A. Šikšta: kaip lietuviai tampa pavyzdžiu Vakarams (6)

(Puslapis 1 iš 4)


Bendrovės nuotr.

Martynas Pasiliauskas / Savaitraštis „Ekonomika.lt“

2012-09-28 07:01

Arūno Šikštos vadovaujama „Teo LT“ tapo pavyzdžiu kitoms „TeliaSonera“ valdomoms bendrovėms, o, pasak jo, kiti lietuvių verslai dažnai dirba daug efektyviau ir sveikiau nei kolegos iš Vakarų.

Interviu derinome ilgai – pirmąsias užklausas išsiuntėme dar pernai vasarą, tačiau susitikti pavyko tik šiemet. Kokį pirmą įspūdį daro vienu geriausių Lietuvos vadybininkų tituluojamas A. Šikšta?

Jis mintis dėsto iš lėto, daug gestikuliuoja rankomis, kalbėdamas apie valdymą ant stalo braižo virtualius modelius. Kartais atrodo, kad kalbi su užsienio lietuviu, mat pašnekovas savo kalbą mėgsta paįvairinti įvairiais angliškais posakiais, tariamais visiškai be akcento, o kai kuriuos žodžius, pavyzdžiui, Amerika, A. Šikšta, turbūt pats to nejausdamas, taria angliškai.

Dirba savo darbą

Pokalbį pradedame nuo klausimo, ką pašnekovas daro, kad „Teo LT“ nuolat patenka tarp geidžiamiausų darbdavių, ir kodėl jis nuolat įvardijamas kaip vienas geriausių vadovų Lietuvoje. Atsakydamas A. Šikšta kuklinasi: „Problema, kad nieko nedarau. Tiesiog bandau dirbti savo darbą.“

Pasak jo, pagrindinis sėkmės garantas – gera komanda. Tačiau neužtenka nusamdyti gerų specialistų: „Reikia rasti aiškų dialogą, kad tie žmonės visų pirma motyvuotų save čia dirbdami, kad nė akimirkos nemanytų, jog dirba man ar akcininkams. Noriu, kad tie, kurie turi skatinti kitus, skatintų save, o ne aš tai daryčiau.“

Norint tai pasiekti, anot pašnekovo, reikia, kad visi organizacijoje dirbtų pagal vieną sistemą, visiems aiškius kriterijus, didelėje bendrovėje neturi būti kelių kultūrų, procesų ir atskirų nutolusių principų vertinimų.

Delegavimo svarba

Dažnai vadovai susiduria su noru viską daryti patys ir nenoriai paskirsto darbus kitiems. A. Šikšta sako, kad tokie žmonės pasmerkti nesėkmei.

„Jei žiūrėsime į smulkų ir vidutinį verslą, bėda ištinka tuos, kurie nori daryti viską patys, – aiškino pašnekovas. – Gal galima šeimyniniame versle, turint restoranėlį, pačiam būti ir virėju, ir barmenu, ir užsakymų priėmėju, ir dar vakare išplauti indus. Jei pakanka tikslų, kuriuos sau keli, jei tikrai kokybiškai viską vykdai – viskas gerai. Tačiau didelėse bendrovėse užprogramuota dalytis labai aiškiais limitais, įgaliojimais, atsakomybe.“

A. Šikšta prisiminė pirmąsias darbo dienas „Teo LT“ 2004-aisiais. Akcininkai jam leido porą mėnesių stebėti bendrovės gyvenimą iš šalies. Jis pamatė, kad nesibaigiančiuose susitikimuose žmonės kankinasi.

„Jie neturėjo, be visų kitų įgaliojimų, net finansinių, – prisiminė pašenkovas. – Mačiau, kad mano akyse žūsta tuometinis įmonės generalinis direktorius, nes kiekvieną dieną žmonės 50 proc. savo laiko sugaišdavo stengdamiesi pas jį patekti. Visi departamentų vadovai tiesiog eidavo pas įmonės vadovą. Aš jo dienos pabaigoje paklausiau, ar jis atsimena, apie ką kalbėjo ryte, jis teatsakė, kad nori greičiau į pensiją.“

Straipsnio puslapiai:

- Martynas Pasiliauskas

Close

Penki eksperto patarimai padės padaryti svajonių karjerą

Informacinių technologijų (IT) sektoriaus perspektyvos žavi ir gundo daugelį, tačiau ką daryti, jei šioje srityje turi mažai patirties arba jos visai nėra? „Viskas įmanoma, svarbiausia turėti noro, užsidegimo ir tinkamai ...

Šeši ekspertų patarimai, kaip išsirinkti tinkamą praktikos vietą

 Kiekvienas studentas dar mokydamasis aukštojoje mokykloje turi šansą praktikos metu išbandyti save pirmoje profesinėje stotelėje. Tyrimai rodo, kad praktiką atlikę studentai turi tris kartus didesnę tikimybę gauti darbo ...

Darbo rinka ateityje: kokios savybės padės neužleisti vietos robotui?

Spartus technologijų progresas neatpažįstamai pakeitė ne tik mūsų kasdienį gyvenimą, bet ir darbo specifiką. Retas įsivaizduojame savo darbo dieną be kompiuterio ar išmanaus telefono, tačiau ateityje technologijų įtaka didės dar labiau. ...

Naujas darbo paieškų sezonas: senos viltys ir naujos bėdos

 Kartu su naujais mokslo metais prasidėjęs naujas darbuotojų ir darbų medžioklės sezonas atneša kozirių tiek darbdaviui, tiek darbuotojui, teigia specialistų paieškos portalas cvmarket.lt. „Kaip ir kasmet, rugsėjo pirmoji ...

Trys darbuotojų perdegimo požymiai – kaip to išvengti?

Įsibėgėjęs vasaros sezonas – tai ne tik metas, kai sulėtėja darbų tempas, bet ir išryškėja darbuotojų perdegimo požymiai. Sveikatos atžvilgiu vasarą energijos turėtų netrūkti – daugiau šviesių valandų, natūralių ...

Ekspertų patarimai: kaip netapti darbo įkaitu?

Kiekvienas, ėmęsis kurti verslą, galėtų patvirtinti, kad riba tarp nuosavo verslo ir asmeninio gyvenimo labai plona. Vis dėlto, specialistų teigimu, atskirti darbą ir asmeninį gyvenimą būtina. Norint kelti našumą, reikia išmokti ...

Pats sau bosas: svajonių profesija, tačiau ne visiems įkandama

Turbūt ne vienas norėtų keliauti, tačiau tuo pačiu metu ir dirbti mėgiamą darbą. Ypač apie tai svajoja jaunimas: laisvė, kūryba, kelionės. Vis dėlto, dirbti laisvai samdomą darbą (angl. freelanceris) gali būti itin sunku. Kelionių ...

Reikiamą darbuotoją darbdaviai vis dar gaudo ant tuščio kabliuko

„Visos socialinės garantijos“, „laiku mokamas atlyginimas“. Dažnas Lietuvos darbdavys, naršantis po vis labiau tuštėjančią darbo jėgos rinką, iki šiol tiki, kad tokie pasiūlymai padės ...

Prireikia vis daugiau darbuotojų: įvardijo, kurių trūksta labiausiai

Darbo rinka pirmąjį metų ketvirtį buvo itin aktyvi. Jos vis daugiau įmonių susiduria su darbuotojų trūkumu įrodo išaugęs darbo skelbimų skaičius. Skelbimų apie siūlomą darbą įdėta pirmąjį ketvirtį net 24 proc. daugiau, rodo portalo ...

Slaptųjų agentų darbą primenanti profesija: jų prisibijo ne vienas darbuotojas

Kaip dirba jų darbuotojai siekia išsiaiškinti ne tik privataus sektoriaus verslininkai, bet ir valstybės valdomos įmonės. Tam pasitelkiami „slaptieji pirkėjai“, kurių darbas kartais gali priminti filmo scenarijų. Kad ...

 

 

Dienos klausimas

Ar planuojate įsigyti NT dar šiais metais?

 

Dienos citata

Įsivedus eurą nuo 2015 metų pradžios valstybės rinkliavos nedidės, o valstybė gali parodyti pavyzdį, kaip reikia elgtis perskaičiuojant kainas iš litų į eurus.

Finansų minsitras Rimantas Šadžius

Archyvas

Dienos skaičius

40 proc.

Tiek vidutinis kainų lygis Lietuvoje yra mažesnis nei ES vidurkis.

Archyvas