Tyrimas: verslininkai linkę investuoti į darbuotojų kvalifikaciją

(Puslapis 1 iš 3)


AFP/SCANPIX nuotr.

Ekonomika.lt

2014-12-11 10:33

 Rasti profesionalų darbuotoją šiandien tikrai sudėtinga. Viena iš opiausių iki šiol egzistavusių darbo rinkos problemų – darbdavių keliami itin aukšti reikalavimai būsimiems darbuotojams ir kvalifikuotų darbuotojų trūkumas. Vis tik pastaraisiais metais verslininkų požiūris į darbuotojus po truputį keičiasi.

Nuotolinių video mokymų organizatorius VšĮ „Gyvenimo universitetas LT“ atliko Lietuvos verslo atstovų apklausą. Tyrimo tikslas buvo išsiaiškinti verslininkų požiūrį į darbuotojų kvalifikacijos kėlimą tradiciniu bei nuotoliniu būdu. Tyrime dalyvavo 118 Lietuvos verslo atstovų. Apklaustos gamybos, paslaugų, mažmeninės ir didmeninės prekybos įmonės.

Tyrimo rezultatai parodė, kad verslininkai yra linkę apmokyti darbuotojus, o tik paskui reikalauti rezultatų. Jei darbuotojas nepasiekia gerų rezultatų, net 91 proc. įmonių vadovų yra linkę investuoti į jo mokymus, o ne jį atleisti.

„Dar prieš dvylika metų lietuviško kapitalo įmonės praktiškai visiškai neinvestuodavo į mokymus, nes tai buvo laikoma pinigų švaistymu. Netgi tokia frazė, „netrukdykit mums dirbti ir neskambinkit su savo pasiūlymais“, buvo gana dažna. Užsienio kapitalo įmonės labai seniai suprato, kad mokymai kelia darbuotojų motyvaciją, kompetencijas, įgūdžius. Dabar situacija yra labai pasikeitusi į gerąją pusę“ – teigia lektorius, įmonės „Ad hominem“ direktorius ir bendrasavininkis Donaldas Duškinas.

Praktika – darbo vietoje

Tik 19 proc. vadovų mano, kad išoriniuose mokymuose darbuotojai įgauna praktinių žinių. Likusi dalis apklaustųjų teigia, kad tokius mokymus labiau linkę naudoti kaip teorinių žinių šaltinį bei motyvavimo priemonę darbuotojams. „Anksčiau įmonių, siunčiančių darbuotojus į mokymus motyvacija buvo gana žema, į tai buvo žiūrima kaip į pramogą, o dabar motyvacija padidėjusi. Nes žmonės supranta, kad žinių ir įgūdžių, kuriuos gaus mokymuose, prireiks jau kitą dieną“ – sako Donaldas Duškinas.

VšĮ „Gyvenimo universitetas“ direktoriaus Augučio Kučinsko teigimu, Lietuvos įmonės jau įsitikino, kad efektyviausiai įgūdžiai yra lavinami mokantis darbo vietoje, kai mokymuose gautas teorines žinias darbuotojai taiko savo kasdienėje veikloje praktiškai. Todėl didžioji dalis vadovų darbuotojus į mokymus leidžia dėl teorinių žinių. Tuo tarpu darbuotojai tokius mokymus priima kaip paskatinimą, tad tai veikia ir kaip motyvacinė priemonė.

Vadovai mokosi daugiau nei darbuotojai

Tyrimas parodė, kad vadovaujančias pareigas užimantys darbuotojai mokymams skiria apie 20 proc. daugiau laiko nei kiti darbuotojai. 52 proc. darbuotojų mokymuose praleidžia iki 4 dienų per metus, tuo tarpu net 60 proc. vadovų mokymams skiria daugiau nei 5 dienas per metus. Net kas ketvirtas vadovas mokymams skiria daugiau nei 10 dienų per metus.

Straipsnio puslapiai:

Close

Brangsta degalai: kainos neketina stabilizuotis

Dar vasarą ėmę brangti degalai ir toliau plonina vairuotojų pinigines. Degalų kainos toliau didėjo ir šį mėnesį. O štai dyzelinui per mėnesį pabrangus net šešiais procentais, jo kaina beveik susilygino su ...

Didesnė minimali alga Lietuvoje: kiek žmonės gaus „į rankas“

Nuo kitų metų Lietuvoje kylantis minimalus atlyginimas po mokesčių reformos vers lietuvius didžiuotis – bent teoriškai išsiskirsime iš Baltijos šalių kaimynių ir pirmausime pagal minimalų užmokestį. Tačiau ...

Daržovių kainos šoko aukštyn: rado naują kaltininką

Pernai praūžusios liūtys, o šiemet derlių nustekenusios sausros gerokai išaugino populiariausių lietuviškų daržovių kainas. Tačiau pasirodo, kad dėl kainų šuolio kaltos ne tik nepalankios oro sąlygos, bet ir prekybos ...

Kaip išsirinkti kiemui tinkamiausius vartus?

Siekiant aptverti privatų žemės sklypą tvora, dar vienu svarbiu elementu tampa tinkamai parinkti kiemo vartai. Vartai gali būti įvairaus dizaino, tačiau specialistai pataria juos derinti prie tvoros tam, kad bendras vaizdas žemės sklype būtų ...

Stebina ne vieną: nealkoholinis „džinas“ už 30 eurų

Nuo šių metų sugriežtinus prekybą alkoholiu bei uždraudus bet kokią alkoholio reklamą, prekybininkai ieško naujų būdų reklamuoti savo produkciją bei patraukti pirkėjų. Vienas būdų apeiti reklamos draudimus – nealkoholinių gėrimų ...

Ekonomistų verdiktas: pastarasis dešimtmetis lietuvių gyvenimui bus lemtingas

Trečiadienį pristatytame Lietuvos Respublikos Vyriausybės įgyvendinamų šešių struktūrinių reformų – mokesčių, sveikatos apsaugos, švietimo, inovacijų, pensijų ir šešėlio mažinimo srityse – ekonominėje ...

ES apkarpys išmokas Lietuvai: ragina ruoštis jau dabar

Naujasis Europos Sąjungos (ES) investicijų laikotarpis Lietuvai ir šalies verslininkams pažers iššūkių, kuriems ruoštis verslo organizacijų ir Finansų ministerijos atstovai siūlo pradėti jau dabar. Pagerėjus Lietuvos ...

Į Lietuvą žengia nauja turizmo bendrovė: siūlys keliones pamėgtomis kryptimis

Šių metų rugsėjo 27 dieną Latvijoje įsteigta įmonė „TT Baltics“ pradeda tarptautinio kelionių prekės ženklo TUI pardavimus Lietuvoje, Latvijoje ir Estijoje. „TT Baltics“ veikia didžiausio pasaulyje kelionių ...

Krizės pamokos Lietuvai: 20 metų atsiliekame nuo to, kas jau buvo padaryta

Šiemet pasaulyje galima „švęsti“ dvigubą, nors ir nemalonų, jubiliejų – lygiai prieš 20 metų ekonominė krizė paralyžiavo Rusiją, o lygiai prieš dešimtmetį bankrutavo JAV bankas milžinas ...

Bankų statistika: kortelės tapo įpročiu – jomis atsiskaitoma vis dažniau

Banko kortelėmis už prekes ir paslaugas atsiskaitoma vis dažniau, auga ir bendra operacijų kortelėmis apyvarta, rodo Lietuvos bankų asociacijos (LBA) duomenys. Specialistų vertinimu, negrynieji pinigai tampa vis labiau įprasti, o prie augimo ...

 

 

Dienos klausimas

Ar planuojate įsigyti NT dar šiais metais?

 

Dienos citata

Įsivedus eurą nuo 2015 metų pradžios valstybės rinkliavos nedidės, o valstybė gali parodyti pavyzdį, kaip reikia elgtis perskaičiuojant kainas iš litų į eurus.

Finansų minsitras Rimantas Šadžius

Archyvas

Dienos skaičius

40 proc.

Tiek vidutinis kainų lygis Lietuvoje yra mažesnis nei ES vidurkis.

Archyvas