Darbščių lietuvių geidžia baltarusiai (1)

(Puslapis 2 iš 3)

Inga Smalskienė / Sekundė

2010-10-21 09:59

Pasak jo, Baltarusijos ekonomika auga, plėtojamos įvairios sritys, o kai kur, pavyzdžiui, prekybos centrų statybos srityje, baltarusiams trūksta kvalifikuotų darbuotojų ir patirties.

„Šiuo atžvilgiu ten situacija panaši, kokia pas mus buvo maždaug prieš dvidešimt metų“, – sakė jis.

Baltarusijoje, Gomelyje, didžiulio prekybos centro statybose dabar darbuojasi maždaug 30 „Iglus“ darbuotojų, pradedant eiliniais statybininkais, baigiant vadovais.

Kalbėdamas apie šios šalies teisinę sistemą, susijusia su užsieniečių verslo ir darbo sąlygomis Baltarusijoje, M.Leliukas teigė, kad lietuvių bendrovės dažniausia veikia ne kaip savarankiški juridiniai subjektai, bet steigia naujas įmones kartu su baltarusiais partneriais.

Būtent tokioje bendrovėje ir yra įdarbinti Gomelyje triūsiantys „Iglus“ darbuotojai.

Kuo Baltarusija patraukli lietuvių statybininkams? Atlyginimais, – vienareikšmiškai atsakė pašnekovas.

„Iglus“ vadovo teigimu, statybininkai šioje šalyje vidutiniškai uždirba 2–3 tūkstančius litų, brigadininkai – iki 4 tūkstančių litų, darbų vadovai – 5–6 tūkstančius litų, o dar aukštesnio lygio vadovai – ir iki 10 tūkstančių litų per mėnesį.

O baltarusius darbdavius imponuoja lietuvių kvalifikacija ir vakarietiškas požiūris į darbą.

„Ne paslaptis, kad Baltarusijoje dažnai darbuotojai geria „kavą“ ryte, per pietus, po pietų, žiūrėk, jau nebėra kam dirbti, nes sunkiai ant kojų bepastovi“, – pasakojo verslininkas.

Nepajėgia konkuruoti su vakariečiais

Nors Lietuvoje nedarbas išlieka labai didelis, šalies darbdaviai skundžiasi, kad nėra kas dirba. Pasak jų, darbščiausieji emigruoja į užsienį.

„Mūsų personalo skyriaus specialistai pusiau rimtai, pusiau juokais svarsto, kad reikės ieškoti darbuotojų užsienyje, nes Lietuvoje jau beveik nebeįmanoma surasti“, – sakė prekybos tinklo „Maxima“ atstovė spaudai Renata Saulytė.

Jos tikinimu, prekybos tinkluose, palyginti su kitas sektoriais, darbuotojų kaita visada buvo didelė. Tačiau sunkmečiu ji dar išaugo. R.Saulytės teigimu, labiausiai – dėl darbuotojų emigracijos.

„Ekonominio pakilimo metu darbuotojai migravo iš vienos darbovietės į kitą šalies viduje, o dabar išvažiuoja šeimomis į užsienį. Mes stengiamės juos išlaikyti. Atlyginimai, kaip žinia, mūsų tinkle, palyginti su Lietuvos vidurkiu, yra vieni iš didesnių. Tačiau konkuruoti su Vakarų darbdaviais mes nepajėgūs“, – kalbėjo ji.

Prekybos tinklo „Iki“ atstovas Valdas Lopeta taip pat sako, kad gana sunku surasti naujų, kvalifikuotų darbuotojų, kokių būtent ir ieško visi prekybos tinklai.

Straipsnio puslapiai:

- Inga Smalskienė

Sekundė

Close

Penki eksperto patarimai padės padaryti svajonių karjerą

Informacinių technologijų (IT) sektoriaus perspektyvos žavi ir gundo daugelį, tačiau ką daryti, jei šioje srityje turi mažai patirties arba jos visai nėra? „Viskas įmanoma, svarbiausia turėti noro, užsidegimo ir tinkamai ...

Šeši ekspertų patarimai, kaip išsirinkti tinkamą praktikos vietą

 Kiekvienas studentas dar mokydamasis aukštojoje mokykloje turi šansą praktikos metu išbandyti save pirmoje profesinėje stotelėje. Tyrimai rodo, kad praktiką atlikę studentai turi tris kartus didesnę tikimybę gauti darbo ...

Darbo rinka ateityje: kokios savybės padės neužleisti vietos robotui?

Spartus technologijų progresas neatpažįstamai pakeitė ne tik mūsų kasdienį gyvenimą, bet ir darbo specifiką. Retas įsivaizduojame savo darbo dieną be kompiuterio ar išmanaus telefono, tačiau ateityje technologijų įtaka didės dar labiau. ...

Naujas darbo paieškų sezonas: senos viltys ir naujos bėdos

 Kartu su naujais mokslo metais prasidėjęs naujas darbuotojų ir darbų medžioklės sezonas atneša kozirių tiek darbdaviui, tiek darbuotojui, teigia specialistų paieškos portalas cvmarket.lt. „Kaip ir kasmet, rugsėjo pirmoji ...

Trys darbuotojų perdegimo požymiai – kaip to išvengti?

Įsibėgėjęs vasaros sezonas – tai ne tik metas, kai sulėtėja darbų tempas, bet ir išryškėja darbuotojų perdegimo požymiai. Sveikatos atžvilgiu vasarą energijos turėtų netrūkti – daugiau šviesių valandų, natūralių ...

Ekspertų patarimai: kaip netapti darbo įkaitu?

Kiekvienas, ėmęsis kurti verslą, galėtų patvirtinti, kad riba tarp nuosavo verslo ir asmeninio gyvenimo labai plona. Vis dėlto, specialistų teigimu, atskirti darbą ir asmeninį gyvenimą būtina. Norint kelti našumą, reikia išmokti ...

Pats sau bosas: svajonių profesija, tačiau ne visiems įkandama

Turbūt ne vienas norėtų keliauti, tačiau tuo pačiu metu ir dirbti mėgiamą darbą. Ypač apie tai svajoja jaunimas: laisvė, kūryba, kelionės. Vis dėlto, dirbti laisvai samdomą darbą (angl. freelanceris) gali būti itin sunku. Kelionių ...

Reikiamą darbuotoją darbdaviai vis dar gaudo ant tuščio kabliuko

„Visos socialinės garantijos“, „laiku mokamas atlyginimas“. Dažnas Lietuvos darbdavys, naršantis po vis labiau tuštėjančią darbo jėgos rinką, iki šiol tiki, kad tokie pasiūlymai padės ...

Prireikia vis daugiau darbuotojų: įvardijo, kurių trūksta labiausiai

Darbo rinka pirmąjį metų ketvirtį buvo itin aktyvi. Jos vis daugiau įmonių susiduria su darbuotojų trūkumu įrodo išaugęs darbo skelbimų skaičius. Skelbimų apie siūlomą darbą įdėta pirmąjį ketvirtį net 24 proc. daugiau, rodo portalo ...

Slaptųjų agentų darbą primenanti profesija: jų prisibijo ne vienas darbuotojas

Kaip dirba jų darbuotojai siekia išsiaiškinti ne tik privataus sektoriaus verslininkai, bet ir valstybės valdomos įmonės. Tam pasitelkiami „slaptieji pirkėjai“, kurių darbas kartais gali priminti filmo scenarijų. Kad ...

 

 

Dienos klausimas

Ar planuojate įsigyti NT dar šiais metais?

 

Dienos citata

Įsivedus eurą nuo 2015 metų pradžios valstybės rinkliavos nedidės, o valstybė gali parodyti pavyzdį, kaip reikia elgtis perskaičiuojant kainas iš litų į eurus.

Finansų minsitras Rimantas Šadžius

Archyvas

Dienos skaičius

40 proc.

Tiek vidutinis kainų lygis Lietuvoje yra mažesnis nei ES vidurkis.

Archyvas