CV klaidos: ko derėtų vengti? (1)

(Puslapis 1 iš 2)


AFP/SCANPIX nuotr.

Balsas.lt

2012-12-14 07:10

„Šypseniukai“, keisti pomėgiai, perdėtas savęs vertinimas ir kiti dalykai, kurie pasufleruos „galvų medžiotojams“ (Head Hunters – HH) mesti jūsų gyvenimo aprašymą į šiukšlių dėžę, rašo Forbes.ru.

Įsivaizduokime, kad jūs esate idealus kandidatas: turite reikiamą išsilavinimą, darbo patirtį ir mokate reikiamą užsienio kalbų skaičių. Tačiau jei siunčiate CV iš elektroninio pašto [email protected] ir adresuodami laišką įmonei, padarote klaidų jos pavadinime, jūsų karjera toje vietoje jau baigta, o apie darbo pokalbį nė neverta svajoti. Pristatome jūsų dėmesiui didžiausių klaidų, kurias daro ieškantys darbo, ir kurias aptikę darbdaviai tuoj pat kandidato gyvenimo aprašymą siunčia į šiukšlių dėžę.

Įgūdžiai, neturintys nieko bendro su darbo vieta, į kurią pretenduojama

„Puikūs sugebėjimai susitvarkyti su namų ruošos darbais“, „geras skonis rūbams“ arba „meilė restlingui“, galbūt ne vieną kartą gyvenime jums pravertė, todėl apie juos norisi nuolat pasakoti. Tačiau, deja, darbdavys pasižymi tuo, kad jį domina tik tie įgūdžiai, kuriuos jūs galite panaudoti darbe. Be to, jei potencialus darbdavys po „sauso“ buvusių darboviečių išvardijimo perskaitys pakylėtai aprašytą pastraipą apie rūbus, jis supras, kas iš tiesų jums yra įdomu.

Šmaikščios nuotraukos

Tinkalalapis hh.ru apklausė 300 HR direktorių ir vadybininkų iš įvairių Rusijos kompanijų. Pasirodė, kad didžioji dalis respondentų (67%) mano: nuotrauka prie gyvenimo aprašymo gali būti bet kokia, svarbiausia, kad tilptų į padorumo rėmus. Tačiau tie rėmai gali būti įvairūs.

“Klasikinis variantas – tai gyvenimo aprašymas su nuotrauka, kur žmogus yra kilimo ant sienos fone. Tokių tikrai pasiaiko, - pasakoja viena iš karjeros serviso HeadHunter vadovių. – Tokius CV mes vertiname atsargiai”.

Papuošalai, gėlės ir gyvūnai

„Ypač į puošybas linkę žmonės iš Rytų, - pasakoja vienos įmonės darbuotojų paieškos skyriaus vadovė. – Jie dažnai atsiunčia informaciją apie save ant atspausdintų lapų, kurie yra dekoruoti įvairiais raštais“. Vietoj to, kad analizuotų faktus, kuriuos išdėstė kandidatas, darbdavys užduoda sau klausimą: „Kodėl jis pasirinko būtent tokį raštą? Ką jis tuo norėjo pasakyti“. Gyvenimo aprašyme neradę atsakymo į šį klausimą, kadrų kompanijos darbuotojas tiesios išmeta jį.

Melas

HR (Human Resources - žmogiškųjų išteklių) istorijoje buvo atvejų, kai kandidatas tikino, kad kalba antarktiečių kalba. Ieškančiam darbo svarbu suprasti, kad bet kuris melas ankščiau ar vėliau išlenda. Be to, profesionali erdvė nėra tokia didelė, kaip atrodo. Informaciją apie jus ir užsienio kalbas labai lengva patikrinti.

Straipsnio puslapiai:

Close

Penki eksperto patarimai padės padaryti svajonių karjerą

Informacinių technologijų (IT) sektoriaus perspektyvos žavi ir gundo daugelį, tačiau ką daryti, jei šioje srityje turi mažai patirties arba jos visai nėra? „Viskas įmanoma, svarbiausia turėti noro, užsidegimo ir tinkamai ...

Šeši ekspertų patarimai, kaip išsirinkti tinkamą praktikos vietą

 Kiekvienas studentas dar mokydamasis aukštojoje mokykloje turi šansą praktikos metu išbandyti save pirmoje profesinėje stotelėje. Tyrimai rodo, kad praktiką atlikę studentai turi tris kartus didesnę tikimybę gauti darbo ...

Darbo rinka ateityje: kokios savybės padės neužleisti vietos robotui?

Spartus technologijų progresas neatpažįstamai pakeitė ne tik mūsų kasdienį gyvenimą, bet ir darbo specifiką. Retas įsivaizduojame savo darbo dieną be kompiuterio ar išmanaus telefono, tačiau ateityje technologijų įtaka didės dar labiau. ...

Naujas darbo paieškų sezonas: senos viltys ir naujos bėdos

 Kartu su naujais mokslo metais prasidėjęs naujas darbuotojų ir darbų medžioklės sezonas atneša kozirių tiek darbdaviui, tiek darbuotojui, teigia specialistų paieškos portalas cvmarket.lt. „Kaip ir kasmet, rugsėjo pirmoji ...

Trys darbuotojų perdegimo požymiai – kaip to išvengti?

Įsibėgėjęs vasaros sezonas – tai ne tik metas, kai sulėtėja darbų tempas, bet ir išryškėja darbuotojų perdegimo požymiai. Sveikatos atžvilgiu vasarą energijos turėtų netrūkti – daugiau šviesių valandų, natūralių ...

Ekspertų patarimai: kaip netapti darbo įkaitu?

Kiekvienas, ėmęsis kurti verslą, galėtų patvirtinti, kad riba tarp nuosavo verslo ir asmeninio gyvenimo labai plona. Vis dėlto, specialistų teigimu, atskirti darbą ir asmeninį gyvenimą būtina. Norint kelti našumą, reikia išmokti ...

Pats sau bosas: svajonių profesija, tačiau ne visiems įkandama

Turbūt ne vienas norėtų keliauti, tačiau tuo pačiu metu ir dirbti mėgiamą darbą. Ypač apie tai svajoja jaunimas: laisvė, kūryba, kelionės. Vis dėlto, dirbti laisvai samdomą darbą (angl. freelanceris) gali būti itin sunku. Kelionių ...

Reikiamą darbuotoją darbdaviai vis dar gaudo ant tuščio kabliuko

„Visos socialinės garantijos“, „laiku mokamas atlyginimas“. Dažnas Lietuvos darbdavys, naršantis po vis labiau tuštėjančią darbo jėgos rinką, iki šiol tiki, kad tokie pasiūlymai padės ...

Prireikia vis daugiau darbuotojų: įvardijo, kurių trūksta labiausiai

Darbo rinka pirmąjį metų ketvirtį buvo itin aktyvi. Jos vis daugiau įmonių susiduria su darbuotojų trūkumu įrodo išaugęs darbo skelbimų skaičius. Skelbimų apie siūlomą darbą įdėta pirmąjį ketvirtį net 24 proc. daugiau, rodo portalo ...

Slaptųjų agentų darbą primenanti profesija: jų prisibijo ne vienas darbuotojas

Kaip dirba jų darbuotojai siekia išsiaiškinti ne tik privataus sektoriaus verslininkai, bet ir valstybės valdomos įmonės. Tam pasitelkiami „slaptieji pirkėjai“, kurių darbas kartais gali priminti filmo scenarijų. Kad ...

 

 

Dienos klausimas

Ar planuojate įsigyti NT dar šiais metais?

 

Dienos citata

Įsivedus eurą nuo 2015 metų pradžios valstybės rinkliavos nedidės, o valstybė gali parodyti pavyzdį, kaip reikia elgtis perskaičiuojant kainas iš litų į eurus.

Finansų minsitras Rimantas Šadžius

Archyvas

Dienos skaičius

40 proc.

Tiek vidutinis kainų lygis Lietuvoje yra mažesnis nei ES vidurkis.

Archyvas