Trokštamas atlyginimas Lietuvoje: kaip pasikeitė darbuotojų norai per kelerius metus?

(Puslapis 1 iš 2)


Fotolia.com nuotr. Darbuotojai

2016-11-03 17:20

Noras uždirbti daugiau neretai skatina darbuotojus žvalgytis kito darbo pasiūlymų. Šiuo metu darbuotojai jaustųsi tinkamai įvertinti, jei uždirbtų vidutiniškai 200-300 Eur daugiau. Ypač skirtumai išryškėja įvertinus, kiek darbuotojai troško uždirbti prieš porą metų.

Tačiau finansinės sąlygos – ne vienintelės, dėl kurių darbuotojai ima ieškoti kitų darbų. Darbo portalo CVbankas.lt atlikta apklausa atskleidė, kad darbuotojai kito darbo ima žvalgytis ir dėl naujos veiklos galimybių, ir trokšdami iššūkių.

Kokio atlyginimo darbuotojai norėtų?

Respondentų apklausoje taip pat prašyta nurodyti, kokio realaus, bet ir leidžiančio jaustis įvertintiems, atlyginimo jie norėtų. Šiuo metu dauguma norėtų uždirbti 800-1000 Eur per mėnesį (trečdalis apklausos dalyvių), atskaičius mokesčius, taip pat nemažai tikėtųsi gauti 1000-1300 Eur per mėnesį (22 proc.) arba 500-800 Eur (22 proc.) siekiantį atlyginimą.

Likusių respondentų atlyginimų sumos didesnės, o respondentų dalis mažesnė: 1300-1500 Eur – 12 proc. darbuotojų, 1500-2000 Eur – 7 proc., daugiau kaip 2000 – 4 proc.

Prieš daugiau kaip dvejus metus (2014 metų birželį) portalo atliktas tyrimas atskleidė, kad tuo metu dauguma darbuotojų svajojo uždirbti 580-720 Eur arba nuo 720 iki 870 Eur siekiantį atlyginimą (atitinkamai 22 ir 21 proc. respondentų), mažesnė, bet statistiškai reikšminga dalis darbuotojų norėjo gauti 870-1160 (16 proc.) arba 430-580 Eur (15 proc.) siekiantį atlyginimą. Akivaizdu, jog augantis vidutinis atlyginimas bei kainų lygis didina ir žmonių svajonių atlyginimo dydį.

Remiantis portale registruotų darbo ieškančiųjų ir dirbančiųjų statistika, šiemet vidutinis atlyginimas siekia apie 639 Eur, atskaičius mokesčius.

Ar darbuotojai patenkinti savo darbu?

Portalo apklausoje darbuotojų buvo prašoma įvertinti, ar jie patenkinti savo darbu. Daugiau kaip pusė respondentų norėtų pakeisti savo darbą, nes nėra patenkinti atlyginimu ar kitomis sąlygomis. Likusieji darbo vieta yra patenkinti ir darbą keistų, tik jei norėtų naujų iššūkių.

Kokia papildoma suma leistų darbuotojams jaustis įvertintiems?

 

Vos dešimtadalis darbuotojų mano, kad už savo darbą gauna pakankamai – dauguma norėtų uždirbti bent truputį daugiau, nei gauna šiuo metu. Darbo portalo apklausoje darbuotojų buvo prašoma įvardinti, kiek reikėtų padidinti jų atlyginimą, kad jie jaustųsi tinkamai įvertinti.

Straipsnio puslapiai:

Close

Penki eksperto patarimai padės padaryti svajonių karjerą

Informacinių technologijų (IT) sektoriaus perspektyvos žavi ir gundo daugelį, tačiau ką daryti, jei šioje srityje turi mažai patirties arba jos visai nėra? „Viskas įmanoma, svarbiausia turėti noro, užsidegimo ir tinkamai ...

Šeši ekspertų patarimai, kaip išsirinkti tinkamą praktikos vietą

 Kiekvienas studentas dar mokydamasis aukštojoje mokykloje turi šansą praktikos metu išbandyti save pirmoje profesinėje stotelėje. Tyrimai rodo, kad praktiką atlikę studentai turi tris kartus didesnę tikimybę gauti darbo ...

Darbo rinka ateityje: kokios savybės padės neužleisti vietos robotui?

Spartus technologijų progresas neatpažįstamai pakeitė ne tik mūsų kasdienį gyvenimą, bet ir darbo specifiką. Retas įsivaizduojame savo darbo dieną be kompiuterio ar išmanaus telefono, tačiau ateityje technologijų įtaka didės dar labiau. ...

Naujas darbo paieškų sezonas: senos viltys ir naujos bėdos

 Kartu su naujais mokslo metais prasidėjęs naujas darbuotojų ir darbų medžioklės sezonas atneša kozirių tiek darbdaviui, tiek darbuotojui, teigia specialistų paieškos portalas cvmarket.lt. „Kaip ir kasmet, rugsėjo pirmoji ...

Trys darbuotojų perdegimo požymiai – kaip to išvengti?

Įsibėgėjęs vasaros sezonas – tai ne tik metas, kai sulėtėja darbų tempas, bet ir išryškėja darbuotojų perdegimo požymiai. Sveikatos atžvilgiu vasarą energijos turėtų netrūkti – daugiau šviesių valandų, natūralių ...

Ekspertų patarimai: kaip netapti darbo įkaitu?

Kiekvienas, ėmęsis kurti verslą, galėtų patvirtinti, kad riba tarp nuosavo verslo ir asmeninio gyvenimo labai plona. Vis dėlto, specialistų teigimu, atskirti darbą ir asmeninį gyvenimą būtina. Norint kelti našumą, reikia išmokti ...

Pats sau bosas: svajonių profesija, tačiau ne visiems įkandama

Turbūt ne vienas norėtų keliauti, tačiau tuo pačiu metu ir dirbti mėgiamą darbą. Ypač apie tai svajoja jaunimas: laisvė, kūryba, kelionės. Vis dėlto, dirbti laisvai samdomą darbą (angl. freelanceris) gali būti itin sunku. Kelionių ...

Reikiamą darbuotoją darbdaviai vis dar gaudo ant tuščio kabliuko

„Visos socialinės garantijos“, „laiku mokamas atlyginimas“. Dažnas Lietuvos darbdavys, naršantis po vis labiau tuštėjančią darbo jėgos rinką, iki šiol tiki, kad tokie pasiūlymai padės ...

Prireikia vis daugiau darbuotojų: įvardijo, kurių trūksta labiausiai

Darbo rinka pirmąjį metų ketvirtį buvo itin aktyvi. Jos vis daugiau įmonių susiduria su darbuotojų trūkumu įrodo išaugęs darbo skelbimų skaičius. Skelbimų apie siūlomą darbą įdėta pirmąjį ketvirtį net 24 proc. daugiau, rodo portalo ...

Slaptųjų agentų darbą primenanti profesija: jų prisibijo ne vienas darbuotojas

Kaip dirba jų darbuotojai siekia išsiaiškinti ne tik privataus sektoriaus verslininkai, bet ir valstybės valdomos įmonės. Tam pasitelkiami „slaptieji pirkėjai“, kurių darbas kartais gali priminti filmo scenarijų. Kad ...

 

 

Dienos klausimas

Ar planuojate įsigyti NT dar šiais metais?

 

Dienos citata

Įsivedus eurą nuo 2015 metų pradžios valstybės rinkliavos nedidės, o valstybė gali parodyti pavyzdį, kaip reikia elgtis perskaičiuojant kainas iš litų į eurus.

Finansų minsitras Rimantas Šadžius

Archyvas

Dienos skaičius

40 proc.

Tiek vidutinis kainų lygis Lietuvoje yra mažesnis nei ES vidurkis.

Archyvas