Versle nepakeičiamų nėra, yra tik nepakeisti: rizikos, kurias būtina valdyti

(Puslapis 1 iš 2)


Fotolia.com nuotr. Darbo paieškos

2016-04-27 13:43

Verslo savininkai ir vadovai dažnai jaučiasi nepakeičiamais ir būtent tai lemia dideles įmonių krizes. Pavyzdžių turime ir Lietuvoje, kai verslo gigantui išslysta žemė iš po kojų netikėtai pasitraukus vadovui, dešimtmečiais tvirtinusiam visus įmonės sprendimus. Daugeliui atrodo, kad jiems taip neatsitiks, tačiau apie galimą ateitį ir grėsmes verslui galvoti reikia šiandien. Jau dabar būtina planuoti, kas paveldėtų vadovų kėdes jų pasitraukimo atveju. Kol kas, deja, mažai, kas ruošiasi įvairiems galimiems scenarijams.

Pamainos neieškoma ir dėl abejingumo

„Dažnas įmonės ar padalinio vadovas, verslo savininkas nesusimąsto, kad gali atsitikti kažkas netikėto ir jam teks pasitraukti iš pareigų ar pasitrauks vienas iš jo vadovaujamos įmonės svarbiausių žmonių. Ir aš kalbu ne tik apie atleidimą ar paties darbuotojo išėjimą, bet ir apie nenumatytas, natūralias aplinkybes, tokias kaip sveikatos sutrikimai, traumos. Vadovui, savo rankose laikančiam visus įmonės kampus, ar svarbias pareigas įmonėje užimančiam darbuotojui staiga pasitraukus ir tinkamai neperdavus visų verslo valdymo aspektų, įmonė atsiduria krizėje – dažnai tampa neaišku, kas, kaip ir kodėl vyksta, kas atsakingas, ką daryti toliau, niekas nenori prisiimti atsakomybės. Tai gali būti verslo krizės priežastimi nepaisant to, kokiose aukštumose jis buvo prieš tai“, – pasakoja Šarūnas Dyburis, „AIMS International Lietuva“ vadovaujantysis partneris.

Pasak Š. Dyburio, apmaudu, kad daugelis vadovų ir savininkų tai supranta, tačiau retas, kuris iš anksto augina sau pamainą siekiant ateityje išvengti nemalonumų. Priežastys – abejingumas, problemos ignoravimas, nesusimąstymas apie galimas grėsmes. Be to, kartais pasitaiko ir tokių atvejų, kai įvairaus lygio samdomi vadovai nesąmoningai (ar sąmoningai) bando susikurti situaciją, kurioje būtų nepakeičiami – nesidalina savo žiniomis, nesirūpina pamaina sau, taip siekdami įsitvirtinti ir išvengti teoriškai galimo atleidimo.

„O juk sakoma, kad „jei jūsų negalima pakeisti, jūsų negalima ir paaukštinti“, – teigia Š. Dyburis.

Darbuotojų rinkos analizė

Pasak Šarūno Dyburio, Vakaruose jau tapusi įprasta praktika iš anksto ieškoti vadovų ir svarbiausių įmonės darbuotojų pamainos, Lietuvoje dar tik žengia pirmuosius žingsnius. Angliškas terminas ir tokios paieškos metodas „Talent Mapping“ (lietuviškai gali būti verčiamas kaip darbuotojų rinkos analizė) mūsų šalyje dar nėra suprantamas kaip vienas iš sėkmingo verslo komponentų.

Straipsnio puslapiai:

Close

Brangsta degalai: kainos neketina stabilizuotis

Dar vasarą ėmę brangti degalai ir toliau plonina vairuotojų pinigines. Degalų kainos toliau didėjo ir šį mėnesį. O štai dyzelinui per mėnesį pabrangus net šešiais procentais, jo kaina beveik susilygino su ...

Didesnė minimali alga Lietuvoje: kiek žmonės gaus „į rankas“

Nuo kitų metų Lietuvoje kylantis minimalus atlyginimas po mokesčių reformos vers lietuvius didžiuotis – bent teoriškai išsiskirsime iš Baltijos šalių kaimynių ir pirmausime pagal minimalų užmokestį. Tačiau ...

Daržovių kainos šoko aukštyn: rado naują kaltininką

Pernai praūžusios liūtys, o šiemet derlių nustekenusios sausros gerokai išaugino populiariausių lietuviškų daržovių kainas. Tačiau pasirodo, kad dėl kainų šuolio kaltos ne tik nepalankios oro sąlygos, bet ir prekybos ...

Kaip išsirinkti kiemui tinkamiausius vartus?

Siekiant aptverti privatų žemės sklypą tvora, dar vienu svarbiu elementu tampa tinkamai parinkti kiemo vartai. Vartai gali būti įvairaus dizaino, tačiau specialistai pataria juos derinti prie tvoros tam, kad bendras vaizdas žemės sklype būtų ...

Stebina ne vieną: nealkoholinis „džinas“ už 30 eurų

Nuo šių metų sugriežtinus prekybą alkoholiu bei uždraudus bet kokią alkoholio reklamą, prekybininkai ieško naujų būdų reklamuoti savo produkciją bei patraukti pirkėjų. Vienas būdų apeiti reklamos draudimus – nealkoholinių gėrimų ...

Ekonomistų verdiktas: pastarasis dešimtmetis lietuvių gyvenimui bus lemtingas

Trečiadienį pristatytame Lietuvos Respublikos Vyriausybės įgyvendinamų šešių struktūrinių reformų – mokesčių, sveikatos apsaugos, švietimo, inovacijų, pensijų ir šešėlio mažinimo srityse – ekonominėje ...

ES apkarpys išmokas Lietuvai: ragina ruoštis jau dabar

Naujasis Europos Sąjungos (ES) investicijų laikotarpis Lietuvai ir šalies verslininkams pažers iššūkių, kuriems ruoštis verslo organizacijų ir Finansų ministerijos atstovai siūlo pradėti jau dabar. Pagerėjus Lietuvos ...

Į Lietuvą žengia nauja turizmo bendrovė: siūlys keliones pamėgtomis kryptimis

Šių metų rugsėjo 27 dieną Latvijoje įsteigta įmonė „TT Baltics“ pradeda tarptautinio kelionių prekės ženklo TUI pardavimus Lietuvoje, Latvijoje ir Estijoje. „TT Baltics“ veikia didžiausio pasaulyje kelionių ...

Krizės pamokos Lietuvai: 20 metų atsiliekame nuo to, kas jau buvo padaryta

Šiemet pasaulyje galima „švęsti“ dvigubą, nors ir nemalonų, jubiliejų – lygiai prieš 20 metų ekonominė krizė paralyžiavo Rusiją, o lygiai prieš dešimtmetį bankrutavo JAV bankas milžinas ...

Bankų statistika: kortelės tapo įpročiu – jomis atsiskaitoma vis dažniau

Banko kortelėmis už prekes ir paslaugas atsiskaitoma vis dažniau, auga ir bendra operacijų kortelėmis apyvarta, rodo Lietuvos bankų asociacijos (LBA) duomenys. Specialistų vertinimu, negrynieji pinigai tampa vis labiau įprasti, o prie augimo ...

 

 

Dienos klausimas

Ar planuojate įsigyti NT dar šiais metais?

 

Dienos citata

Įsivedus eurą nuo 2015 metų pradžios valstybės rinkliavos nedidės, o valstybė gali parodyti pavyzdį, kaip reikia elgtis perskaičiuojant kainas iš litų į eurus.

Finansų minsitras Rimantas Šadžius

Archyvas

Dienos skaičius

40 proc.

Tiek vidutinis kainų lygis Lietuvoje yra mažesnis nei ES vidurkis.

Archyvas