Darbuotojai savo vadovus gerbia ar jų bijo?


Fotolia.com nuotr. Darbas

2016-03-17 12:05

Geri santykiai su vadovu darbuotojams yra vienas iš svarbiausių dalykų darbe. Daugumai atrodo geriausia, kai su vadovu galima bendrauti nevisai formaliai, bet ir ne per daug draugiškai. Vis dėlto dalis darbuotojų sako, kad pagarbos jausmą vadovui neretai lydi ir baimė su juo kalbėtis, diskutuoti.

Vadovą gerbia dauguma

Prieš keletą mėnesių portalo CVbankas.lt atliktas tyrimas atskleidė, kad daugiau kaip pusei dirbančiųjų geras sutarimas su vadovu būtų netgi paskata likti dirbti nemėgstamame darbe. Šiuo metu vidutiniškai 35 proc. darbuotojų sako, kad savo vadovams jaučia didelę pagarbą – mano, kad jie yra tikri savo srities specialistai, iš kurių galima mokytis. Taip pat didesnė dalis respondentų savo vadovus apibūdina teigiamai: mano, kad šie yra išsilavinę, lankstūs įvairiose situacijose, rūpinasi savo išvaizda, yra kultūringi, protingi, iniciatyvūs, draugiški.

Nors vadovus gerbia, tačiau didelė dalis (apie 46 proc.) darbuotojų greta pagarbos jaučia ir tam tikrą baimės jausmą, diskomfortą bendrauti.

Apie 30 proc. darbuotojų savo vadovo negerbia – sako, kad jam trūksta kompetencijos. Tiesa, tik nedidelė dalis dirbančiųjų apie tai išdrįsta pasakyti pačiam vadovui. Paprašyti detaliau apibūdinti vadovus, kai kurie negaili kritikos: iš neigiamų savybių savo vadovus apibūdina kaip nepakankamai protingus būti vadovais, besirūpinančius tik savimi, nekultūringus arba tokius, kuriems trūksta iniciatyvos ir atrodo, kad įmonės reikalai jiems nerūpi.

Ar darbuotojai norėtų, kad vadovas būtų draugas?

Ar darbuotojai norėtų, kad jų vadovas būtų jų draugas? Taip gali pasirodyti tik iš pirmo žvilgsnio – aiški dauguma (per 80 proc.) Respondentai mano, kad geriausia, kai su vadovu galima bendrauti nevisai formaliai, tačiau vis tiek laikantis tam tikrų ribų – ne taip, kaip su draugu. Vos šiek tiek daugiau nei dešimtadalis norėtų, kad jiems vadovautų draugas – tuomet su juo nebijotų bendrauti bet kokiu klausimu.

Keli procentai tyrime dalyvavusiųjų dar kategoriškesni – jų nuomone, turėtų būti apibrėžta aiški riba, kas yra vadovas, ir su juo reikėtų bendrauti tik formaliai.

Ar vadovui reikėtų sėdėti atskirai nuo kitų kolektyvo narių?

Tyrime respondentų taip pat buvo klausiama, ar vadovas turėtų sėdėti kartu su visais, o gal geriau turėtų atskirą kabinetą. Vertinant apklausos rezultatus, 86 proc. respondentų mano, kad vadovas turėtų dirbti atskirame kabinete, likusieji – kad jo darbo vieta būtų greta kitų darbuotojų.

CVbankas.lt informacija

Close

Gitanas Nausėda. Atlyginimų kėlimas mėtomas lyg karšta bulvė

 Tuo metu, kai visi choru kalba, kad Lietuvoje atlyginimai auga per lėtai, matome, kaip tvankiuose diskusijų kabinetuose dusinama galimybė užtikrinti nuoseklų gyventojų pajamų didėjimą, kuris pranoktų infliacijos tempą. Štai ...

Nerijus Mačiulis. Kaip pasauliniai prekybos karai paveiks Baltijos šalis?

 Kas praėjusių metų pabaigoje atrodė tik kaip tolima rizika, šiandien tapo kasdienybe – didžiosios pasaulio šalys kone kiekvieną mėnesį paskelbia apie vis naujus importo tarifus. Ko pasaulinės prekybos fronte galima tikėtis ...

Julita Varanauskienė. Atotrūkis tarp vyrų ir moterų pensijų – iššūkis ne tik Lietuvai

 „Sodros“ duomenimis, Lietuvoje atotrūkis tarp vidutinių vyrų ir moterų senatvės pensijų – 17 procentų. Vidutinė vyrų pensija šių metų balandį buvo 347 eurai, moterų – 288 eurai. Atotrūkį lemia tai, kad moterys ...

Tadas Povilauskas. Devyni mėnesiai iki „Brexit“: daug neaiškumo ir grėsmių

 Praėjo kiek daugiau negu dveji metai nuo „Brexit“ referendumo ir liko mažiau negu devyni mėnesiai iki oficialaus Jungtinės Karalystės pasitraukimo iš Europos Sąjungos (ES). Galima pripažinti, kad referendumo rezultatas kol ...

Rūta Vainienė. Ką parems parama būstui?

 Baigėsi Seimo pavasario sesija – baigėsi laiku, ir tai yra geroji žinia. Sprendimų buvo apstu – ypač paskutines dvi savaites dėmesį kaustė mokesčiai ir pensijos. Pasibaigusioje sesijoje buvo padėtas ir teisinis pamatas padėti ...

G. Nausėda ir M. Dubnikovas parašė pažymius reformoms: pasirašytų po priėmimu ar ne?

Seimui priėmus mokesčių ir pensijų reformą, dideli pokyčiai laukia jau nuo kitų metų. Ar visgi pokyčiai bus palankūs ar ne, diskutuojama su mokesčių ekspertu Mariumi Dubnikovu ir ekonomistu Gitanu Nausėda. Tiesa, prezidentė pasirašė kol kas ...

Tadas Povilauskas. Ar ne per daug lietuviui 57 eurai piniginėje?

Vidutiniškai lietuvio piniginėje galima rasti 57 eurus grynųjų pinigų. Daugiau negu vidutiniškai savo piniginėse turi prancūzas, suomis ar belgas, kurių vidutinės pajamos yra bent keturis kartus didesnės negu lietuvio. Tokius duomenis ...

Jūratė Cvilikienė. Ar verta studentui parduoti savo vasarą?

Jei esate studentas ar studentė ir dairotės sezoninio darbo skelbimų, jums tikriausiai patiktų darbas vasarai Kipro ar Ispanijos viešbutyje: su apgyvendinimu, maitinimu ir fiksuotu mėnesio atlyginimu. Tačiau kas vertingiau – vasarą ...

Robertas Dargis: ne vien verslai, bet ir kai kurie politikai ieško naudos

Lietuvos pramonininkų konfederacijos (LPK) prezidentas Robertas Dargis įsitikinęs, kad tokia valstybė, kurioje politikai ir verslas visiškai nebendrautų, neegzistuoja. Tačiau jis ragina nepamiršti, kad dėl verslo poveikio politikai ...

Julita Varanauskienė. Ar medianos ir kvantiliai apšvies besislepiančius šešėlyje?

Pradėjus viešai skelbti vidutines algas įmonėse, buvo tikimasi, kad didelio dėmesio sulauks tie darbdaviai, kurie moka pačius mažiausius atlyginimus. Kai toje pat vietovėje ta pačia veikla užsiimančių įmonių atlyginimų vidurkiai ...

 

 

Dienos klausimas

Ar planuojate įsigyti NT dar šiais metais?

 

Dienos citata

Įsivedus eurą nuo 2015 metų pradžios valstybės rinkliavos nedidės, o valstybė gali parodyti pavyzdį, kaip reikia elgtis perskaičiuojant kainas iš litų į eurus.

Finansų minsitras Rimantas Šadžius

Archyvas

Dienos skaičius

40 proc.

Tiek vidutinis kainų lygis Lietuvoje yra mažesnis nei ES vidurkis.

Archyvas