Viršinininkas, vardu Šiknius

(Puslapis 1 iš 2)


REUTERS/SCANPIX nuotr.

Justas Vaitkevičius / Verslas.in

2011-11-07 19:27

„Meilė yra mėšlas. Emocijos yra mėšlas. Aš esu akmuo. Asilas. Esu šiknius, kuriam niekas nerūpi, ir tuo didžiuojuosi“, – JAV rašytojas, Čakas Palahniukas.

Iš esmės nustatyti, ar jūsų viršininkas yra šiknius, yra paprasta. Ar jūsų viršininkas grubus? Šikniai viršininkai verčia žmones laukti, jie rėkia, klykia ant žmonių ir juos niekina.

Jie mano, kad toks elgesys jiems laimingai baigsis, nes visuomet baigdavosi laimingai – visuomenė pakenčia turtingų ir garsių žmonių išsidirbinėjimus.

Dažnai svarstau, kaip buvo iš tikrųjų: ar žmogus visada buvo šiknius, ar padarė kažką, kas užtikrino žmonių pakantumą jo nepakenčiamam elgesiui? Vienas dalykas yra tikrai aiškus: ne visi šikniai turi puikių pasiekimų, tad čia nėra priežastinio ryšio.

Aštuoni vadovo „šikniaus“ bruožai

Galvoja, kad jam galioja kitokios taisyklės

Pavyzdžiui, automobilių stovėjimo aikštelėje neįgaliesiems iš tikrųjų skirta neįgaliesiems ir jam, nes jo laikas toks vertingas, kad jis negali paeiti penkiolika metrų. Kelio juosta, skirta važiuojantiems ne po vieną, iš tikrųjų skirta žmonėms važiuojantiems kartu, hibridiniam automobiliams ir jam, nes jis vėluoja į susirinkimą.

Reikalauja pagalbininkų

Čia kalbame apie asmeninį asistentą, susitikimus organizuojančią sekretorę, viešųjų ryšių patarėją bei vairuotoją. Žinoma, jeigu šiknius neturėtų atitinkamų pareigų/pinigų/padėties, jis galėtų pats atsiliepti telefonu, paskirti susitikimus, kalbėtis su spaudos atstovais ir vairuoti.

Vertina žmones pagal savo vertybes

Šikniai mano, kad tai, kas, jų manymu, yra svarbu, turi būti svarbu ir visiems kitiems. Pavyzdžiui, vadovas gali vertinti tik pasiekimus profesinėje srityje ir finansinę padėtį, tuomet žmogus, kuris yra tik mama ar tėtis, skirianti visą dėmesį šeimai, laikomas daug prastesniu.

Reikalauja, kad būtų patenkinti specifiniai reikalavimai

Pavyzdžiui, kad parengtų kalbą, jam būtinai reikia specialios rūšies vandens iš Pietų Prancūzijos. Toks šlamštas nėra būtinas, tačiau jis galbūt pasijus „laimingesnis“ ar „produktyvesnis“.

Sprendžia apie žmones pagal naudingumą

Kitaip tariant, „geri“ žmonės gali padaryti daug. „Netikę“ žmonės yra tie, kurie nenaudingi. Netikęs žmogus gali tapti „geru“, parodęs, kad jis kažkaip gali padėti savo vadovui. Žmonės yra daugiau nei jų teikiamos paslaugos.

Vertina darbuotoją pagal rezultatą, o save pagal ketinimus

Šikniai retai nusivilia savimi, nes jie vertina save pagal ketinimus. Tačiau darbuotoją jie vertina pagal pasiektą rezultatą. Vadovas turėtų vertinti tiek savo, tiek darbuotojų rezultatus ir niekada nepainioti rezultatų su ketinimais.

Straipsnio puslapiai:

- Justas Vaitkevičius

Close

Šeši ekspertų patarimai, kaip išsirinkti tinkamą praktikos vietą

 Kiekvienas studentas dar mokydamasis aukštojoje mokykloje turi šansą praktikos metu išbandyti save pirmoje profesinėje stotelėje. Tyrimai rodo, kad praktiką atlikę studentai turi tris kartus didesnę tikimybę gauti darbo ...

Darbo rinka ateityje: kokios savybės padės neužleisti vietos robotui?

Spartus technologijų progresas neatpažįstamai pakeitė ne tik mūsų kasdienį gyvenimą, bet ir darbo specifiką. Retas įsivaizduojame savo darbo dieną be kompiuterio ar išmanaus telefono, tačiau ateityje technologijų įtaka didės dar labiau. ...

Naujas darbo paieškų sezonas: senos viltys ir naujos bėdos

 Kartu su naujais mokslo metais prasidėjęs naujas darbuotojų ir darbų medžioklės sezonas atneša kozirių tiek darbdaviui, tiek darbuotojui, teigia specialistų paieškos portalas cvmarket.lt. „Kaip ir kasmet, rugsėjo pirmoji ...

Trys darbuotojų perdegimo požymiai – kaip to išvengti?

Įsibėgėjęs vasaros sezonas – tai ne tik metas, kai sulėtėja darbų tempas, bet ir išryškėja darbuotojų perdegimo požymiai. Sveikatos atžvilgiu vasarą energijos turėtų netrūkti – daugiau šviesių valandų, natūralių ...

Ekspertų patarimai: kaip netapti darbo įkaitu?

Kiekvienas, ėmęsis kurti verslą, galėtų patvirtinti, kad riba tarp nuosavo verslo ir asmeninio gyvenimo labai plona. Vis dėlto, specialistų teigimu, atskirti darbą ir asmeninį gyvenimą būtina. Norint kelti našumą, reikia išmokti ...

Pats sau bosas: svajonių profesija, tačiau ne visiems įkandama

Turbūt ne vienas norėtų keliauti, tačiau tuo pačiu metu ir dirbti mėgiamą darbą. Ypač apie tai svajoja jaunimas: laisvė, kūryba, kelionės. Vis dėlto, dirbti laisvai samdomą darbą (angl. freelanceris) gali būti itin sunku. Kelionių ...

Reikiamą darbuotoją darbdaviai vis dar gaudo ant tuščio kabliuko

„Visos socialinės garantijos“, „laiku mokamas atlyginimas“. Dažnas Lietuvos darbdavys, naršantis po vis labiau tuštėjančią darbo jėgos rinką, iki šiol tiki, kad tokie pasiūlymai padės ...

Prireikia vis daugiau darbuotojų: įvardijo, kurių trūksta labiausiai

Darbo rinka pirmąjį metų ketvirtį buvo itin aktyvi. Jos vis daugiau įmonių susiduria su darbuotojų trūkumu įrodo išaugęs darbo skelbimų skaičius. Skelbimų apie siūlomą darbą įdėta pirmąjį ketvirtį net 24 proc. daugiau, rodo portalo ...

Slaptųjų agentų darbą primenanti profesija: jų prisibijo ne vienas darbuotojas

Kaip dirba jų darbuotojai siekia išsiaiškinti ne tik privataus sektoriaus verslininkai, bet ir valstybės valdomos įmonės. Tam pasitelkiami „slaptieji pirkėjai“, kurių darbas kartais gali priminti filmo scenarijų. Kad ...

Ieškant darbo teks susidurti su vienu dažniausių reikalavimų

Ką išmoksi – ant pečių nenešiosi, byloja liaudies išmintis. Tai pasakytina ir apie užsienio kalbų mokėjimą – gebėjimas bendrauti kita kalba praverčia ne tik asmeniškai, keliaujant, susipažįstant su naujais ...

 

 

Dienos klausimas

Ar planuojate įsigyti NT dar šiais metais?

 

Dienos citata

Įsivedus eurą nuo 2015 metų pradžios valstybės rinkliavos nedidės, o valstybė gali parodyti pavyzdį, kaip reikia elgtis perskaičiuojant kainas iš litų į eurus.

Finansų minsitras Rimantas Šadžius

Archyvas

Dienos skaičius

40 proc.

Tiek vidutinis kainų lygis Lietuvoje yra mažesnis nei ES vidurkis.

Archyvas