„Barclays“ vadovas Lietuvoje: nežinome, kokie geri esame (14)

(Puslapis 2 iš 2)

Dina Sergijenko / Savaitraštis „Ekonomika.lt“

2012-12-07 07:02

G. Dzekunskas neslėpė, kad kai praėjus vieniems veiklos metams „Barclays“ iškopė į antrą geidžiamiausių Lietuvos darbdavių sąrašo vietą, teko išgirsti ir kaltinimų, esą kompanija nuviliojo geriausius specialistus iš lietuviškų kompanijų, kurioms teko juos auginti iš naujo. „Tikiu, kad jeigu norime tapti daugiau pridėtinės vertės paslaugų teikiančia šalimi, turime turėti daugiau kvalifikuotų darbo vietų. Esu susitikęs su keliais kitų įmonių vadovais, kurie išsakė panašų priekaištą dėl žmonių nuviliojimo. Tada jų paklausiau, koks receptas, kaip sukurti daugiau darbo vietų nedidinant konkurencijos rinkoje. Jeigu man jį kas nors pasakytų, būčiau laimingas žmogus, – ironizavo G. Dzekunskas ir čia pat suskaičiavo: – Jeigu pažiūrėtume, kaip buvo prieš trejus metus ir kaip yra dabar, šiandien Lietuvoje turime kokiais 900 kokybiškų IT žmonių daugiau.“

G. Dzekunsko nuomone, „Barclays“ kūrimasis Lietuvoje buvo neeilinis įvykis ne tik pačiai valstybei, bet ir tarptautinei kompanijai – jai IT centras Lietuvoje buvo jau ketvirtas. „Nėra knygos, kurioje būtų parašyta nuo A iki Z, kaip turi kurti įmonę, kaip joje suformuoti tam tikrą kultūrą“, – teigė pašnekovas. Per pirmuosius veiklos metus patys vadovai spėjo susivokti, kokio dydžio kompanijai reikia vadovauti, kaip veikia ši organizacija, buvo laiko susitvarkyti su visais reikiamais procesais ir dokumentacija. „Dar vienas iššūkis buvo suvokti, kaip augsime Lietuvoje, – pasakojo G. Dzekunskas. – Lietuviai gabūs, tačiau mūsų rinkoje nepriimta girtis, turime talentingų inžinierių, tačiau kartais jų gyvenimo aprašymai telpa viename lape. Teko perprasti šiuos dalykus.“ Anot jo, džiugu, jei gabūs ir protingi žmonės renkasi „Barclays“, juolab tai, kad kompanija po metų tapo viena geidžiamiausių darbdavių Lietuvoje, yra tų pačių darbuotojų nuopelnas. „Mūsų vardo išoriniuose šaltiniuose beveik nėra, tai reiškia, kad darbuotojai patys pasakoja apie darbą pas mus. Žmonės yra kompanijos veidas ir tai džiugu“, – tikino jis.

Būti norimiems

Paklaustas, kodėl „Barclays“ savo technologijų centrui pasirinko tokią nedidelę šalį kaip Lietuva, G. Dzekunskas tvirtino, kad kompanija turi enciklopedijos dydžio atsakymą į šį klausimą. „Pasakojant trumpai pirmiausia „Barclays“ atėjimą lėmė talentingi specialistai, esantys Lietuvoje. Taip pat turime pakankamai gerą ir stabilią infrastruktūrą, kitaip tariant, internetą visoje Lietuvoje, nenutrūkstantį elektros energijos tiekimą. Taip pat – aukštąsias mokyklas, kurios rengia daug gerų specialistų“, – vardijo „Barclays“ IT centro vadovas ir nepamiršo paminėti ir Lietuvos Vyriausybės pastangų pritraukiant investuotojus.

G. Dzekunsko nuomone, Lietuva turi kuo traukti investuotojus. „Tik didžiosioms kompanijoms reikia šiek tiek drąsos, nes mes jiems atrodome maža rinka, o šalies žinomumas nėra pakankamai didelis“, – pastebėjo pašnekovas. Jis prisiminė, kad investuotojų forume susitikę užsienio verslininkai tvirtino, esą investavę Lietuvoje jie ne tik augo sparčiau nei tikėjosi, bet juos maloniai nudžiugino ir lietuvių darbo kokybė. „Barclays“ planavo augti iki 250 darbuotojų per dvejus metus, o dabar turime beveik 900. Nė viena iš užsienio kompanijų kalbėdama apie investicijas Lietuvoje nesako apsirikusi“, – tikino IT centro vadovas.

Kalbėdamas apie vadovaujamos kompanijos ateitį G. Dzekunskas pasakojo apie tris tikslus, kuriuos norėtų pasiekti per ateinančius kelerius metus. „Norime būti geriausias darbdavys savo darbuotojams, nes tik geras darbdavys gali sukurti aplinką, kurioje žmogus gali atsiskleisti ir duoti didžiulę naudą ir sau, ir kompanijai. Motyvuotas darbuotojas yra kelis kartus našesnis nei tiesiog turintis profesionalių žinių, – aiškino „Barclays“ technologijų centro vadovas. – Taip pat norime būti geidžiamas darbdavys darbo rinkoje ir norime, kad Lietuva „Barclays“ pasaulyje būtų tas centras, kurio paslaugų norėtų mūsų vidiniai klientai.“

FAKTAI: Technologijų centras „Barclays“ Lietuvoje

Šiandien kompanijoje dirba beveik 900 darbuotojų

Technologijų centras yra didžiausia IT sektoriaus bendrovė Lietuvoje

Kasdieniai technologinių centrų užtikrinami procesai leidžia 140 tūkst. „Barclays“ darbuotojų visame pasaulyje dirbti greičiau ir geriau

2010, 2011, 2012 metais bendrovė įvardyta kaip viena geidžiamiausių darbdavių Lietuvoje

Vidutinis technologinio centro darbuotojų amžius – 29 metai

CV: Giedrius Dzekunskas

Technologijų centre „Barclays“ Lietuvoje dirba nuo 2009 m.

2008–2009 m. – IT vadovas bendrovėje „Lietuvos energija“

2006–2008 m. – dirbo kompanijoje „Nokia Siemens Networks“

Studijavo BMI, Vytauto Didžiojo universitete, Vilniaus Gedimino technikos universitete

Straipsnis publikuotas savaitraštyje „Ekonomika.lt“ (45(106), gruodžio 3 – 9 d.)

Straipsnio puslapiai:

- Dina Sergijenko

Close

Gitanas Nausėda. Atlyginimų kėlimas mėtomas lyg karšta bulvė

 Tuo metu, kai visi choru kalba, kad Lietuvoje atlyginimai auga per lėtai, matome, kaip tvankiuose diskusijų kabinetuose dusinama galimybė užtikrinti nuoseklų gyventojų pajamų didėjimą, kuris pranoktų infliacijos tempą. Štai ...

Nerijus Mačiulis. Kaip pasauliniai prekybos karai paveiks Baltijos šalis?

 Kas praėjusių metų pabaigoje atrodė tik kaip tolima rizika, šiandien tapo kasdienybe – didžiosios pasaulio šalys kone kiekvieną mėnesį paskelbia apie vis naujus importo tarifus. Ko pasaulinės prekybos fronte galima tikėtis ...

Julita Varanauskienė. Atotrūkis tarp vyrų ir moterų pensijų – iššūkis ne tik Lietuvai

 „Sodros“ duomenimis, Lietuvoje atotrūkis tarp vidutinių vyrų ir moterų senatvės pensijų – 17 procentų. Vidutinė vyrų pensija šių metų balandį buvo 347 eurai, moterų – 288 eurai. Atotrūkį lemia tai, kad moterys ...

Tadas Povilauskas. Devyni mėnesiai iki „Brexit“: daug neaiškumo ir grėsmių

 Praėjo kiek daugiau negu dveji metai nuo „Brexit“ referendumo ir liko mažiau negu devyni mėnesiai iki oficialaus Jungtinės Karalystės pasitraukimo iš Europos Sąjungos (ES). Galima pripažinti, kad referendumo rezultatas kol ...

Rūta Vainienė. Ką parems parama būstui?

 Baigėsi Seimo pavasario sesija – baigėsi laiku, ir tai yra geroji žinia. Sprendimų buvo apstu – ypač paskutines dvi savaites dėmesį kaustė mokesčiai ir pensijos. Pasibaigusioje sesijoje buvo padėtas ir teisinis pamatas padėti ...

G. Nausėda ir M. Dubnikovas parašė pažymius reformoms: pasirašytų po priėmimu ar ne?

Seimui priėmus mokesčių ir pensijų reformą, dideli pokyčiai laukia jau nuo kitų metų. Ar visgi pokyčiai bus palankūs ar ne, diskutuojama su mokesčių ekspertu Mariumi Dubnikovu ir ekonomistu Gitanu Nausėda. Tiesa, prezidentė pasirašė kol kas ...

Tadas Povilauskas. Ar ne per daug lietuviui 57 eurai piniginėje?

Vidutiniškai lietuvio piniginėje galima rasti 57 eurus grynųjų pinigų. Daugiau negu vidutiniškai savo piniginėse turi prancūzas, suomis ar belgas, kurių vidutinės pajamos yra bent keturis kartus didesnės negu lietuvio. Tokius duomenis ...

Jūratė Cvilikienė. Ar verta studentui parduoti savo vasarą?

Jei esate studentas ar studentė ir dairotės sezoninio darbo skelbimų, jums tikriausiai patiktų darbas vasarai Kipro ar Ispanijos viešbutyje: su apgyvendinimu, maitinimu ir fiksuotu mėnesio atlyginimu. Tačiau kas vertingiau – vasarą ...

Robertas Dargis: ne vien verslai, bet ir kai kurie politikai ieško naudos

Lietuvos pramonininkų konfederacijos (LPK) prezidentas Robertas Dargis įsitikinęs, kad tokia valstybė, kurioje politikai ir verslas visiškai nebendrautų, neegzistuoja. Tačiau jis ragina nepamiršti, kad dėl verslo poveikio politikai ...

Julita Varanauskienė. Ar medianos ir kvantiliai apšvies besislepiančius šešėlyje?

Pradėjus viešai skelbti vidutines algas įmonėse, buvo tikimasi, kad didelio dėmesio sulauks tie darbdaviai, kurie moka pačius mažiausius atlyginimus. Kai toje pat vietovėje ta pačia veikla užsiimančių įmonių atlyginimų vidurkiai ...

 

 

Dienos klausimas

Ar planuojate įsigyti NT dar šiais metais?

 

Dienos citata

Įsivedus eurą nuo 2015 metų pradžios valstybės rinkliavos nedidės, o valstybė gali parodyti pavyzdį, kaip reikia elgtis perskaičiuojant kainas iš litų į eurus.

Finansų minsitras Rimantas Šadžius

Archyvas

Dienos skaičius

40 proc.

Tiek vidutinis kainų lygis Lietuvoje yra mažesnis nei ES vidurkis.

Archyvas