčių žmonių. Jei žmogus imlus ir rodo iniciatyvą, dažnai sulaukia pasiūlymo įsidarbinti ir be patirties.“

Svarbiausia – požiūris

Kad universiteto diplomas darbui nėra privalomas, sakė ir vienos geriausiai vertinamų darboviečių Lietuvoje „Bitės“ grupės generalinio direktoriaus pavaduotojas klientams Chrisas Robbinsas. Pasak „Bitės“ atstovo, universitetinis išsilavinimas gali parodyti, kad žmogus iš tiesų yra susidomėjęs tam tikra sritimi ir turi žinių, tačiau kur kas svarbiau, kaip žmogus tas žinias panaudoja. C. Robbinso teigimu, už formalų universitetinį išsilavinimą „Bitėje“ daug labiau vertinamas žmogaus profesinis požiūris ir gebėjimas bendrauti su klientais.

„Pirmiausia norintys dirbti „Bitėje“ turi atsakyti į klausimą sau – ar jų asmeninės savybės ir vertybės sutaps su kolektyvo vertybėmis. „Bitės“ vertybės nėra sugalvojamos ar nulemtos vadovybės – jas lemia visi mūsų darbuotojai.“, – sakė C. Robbinsas.

Paklaustas, koks „Bitės“ požiūris į darbuotojus be panašaus darbo patirties, C. Robbinsas atsako: „Puikus! Žmonės, turintys per daug techninių žinių, pavyzdžiui, apie mobiliuosius telefonus, dažnai pamiršta, kad klientai tokių žinių neturi. Puiku, jei žmogus turi šviežių, išsiskiriančių ar net kiek naivokų perspektyvų. Žinoma, pas mus dirba ir ekspertų, puikiai išmanančių savo darbą, tačiau mums reikia ne tik techninių ekspertų, bet ir tokių, kurie yra „ekspertai“ bendravimo su klientais srityje.“

Straipsnio puslapiai:

- Paulius Grinkevičius

Close

Darbo rinka ateityje: kokios savybės padės neužleisti vietos robotui?

Spartus technologijų progresas neatpažįstamai pakeitė ne tik mūsų kasdienį gyvenimą, bet ir darbo specifiką. Retas įsivaizduojame savo darbo dieną be kompiuterio ar išmanaus telefono, tačiau ateityje technologijų įtaka didės dar labiau. ...

Naujas darbo paieškų sezonas: senos viltys ir naujos bėdos

 Kartu su naujais mokslo metais prasidėjęs naujas darbuotojų ir darbų medžioklės sezonas atneša kozirių tiek darbdaviui, tiek darbuotojui, teigia specialistų paieškos portalas cvmarket.lt. „Kaip ir kasmet, rugsėjo pirmoji ...

Trys darbuotojų perdegimo požymiai – kaip to išvengti?

Įsibėgėjęs vasaros sezonas – tai ne tik metas, kai sulėtėja darbų tempas, bet ir išryškėja darbuotojų perdegimo požymiai. Sveikatos atžvilgiu vasarą energijos turėtų netrūkti – daugiau šviesių valandų, natūralių ...

Ekspertų patarimai: kaip netapti darbo įkaitu?

Kiekvienas, ėmęsis kurti verslą, galėtų patvirtinti, kad riba tarp nuosavo verslo ir asmeninio gyvenimo labai plona. Vis dėlto, specialistų teigimu, atskirti darbą ir asmeninį gyvenimą būtina. Norint kelti našumą, reikia išmokti ...

Pats sau bosas: svajonių profesija, tačiau ne visiems įkandama

Turbūt ne vienas norėtų keliauti, tačiau tuo pačiu metu ir dirbti mėgiamą darbą. Ypač apie tai svajoja jaunimas: laisvė, kūryba, kelionės. Vis dėlto, dirbti laisvai samdomą darbą (angl. freelanceris) gali būti itin sunku. Kelionių ...

Reikiamą darbuotoją darbdaviai vis dar gaudo ant tuščio kabliuko

„Visos socialinės garantijos“, „laiku mokamas atlyginimas“. Dažnas Lietuvos darbdavys, naršantis po vis labiau tuštėjančią darbo jėgos rinką, iki šiol tiki, kad tokie pasiūlymai padės ...

Prireikia vis daugiau darbuotojų: įvardijo, kurių trūksta labiausiai

Darbo rinka pirmąjį metų ketvirtį buvo itin aktyvi. Jos vis daugiau įmonių susiduria su darbuotojų trūkumu įrodo išaugęs darbo skelbimų skaičius. Skelbimų apie siūlomą darbą įdėta pirmąjį ketvirtį net 24 proc. daugiau, rodo portalo ...

Slaptųjų agentų darbą primenanti profesija: jų prisibijo ne vienas darbuotojas

Kaip dirba jų darbuotojai siekia išsiaiškinti ne tik privataus sektoriaus verslininkai, bet ir valstybės valdomos įmonės. Tam pasitelkiami „slaptieji pirkėjai“, kurių darbas kartais gali priminti filmo scenarijų. Kad ...

Ieškant darbo teks susidurti su vienu dažniausių reikalavimų

Ką išmoksi – ant pečių nenešiosi, byloja liaudies išmintis. Tai pasakytina ir apie užsienio kalbų mokėjimą – gebėjimas bendrauti kita kalba praverčia ne tik asmeniškai, keliaujant, susipažįstant su naujais ...

Ištyrė vyrų ir moterų atlyginimo skirtumą: Lietuva priekyje

Vyrų ir moterų darbo užmokesčio skirtumas išlieka aktualia problema beveik visame pasaulyje. Tarptautinio tyrimo duomenimis, moterys Centrinės ir Rytų Europos šalyse uždirba nuo 2 iki 11 proc. mažiau, nei tas pačias pareigas ...

 

 

Dienos klausimas

Ar planuojate įsigyti NT dar šiais metais?

 

Dienos citata

Įsivedus eurą nuo 2015 metų pradžios valstybės rinkliavos nedidės, o valstybė gali parodyti pavyzdį, kaip reikia elgtis perskaičiuojant kainas iš litų į eurus.

Finansų minsitras Rimantas Šadžius

Archyvas

Dienos skaičius

40 proc.

Tiek vidutinis kainų lygis Lietuvoje yra mažesnis nei ES vidurkis.

Archyvas