Žingsniai verslo didybės link: nuo ko pradėti?

(Puslapis 1 iš 3)


Fotolia.com nuotr. Verslas

tv3.lt

2016-12-06 17:28

Dažnas Lietuvos gyventojas pagalvoja apie tai, jog nusibodo dirbti kitiems ir norėtųsi pradėti nuosavą verslą. Tačiau vieniems pritrūksta ryžto, kitiems – idėjų. Visgi yra būdų, kaip suprasti, jog tavo kelias – tapti verslininku bei kaip tą kelią pradėti.

Kokiomis savybėmis turėtų pasižymėti verslininko gyslelę turintis žmogus ir kokiu keliu jam eiti, pataria darbuotojų atrankos „TalenLab“ direktorė Laura Gylienė bei VšĮ „Versli Lietuva“ Verslumo departamento direktorius Gytis Morkūnas.

Jis pastebi, kad kad lietuviai – tikrai versli tauta, nes net du trečdaliai didžiausių Baltijos šalių įmonių – lietuviškos.

„Visgi visos didelės įmonės kažkada buvo mažos, susidūrė su panašiais iššūkiais kaip ir kiti pradedantieji verslininkai ir sėkmingai juos išsprendė. Lietuvoje matome labai aktyvią technologinių verslų – startuolių bendruomenę, taip pat dažnai sulaukiame klausimų apie maitinimo verslą, elektroninę prekybą, vaikų žaidimo kambarius ar privačius darželius. Dažna mergina ar moteris kreipiasi norėdama pradėti savo rankdarbių, papuošalų verslą“, – sako pašnekovas.

Netenkina dabartinė situacija? Verta susimąstyti

Universalių asmeninių savybių, kurios garantuotai parodytų, jog žmogui lemta imtis verslo nėra, mano „Versli Lietuva“ atstovas. Tačiau iš praktikos jis pastebi, kad dažniau sukurti verslą pasiseka tiems, kurių negąsdina didelis neapibrėžtumas, yra kūrybiški, tačiau taip pat turi stiprią vidinę discipliną.

Tuo tarpu L. Gylienė iš nutikusių situacijų išskiria kelis aspektus, kada akivaizdu, jog žmonėms reikėtų pradėti savo verslą. Vienas pavyzdžių – jauni ir ambicingi žmonės, kurie nebijo kurti, rizikuoti bei tiki savo idėja. Tokie puikiai tinka „startuolių“ kūrimui.

„Kitas pavyzdys, kai žmogui nebetenkina darbinė situacija ar atsiranda tam tikrų asmeninių krizių, tada kandidatas nusprendžia bandyti jėgas dirbdamas sau. Jei kandidatas netenka darbo ir turi pakankamą finansinį paketą, kad galėtų pradėti įgyvendinti savo idėjas. Dažnai tai būna tarsi paskata, jog laikas bandyti jėgas ir tapti savo verslo kūrėju.

Dar vienas pavyzdys, kai grįžęs iš užsienio šalių kandidatas turi išskirtinių idėjų ar verslo pavyzdžių, ko Lietuvoje dar nėra. Tai žmogų sumotyvuoja bandyti įgyvendinti ir adaptuoti patirtį ir Lietuvoje“, – sako L. Gylienė.

Pašnekovė mano, kad pats žmogus turi suvokti, jog yra pasiruošęs bandyti savo jėgas kuriant kompaniją, vystant idėją.

Straipsnio puslapiai:

Close

Darbo rinka ateityje: kokios savybės padės neužleisti vietos robotui?

Spartus technologijų progresas neatpažįstamai pakeitė ne tik mūsų kasdienį gyvenimą, bet ir darbo specifiką. Retas įsivaizduojame savo darbo dieną be kompiuterio ar išmanaus telefono, tačiau ateityje technologijų įtaka didės dar labiau. ...

Naujas darbo paieškų sezonas: senos viltys ir naujos bėdos

 Kartu su naujais mokslo metais prasidėjęs naujas darbuotojų ir darbų medžioklės sezonas atneša kozirių tiek darbdaviui, tiek darbuotojui, teigia specialistų paieškos portalas cvmarket.lt. „Kaip ir kasmet, rugsėjo pirmoji ...

Trys darbuotojų perdegimo požymiai – kaip to išvengti?

Įsibėgėjęs vasaros sezonas – tai ne tik metas, kai sulėtėja darbų tempas, bet ir išryškėja darbuotojų perdegimo požymiai. Sveikatos atžvilgiu vasarą energijos turėtų netrūkti – daugiau šviesių valandų, natūralių ...

Ekspertų patarimai: kaip netapti darbo įkaitu?

Kiekvienas, ėmęsis kurti verslą, galėtų patvirtinti, kad riba tarp nuosavo verslo ir asmeninio gyvenimo labai plona. Vis dėlto, specialistų teigimu, atskirti darbą ir asmeninį gyvenimą būtina. Norint kelti našumą, reikia išmokti ...

Pats sau bosas: svajonių profesija, tačiau ne visiems įkandama

Turbūt ne vienas norėtų keliauti, tačiau tuo pačiu metu ir dirbti mėgiamą darbą. Ypač apie tai svajoja jaunimas: laisvė, kūryba, kelionės. Vis dėlto, dirbti laisvai samdomą darbą (angl. freelanceris) gali būti itin sunku. Kelionių ...

Reikiamą darbuotoją darbdaviai vis dar gaudo ant tuščio kabliuko

„Visos socialinės garantijos“, „laiku mokamas atlyginimas“. Dažnas Lietuvos darbdavys, naršantis po vis labiau tuštėjančią darbo jėgos rinką, iki šiol tiki, kad tokie pasiūlymai padės ...

Prireikia vis daugiau darbuotojų: įvardijo, kurių trūksta labiausiai

Darbo rinka pirmąjį metų ketvirtį buvo itin aktyvi. Jos vis daugiau įmonių susiduria su darbuotojų trūkumu įrodo išaugęs darbo skelbimų skaičius. Skelbimų apie siūlomą darbą įdėta pirmąjį ketvirtį net 24 proc. daugiau, rodo portalo ...

Slaptųjų agentų darbą primenanti profesija: jų prisibijo ne vienas darbuotojas

Kaip dirba jų darbuotojai siekia išsiaiškinti ne tik privataus sektoriaus verslininkai, bet ir valstybės valdomos įmonės. Tam pasitelkiami „slaptieji pirkėjai“, kurių darbas kartais gali priminti filmo scenarijų. Kad ...

Ieškant darbo teks susidurti su vienu dažniausių reikalavimų

Ką išmoksi – ant pečių nenešiosi, byloja liaudies išmintis. Tai pasakytina ir apie užsienio kalbų mokėjimą – gebėjimas bendrauti kita kalba praverčia ne tik asmeniškai, keliaujant, susipažįstant su naujais ...

Ištyrė vyrų ir moterų atlyginimo skirtumą: Lietuva priekyje

Vyrų ir moterų darbo užmokesčio skirtumas išlieka aktualia problema beveik visame pasaulyje. Tarptautinio tyrimo duomenimis, moterys Centrinės ir Rytų Europos šalyse uždirba nuo 2 iki 11 proc. mažiau, nei tas pačias pareigas ...

 

 

Dienos klausimas

Ar planuojate įsigyti NT dar šiais metais?

 

Dienos citata

Įsivedus eurą nuo 2015 metų pradžios valstybės rinkliavos nedidės, o valstybė gali parodyti pavyzdį, kaip reikia elgtis perskaičiuojant kainas iš litų į eurus.

Finansų minsitras Rimantas Šadžius

Archyvas

Dienos skaičius

40 proc.

Tiek vidutinis kainų lygis Lietuvoje yra mažesnis nei ES vidurkis.

Archyvas