Vadovai nori daugiau laiko praleisti namuose


Fotodienos nuotr.

Ekonomika.lt

2014-11-19 10:52

 Paklausti, ar norėtų namuose praleisti daugiau laiko nei dabar, net 74 proc. aukščiausio ir vidutinio lygio vadovų atsakė teigiamai, rodo nekilnojamojo turto plėtros įmonės „Eika“ inicijuotas ir rinkos bei viešosios nuomonės tyrimų kompanijos „Spinter tyrimai“ rugsėjį atliktas reprezentatyvus tyrimas apie lietuvių laiko įpročius laiką leidžiant namuose.

Jo metu buvo klausiama, kiek laiko lietuviai skiria šeimai, namams, sau bei kaip leidžia laiką namuose po darbų. Net 40 proc. aukštas pareigas einančių lietuvių prisipažino, kad jiems pritrūksta laiko šeimai, namams ir poilsiui. Namuose po darbų jie spėja tik pavalgyti ir pasiruošti kitai dienai.

„Įmonių vadovai, verslininkai, įvairių kompanijų direktoriai ir savininkai – tai grupė žmonių, kurių įtemptas darbo grafikas, verslo susitikimai, darbinės kelionės užima didžiąją dienos dalį. Dėl darbų maratono ir viršvalandžių dažnai nusikelia arba nebelieka laiko pačiam svarbiausiam dienos susitikimui – susitikimui su šeima ir artimaisiais namuose. Namai vadovams tampa tik stotele, kur pavalgoma ir pamiegama“, – sako Martynas Žibūda, „Eika“ plėtros direktorius.

Jo teigimu, rasti kelias laisvas valandas šeimai ir namams vadovams dažnai tampa neįmanoma misija. Beveik 40 proc. vadovų nurodė per dieną šeimai ir sau namuose skiriantys tik nuo 1 arba 2, o kartais ir mažiau valandų. Ir vos 11 proc. tam skiria daugiau nei penkias ar šešias valandas.

„Kaip parodė tyrimo rezultatai, tarnautojai, smulkūs verslininkai, ūkininkai, įvairūs techniniai darbininkai laiko šeimai ir namams randa dažniau nei aukščiausio lygio kompanijų vadovai. Tačiau visi be išimties nurodė, kad namuose norėtų praleisti daugiau laiko nei praleidžia dabar. Lapkričio 20-ąją skelbdami Namų diena norime atkreipti visuomenės dėmesį į šią situaciją“, – sako M. Žibūda.

Šią dieną nekilnojamojo turto plėtros ekspertas kviečia visus dirbančius žmones grįžti namo anksčiau nei įprastai ir likusią dienos dalį skirti šeimai – kartu gaminti vakarienę, žaisti stalo žaidimus ar padėti vaikams pasiruošti rytdienos pamokoms. Galiausiai – rasti laiko gerai knygai.

„Raginame visus vadovus šią dieną paskatinti savo darbuotojus namo grįžti anksčiau. Kviečiame ir darbdavius neužsibūti kabinetuose. Atidėti darbinius susitikimus, išjungti kompiuterius, patraukti į šalį dokumentus ir laisvą popietę visą dėmesį skirti šeimai ir namams. Namams, į kuriuos visada grįžti gera“, – sako M. Žibūda.

Kaip rodo tyrimas, šiuo metu iki 17 valandos namo iš darbo grįžta 12 proc. dirbančių lietuvių. Valandą vėliau – 17 proc. darbuotojų. Beveik 13 proc. darbą turinčių respondentų namo grįžta tarp 18 ir 19 val. Tyrimas parodė, kad didesnes pajamas turintys tyrimo dalyviai namo grįžta vėliau.

Close

Penki eksperto patarimai padės padaryti svajonių karjerą

Informacinių technologijų (IT) sektoriaus perspektyvos žavi ir gundo daugelį, tačiau ką daryti, jei šioje srityje turi mažai patirties arba jos visai nėra? „Viskas įmanoma, svarbiausia turėti noro, užsidegimo ir tinkamai ...

Šeši ekspertų patarimai, kaip išsirinkti tinkamą praktikos vietą

 Kiekvienas studentas dar mokydamasis aukštojoje mokykloje turi šansą praktikos metu išbandyti save pirmoje profesinėje stotelėje. Tyrimai rodo, kad praktiką atlikę studentai turi tris kartus didesnę tikimybę gauti darbo ...

Darbo rinka ateityje: kokios savybės padės neužleisti vietos robotui?

Spartus technologijų progresas neatpažįstamai pakeitė ne tik mūsų kasdienį gyvenimą, bet ir darbo specifiką. Retas įsivaizduojame savo darbo dieną be kompiuterio ar išmanaus telefono, tačiau ateityje technologijų įtaka didės dar labiau. ...

Naujas darbo paieškų sezonas: senos viltys ir naujos bėdos

 Kartu su naujais mokslo metais prasidėjęs naujas darbuotojų ir darbų medžioklės sezonas atneša kozirių tiek darbdaviui, tiek darbuotojui, teigia specialistų paieškos portalas cvmarket.lt. „Kaip ir kasmet, rugsėjo pirmoji ...

Trys darbuotojų perdegimo požymiai – kaip to išvengti?

Įsibėgėjęs vasaros sezonas – tai ne tik metas, kai sulėtėja darbų tempas, bet ir išryškėja darbuotojų perdegimo požymiai. Sveikatos atžvilgiu vasarą energijos turėtų netrūkti – daugiau šviesių valandų, natūralių ...

Ekspertų patarimai: kaip netapti darbo įkaitu?

Kiekvienas, ėmęsis kurti verslą, galėtų patvirtinti, kad riba tarp nuosavo verslo ir asmeninio gyvenimo labai plona. Vis dėlto, specialistų teigimu, atskirti darbą ir asmeninį gyvenimą būtina. Norint kelti našumą, reikia išmokti ...

Pats sau bosas: svajonių profesija, tačiau ne visiems įkandama

Turbūt ne vienas norėtų keliauti, tačiau tuo pačiu metu ir dirbti mėgiamą darbą. Ypač apie tai svajoja jaunimas: laisvė, kūryba, kelionės. Vis dėlto, dirbti laisvai samdomą darbą (angl. freelanceris) gali būti itin sunku. Kelionių ...

Reikiamą darbuotoją darbdaviai vis dar gaudo ant tuščio kabliuko

„Visos socialinės garantijos“, „laiku mokamas atlyginimas“. Dažnas Lietuvos darbdavys, naršantis po vis labiau tuštėjančią darbo jėgos rinką, iki šiol tiki, kad tokie pasiūlymai padės ...

Prireikia vis daugiau darbuotojų: įvardijo, kurių trūksta labiausiai

Darbo rinka pirmąjį metų ketvirtį buvo itin aktyvi. Jos vis daugiau įmonių susiduria su darbuotojų trūkumu įrodo išaugęs darbo skelbimų skaičius. Skelbimų apie siūlomą darbą įdėta pirmąjį ketvirtį net 24 proc. daugiau, rodo portalo ...

Slaptųjų agentų darbą primenanti profesija: jų prisibijo ne vienas darbuotojas

Kaip dirba jų darbuotojai siekia išsiaiškinti ne tik privataus sektoriaus verslininkai, bet ir valstybės valdomos įmonės. Tam pasitelkiami „slaptieji pirkėjai“, kurių darbas kartais gali priminti filmo scenarijų. Kad ...

 

 

Dienos klausimas

Ar planuojate įsigyti NT dar šiais metais?

 

Dienos citata

Įsivedus eurą nuo 2015 metų pradžios valstybės rinkliavos nedidės, o valstybė gali parodyti pavyzdį, kaip reikia elgtis perskaičiuojant kainas iš litų į eurus.

Finansų minsitras Rimantas Šadžius

Archyvas

Dienos skaičius

40 proc.

Tiek vidutinis kainų lygis Lietuvoje yra mažesnis nei ES vidurkis.

Archyvas