Būsimi darbdaviai prašo „Facebook“ slaptažodžių (1)

(Puslapis 1 iš 2)


AFP/SCANPIX nuotr.

Ekonomika.lt

2012-03-21 14:08

Kai Justinas Basettas ėjo į pokalbį dėl naujo darbo, jis tikėjosi įprastų klausimų. Tad jis nustebo išgirdęs netikėtą klausimą: koks jo „Facebook“ vartotojo vardas ir slaptažodis.

J. Bassettui, Niujorke gyvenančiam statistikos ekspertui, atsakius į porą klausimų, potenciali darbdavė įsijungė „Facebook“, tačiau ji negalėjo matyti jo privataus profilio. Tada ji paprašė, kad jis duotų savo prisijungimo duomenis.

J. Basettas atsisakė ir atsiėmė savo paraišką, teigdamas, kad nenori dirbti kompanijai, kuri prašo asmeninės informacijos. Tačiau darbo rinkai tobulėjant, kiti kandidatai irgi susilaukia panašių klausimų ir kai kurie negali sau leisti juos ignoruoti.

Besistengdamos ištirti būsimus darbuotojus, kai kurios įmonės ir vyriausybės agentūros ne tik užmeta akį į žmonių profilius socialiniuose tinkluose, bet ir prašo prisijungimo duomenų, tam kad galėtų geriau apsižvalgyti.

„Tai tas pats, kas prašyti kažkieno namų raktų“, - sako teisės profesorius ir buvęs prokuroras Orinas Kerras. Pasak jo, tai yra „baisus privatumo pažeidimas“.

Dėl tokios praktikos legalumo iškilo daug klausimų. Merilendo ir Ilinojaus valstijose galvojama išleisti įstatymą, kuris uždraustų viešoms įstaigoms prašyti prisijungimo duomenų.

Kompanijos, kurios nereikalauja slaptažodžių, imasi kitų žingsnių – prašo kandidatų socialiniuose tinkluose pridėti žmogiškųjų išteklių vadybininkus prie draugų, ar prisijungti prie tinklo darbo pokalbio metu. Po įdarbinimo, kai kurių darbuotojų prašoma pasirašyti sutikimą, kad šie socialiniuose tinkluose nekalbės blogai apie savo darbdavį.

Prašyti kandidato slaptažodžio labiau įprasta viešose įstaigose, kurios ieško teisėtvarkos pareigūnų, pavyzdžiui, policininkų ar pagalbos linijos darbuotojų.

Vienas iš saugos darbuotojų Merilendo valstijoje buvo išėjęs neapmokamų atostogų dėl savo mamos mirties. Jam grįžus į darbą, vadovai paprašė jo prisijungimo duomenų tam, kad galėtų patikrinti ar darbuotojas neturi ryšių su nusikaltėliais. Kadangi jis nenorėjo prarasti darbo, sutiko duoti savo slaptažodį.

Iki pernai metų Bozemano miestas Montanoje turėjo vos ne tradiciją prašyti kandidatų jų elektroninio pašto, socialinių tinklų ir kitų internetinių paskyrų slaptažodžių. O iki 2006 metų, vienas Ilinojaus šerifo biruas prašydavo kandidatų darbo pokalbio metu prisijungti prie savo paskyrų.

Vyriausias pareigūnas Rusty Thomasas teigia, jog, nors priklauso nuo situacijos, įsidarbinimo galimybės sumažėtų, jeigu kandidato profilyje būtų rasta nuotraukų ar santykių su nepilnamečiais, nelegalaus elgesio įrodymų.

Straipsnio puslapiai:

Close

Penki eksperto patarimai padės padaryti svajonių karjerą

Informacinių technologijų (IT) sektoriaus perspektyvos žavi ir gundo daugelį, tačiau ką daryti, jei šioje srityje turi mažai patirties arba jos visai nėra? „Viskas įmanoma, svarbiausia turėti noro, užsidegimo ir tinkamai ...

Šeši ekspertų patarimai, kaip išsirinkti tinkamą praktikos vietą

 Kiekvienas studentas dar mokydamasis aukštojoje mokykloje turi šansą praktikos metu išbandyti save pirmoje profesinėje stotelėje. Tyrimai rodo, kad praktiką atlikę studentai turi tris kartus didesnę tikimybę gauti darbo ...

Darbo rinka ateityje: kokios savybės padės neužleisti vietos robotui?

Spartus technologijų progresas neatpažįstamai pakeitė ne tik mūsų kasdienį gyvenimą, bet ir darbo specifiką. Retas įsivaizduojame savo darbo dieną be kompiuterio ar išmanaus telefono, tačiau ateityje technologijų įtaka didės dar labiau. ...

Naujas darbo paieškų sezonas: senos viltys ir naujos bėdos

 Kartu su naujais mokslo metais prasidėjęs naujas darbuotojų ir darbų medžioklės sezonas atneša kozirių tiek darbdaviui, tiek darbuotojui, teigia specialistų paieškos portalas cvmarket.lt. „Kaip ir kasmet, rugsėjo pirmoji ...

Trys darbuotojų perdegimo požymiai – kaip to išvengti?

Įsibėgėjęs vasaros sezonas – tai ne tik metas, kai sulėtėja darbų tempas, bet ir išryškėja darbuotojų perdegimo požymiai. Sveikatos atžvilgiu vasarą energijos turėtų netrūkti – daugiau šviesių valandų, natūralių ...

Ekspertų patarimai: kaip netapti darbo įkaitu?

Kiekvienas, ėmęsis kurti verslą, galėtų patvirtinti, kad riba tarp nuosavo verslo ir asmeninio gyvenimo labai plona. Vis dėlto, specialistų teigimu, atskirti darbą ir asmeninį gyvenimą būtina. Norint kelti našumą, reikia išmokti ...

Pats sau bosas: svajonių profesija, tačiau ne visiems įkandama

Turbūt ne vienas norėtų keliauti, tačiau tuo pačiu metu ir dirbti mėgiamą darbą. Ypač apie tai svajoja jaunimas: laisvė, kūryba, kelionės. Vis dėlto, dirbti laisvai samdomą darbą (angl. freelanceris) gali būti itin sunku. Kelionių ...

Reikiamą darbuotoją darbdaviai vis dar gaudo ant tuščio kabliuko

„Visos socialinės garantijos“, „laiku mokamas atlyginimas“. Dažnas Lietuvos darbdavys, naršantis po vis labiau tuštėjančią darbo jėgos rinką, iki šiol tiki, kad tokie pasiūlymai padės ...

Prireikia vis daugiau darbuotojų: įvardijo, kurių trūksta labiausiai

Darbo rinka pirmąjį metų ketvirtį buvo itin aktyvi. Jos vis daugiau įmonių susiduria su darbuotojų trūkumu įrodo išaugęs darbo skelbimų skaičius. Skelbimų apie siūlomą darbą įdėta pirmąjį ketvirtį net 24 proc. daugiau, rodo portalo ...

Slaptųjų agentų darbą primenanti profesija: jų prisibijo ne vienas darbuotojas

Kaip dirba jų darbuotojai siekia išsiaiškinti ne tik privataus sektoriaus verslininkai, bet ir valstybės valdomos įmonės. Tam pasitelkiami „slaptieji pirkėjai“, kurių darbas kartais gali priminti filmo scenarijų. Kad ...

 

 

Dienos klausimas

Ar planuojate įsigyti NT dar šiais metais?

 

Dienos citata

Įsivedus eurą nuo 2015 metų pradžios valstybės rinkliavos nedidės, o valstybė gali parodyti pavyzdį, kaip reikia elgtis perskaičiuojant kainas iš litų į eurus.

Finansų minsitras Rimantas Šadžius

Archyvas

Dienos skaičius

40 proc.

Tiek vidutinis kainų lygis Lietuvoje yra mažesnis nei ES vidurkis.

Archyvas