Tyrimas: kas lemia atsidavimą darbui?


Audriaus Bagdono (Fotodiena) nuotr.

Elta

2011-10-27 15:43

 Tipiškas Lietuvos darbuotojas gerai sutaria su savo kolegomis bei tiesioginiu vadovu, o atliekamo darbo kokybei įtakos daugiau turi santykiai su vadovu, bet ne bendradarbiais, rodo rinkos tyrimų bendrovės „Spinter tyrimai“ atlikta apklausa.

Tyrimo duomenimis, dauguma šalies dirbančiųjų gerai sutaria su savo tiesioginiu vadovu. 23 proc. santykius apibūdina kaip labai gerus, 40 proc. - kaip gerus. Kas ketvirtas apklaustasis (26 proc.) pripažino, kad santykiai su tiesioginiu vadovu tik vidutiniški, o 7 proc. - prasti.

Pastebima, kad geriau su vadovais sutaria aukštąjį išsimokslinimą turintys, gerai apmokami darbuotojai. Tuo tarpu prasčiau linkę sutarti vyrai, darbininkų profesijų atstovai.

10 proc. apklaustųjų teigė labai gerai ir 43 proc. - gerai vertinantys dalykines ir žmogiškąsias savo vadovų savybes. Įdomu, kad dažnam darbuotojui lengviau vertinti profesines, o ne žmogiškąsias boso savybes - dalykinių vadovo savybių niekaip neįvertino 13 proc. apklaustųjų, tuo tarpu kalbant apie žmogiškuosius aspektus savo nuomonės nepareiškė 22 proc. respondentų.

Tyrimas taip pat parodė, kad vidutiniškai arba prastai savo santykius su tiesioginiu vadovu vertinantys darbuotojai dažniau neigiamai vertina ne asmenines, o profesines vadovo savybes.

Santykius su bendradarbiais 51 proc. dirbančiųjų apibūdina kaip gerus, 22 proc. - kaip labai gerus. Su kolegomis nesutariantys prisipažino 5 proc. apklaustųjų. Jaunesni darbuotojai bei moterys su kolegomis dažniau linkę arba labai gerai sutarti, arba nesutarti. Tuo tarpu vyrai, vidutinio amžiaus darbuotojai santykius su kolegomis dažniau įvardija kaip gerus arba vidutiniškus.

Absoliuti dauguma (85 proc.) respondentų tikino savo darbą besistengiantys atlikti gerai. Beveik pusė iš jų (41 proc.) pripažino, kad pasistengę galėtų pasiekti geresnių rezultatų, o kas dešimtas dirbantysis prisipažino darbe nepersistengiantis.

Tyrėjai pastebi tiesioginę priklausomybę tarp atsidavimo darbui ir santykių su tiesioginiu vadovu - kuo geresni santykiai, tuo didesnis atsidavimas darbui. Tuo tarpu geri santykiai su kolegomis turi mažai įtakos pastangoms siekti geriausių profesinių rezultatų.

Elta

Close

Penki eksperto patarimai padės padaryti svajonių karjerą

Informacinių technologijų (IT) sektoriaus perspektyvos žavi ir gundo daugelį, tačiau ką daryti, jei šioje srityje turi mažai patirties arba jos visai nėra? „Viskas įmanoma, svarbiausia turėti noro, užsidegimo ir tinkamai ...

Šeši ekspertų patarimai, kaip išsirinkti tinkamą praktikos vietą

 Kiekvienas studentas dar mokydamasis aukštojoje mokykloje turi šansą praktikos metu išbandyti save pirmoje profesinėje stotelėje. Tyrimai rodo, kad praktiką atlikę studentai turi tris kartus didesnę tikimybę gauti darbo ...

Darbo rinka ateityje: kokios savybės padės neužleisti vietos robotui?

Spartus technologijų progresas neatpažįstamai pakeitė ne tik mūsų kasdienį gyvenimą, bet ir darbo specifiką. Retas įsivaizduojame savo darbo dieną be kompiuterio ar išmanaus telefono, tačiau ateityje technologijų įtaka didės dar labiau. ...

Naujas darbo paieškų sezonas: senos viltys ir naujos bėdos

 Kartu su naujais mokslo metais prasidėjęs naujas darbuotojų ir darbų medžioklės sezonas atneša kozirių tiek darbdaviui, tiek darbuotojui, teigia specialistų paieškos portalas cvmarket.lt. „Kaip ir kasmet, rugsėjo pirmoji ...

Trys darbuotojų perdegimo požymiai – kaip to išvengti?

Įsibėgėjęs vasaros sezonas – tai ne tik metas, kai sulėtėja darbų tempas, bet ir išryškėja darbuotojų perdegimo požymiai. Sveikatos atžvilgiu vasarą energijos turėtų netrūkti – daugiau šviesių valandų, natūralių ...

Ekspertų patarimai: kaip netapti darbo įkaitu?

Kiekvienas, ėmęsis kurti verslą, galėtų patvirtinti, kad riba tarp nuosavo verslo ir asmeninio gyvenimo labai plona. Vis dėlto, specialistų teigimu, atskirti darbą ir asmeninį gyvenimą būtina. Norint kelti našumą, reikia išmokti ...

Pats sau bosas: svajonių profesija, tačiau ne visiems įkandama

Turbūt ne vienas norėtų keliauti, tačiau tuo pačiu metu ir dirbti mėgiamą darbą. Ypač apie tai svajoja jaunimas: laisvė, kūryba, kelionės. Vis dėlto, dirbti laisvai samdomą darbą (angl. freelanceris) gali būti itin sunku. Kelionių ...

Reikiamą darbuotoją darbdaviai vis dar gaudo ant tuščio kabliuko

„Visos socialinės garantijos“, „laiku mokamas atlyginimas“. Dažnas Lietuvos darbdavys, naršantis po vis labiau tuštėjančią darbo jėgos rinką, iki šiol tiki, kad tokie pasiūlymai padės ...

Prireikia vis daugiau darbuotojų: įvardijo, kurių trūksta labiausiai

Darbo rinka pirmąjį metų ketvirtį buvo itin aktyvi. Jos vis daugiau įmonių susiduria su darbuotojų trūkumu įrodo išaugęs darbo skelbimų skaičius. Skelbimų apie siūlomą darbą įdėta pirmąjį ketvirtį net 24 proc. daugiau, rodo portalo ...

Slaptųjų agentų darbą primenanti profesija: jų prisibijo ne vienas darbuotojas

Kaip dirba jų darbuotojai siekia išsiaiškinti ne tik privataus sektoriaus verslininkai, bet ir valstybės valdomos įmonės. Tam pasitelkiami „slaptieji pirkėjai“, kurių darbas kartais gali priminti filmo scenarijų. Kad ...

 

 

Dienos klausimas

Ar planuojate įsigyti NT dar šiais metais?

 

Dienos citata

Įsivedus eurą nuo 2015 metų pradžios valstybės rinkliavos nedidės, o valstybė gali parodyti pavyzdį, kaip reikia elgtis perskaičiuojant kainas iš litų į eurus.

Finansų minsitras Rimantas Šadžius

Archyvas

Dienos skaičius

40 proc.

Tiek vidutinis kainų lygis Lietuvoje yra mažesnis nei ES vidurkis.

Archyvas