B. Gateso patarimai „startup‘ų“ įkūrėjams

(Puslapis 1 iš 2)


AFP/SCANPIX nuotr.

IT Naujienos

2012-08-06 15:05

 Daugiau negu prieš 30 metų Billas Gatesas, žinomas kaip programuotojas, verslininkas, „Microsoft“ korporacijos, vienos iš labiausiai pasaulyje pirmaujančių programinės įrangos kūrimo kompanijų, valdybos pirmininkas, vyriausiasis programų kūrimo inžinierius, filantropas, pradėjo suktis programinės įrangos pramonės versle. Jis iki šiol sėkmingai laiko kompanijos vairą savo rankose.

Ne paslaptis, kad karjeros aukštumas Billas pasiekė toli gražu ne iškart, viskas prasidėjo nuo paprasčiausių studijų universitete (kaip ir daugeliui šių dienių jaunuolių). Todėl vyras mielai sutiko pasidalinti patarimais, kaip pradėti asmeninę verslo karjerą ir prodyktyviai ją tęsti ilgą laiką.

1. Genialiausios idėjos ateina netikėtai, iš bet kur. Nors daugelis mano, jog žymiojoje „Microsoft“ kampanijoje nepakartojamos idėjos gimsta lengvai ir greitai – jie smarkiai klysta. B. Gatesas teigia, kad įstabiausi sumanymai į jų kampaniją persismelkia efeltyvių lyderių dėka, o ne bandant monopolizuoti minčių procesą.

2. Svarbiausia – asmeniniai gebėjimai ir savybės, padėsiančios lengviau užsikabinti pradedant naują projektą. Norint tapti geru programuotoju, pirmiausia vertėtų susipažinti su kitų parašytomis programomis, kurios leis labiau įsigilinti į norimą sritį, o tada jau bandyti kurti savo produktą.

Nesenai kalbintas Mark Suster verslą studijuojantiems savo studentams patarė: svarbiausia įvaldyti du įgūdžius – pardavimo ir kodavimo. Anot vyro, net jei verslininkas ir netampa meistru kūrėju, jis vis viena geba gerai suprasti programinės įrangos kūrimo procesą ir subtilybes, o tai – puiki pradžia kūrėjo gyslelę turinčioms ir apie naujos idėjos startavimą galvojančioms asmenybėms.

Reikia paminėti ir tai, kad niekas niekada B. Gateso nelaikė programavimo asu, tačiau jo žinios apie programinės įrangos sukūrimą, išbandymą ir komercijos dalykus „Microsoft“ kampanijai padėjo sukurti našų verslo sprendimų komplektą.

3.Kuklumas visada laimi. „Užuot pirkę lėktuvus ir žaidę (kaip tai darė mūsų konkurentai), mes verčiau viską investavome į įmonę. „Microsoft“ vykdančiosios komandos nariai naudojosi paprastų oro linijų bendrovių skrydžių paslaugomis ir taip įmonei sutaupė nemažai lėšų.“

Todėl „Microsoft“ buvo viena pirmųjų sėkmingų aukštųjų technologijų bendrovių, neskyrusių pelno akcininkams. B. Gatesas tikėjo, kad geriau tuos pinigus investuoti į įmonės veiklą, kuri po to duos stulbinančių rezultatų, o ne paskirstyti akcininkams dividentų pavidalu. Tai tęsėsi net iki 2003 metų, kol galiausiai kampanija paskirstė pirmuosius savo dividentus.

4. Studentai – nubuskite! Jei manote, kad jūsų mokytojas labai daug išmananti ir protingiausia asmenybė žemėje, palaukite, kol jūs tapsite bosu, tada nuomonę radikaliai pakeisite – taip teigia Billas Gatesas.

Straipsnio puslapiai:

Close

Penki eksperto patarimai padės padaryti svajonių karjerą

Informacinių technologijų (IT) sektoriaus perspektyvos žavi ir gundo daugelį, tačiau ką daryti, jei šioje srityje turi mažai patirties arba jos visai nėra? „Viskas įmanoma, svarbiausia turėti noro, užsidegimo ir tinkamai ...

Šeši ekspertų patarimai, kaip išsirinkti tinkamą praktikos vietą

 Kiekvienas studentas dar mokydamasis aukštojoje mokykloje turi šansą praktikos metu išbandyti save pirmoje profesinėje stotelėje. Tyrimai rodo, kad praktiką atlikę studentai turi tris kartus didesnę tikimybę gauti darbo ...

Darbo rinka ateityje: kokios savybės padės neužleisti vietos robotui?

Spartus technologijų progresas neatpažįstamai pakeitė ne tik mūsų kasdienį gyvenimą, bet ir darbo specifiką. Retas įsivaizduojame savo darbo dieną be kompiuterio ar išmanaus telefono, tačiau ateityje technologijų įtaka didės dar labiau. ...

Naujas darbo paieškų sezonas: senos viltys ir naujos bėdos

 Kartu su naujais mokslo metais prasidėjęs naujas darbuotojų ir darbų medžioklės sezonas atneša kozirių tiek darbdaviui, tiek darbuotojui, teigia specialistų paieškos portalas cvmarket.lt. „Kaip ir kasmet, rugsėjo pirmoji ...

Trys darbuotojų perdegimo požymiai – kaip to išvengti?

Įsibėgėjęs vasaros sezonas – tai ne tik metas, kai sulėtėja darbų tempas, bet ir išryškėja darbuotojų perdegimo požymiai. Sveikatos atžvilgiu vasarą energijos turėtų netrūkti – daugiau šviesių valandų, natūralių ...

Ekspertų patarimai: kaip netapti darbo įkaitu?

Kiekvienas, ėmęsis kurti verslą, galėtų patvirtinti, kad riba tarp nuosavo verslo ir asmeninio gyvenimo labai plona. Vis dėlto, specialistų teigimu, atskirti darbą ir asmeninį gyvenimą būtina. Norint kelti našumą, reikia išmokti ...

Pats sau bosas: svajonių profesija, tačiau ne visiems įkandama

Turbūt ne vienas norėtų keliauti, tačiau tuo pačiu metu ir dirbti mėgiamą darbą. Ypač apie tai svajoja jaunimas: laisvė, kūryba, kelionės. Vis dėlto, dirbti laisvai samdomą darbą (angl. freelanceris) gali būti itin sunku. Kelionių ...

Reikiamą darbuotoją darbdaviai vis dar gaudo ant tuščio kabliuko

„Visos socialinės garantijos“, „laiku mokamas atlyginimas“. Dažnas Lietuvos darbdavys, naršantis po vis labiau tuštėjančią darbo jėgos rinką, iki šiol tiki, kad tokie pasiūlymai padės ...

Prireikia vis daugiau darbuotojų: įvardijo, kurių trūksta labiausiai

Darbo rinka pirmąjį metų ketvirtį buvo itin aktyvi. Jos vis daugiau įmonių susiduria su darbuotojų trūkumu įrodo išaugęs darbo skelbimų skaičius. Skelbimų apie siūlomą darbą įdėta pirmąjį ketvirtį net 24 proc. daugiau, rodo portalo ...

Slaptųjų agentų darbą primenanti profesija: jų prisibijo ne vienas darbuotojas

Kaip dirba jų darbuotojai siekia išsiaiškinti ne tik privataus sektoriaus verslininkai, bet ir valstybės valdomos įmonės. Tam pasitelkiami „slaptieji pirkėjai“, kurių darbas kartais gali priminti filmo scenarijų. Kad ...

 

 

Dienos klausimas

Ar planuojate įsigyti NT dar šiais metais?

 

Dienos citata

Įsivedus eurą nuo 2015 metų pradžios valstybės rinkliavos nedidės, o valstybė gali parodyti pavyzdį, kaip reikia elgtis perskaičiuojant kainas iš litų į eurus.

Finansų minsitras Rimantas Šadžius

Archyvas

Dienos skaičius

40 proc.

Tiek vidutinis kainų lygis Lietuvoje yra mažesnis nei ES vidurkis.

Archyvas