Dėmesys darbe: kaip bendradarbiavimas kenkia produktyvumui


Shutterstock

Ekonomika.lt

2013-06-27 20:01

Kompanijos dievina bendradarbiavimą, jis jau tapo pagrindiniu įrankiu, sprendžiant korporacijų problemas ir diegiant inovacijas. Visgi tokio darbo propagavimas mažina darbuotojų produktyvumą ir pasitenkinimą darbu, rašoma portale „Quartz“.

Tarptautinė kompanija „Gensler“, užsiimanti darboviečių dizaino ir architektūros kūrimu, praneša, kad darbuotojai daugiau dėmesio skiria darbui, tačiau jis nėra toks efektyvus kaip anksčiau.

„Bendradarbiavimas gali peržengti ribas. Iš tiesų jo nauda yra nuolat mažėjanti. Kai visi aplink dirba kartu, nebegali susikaupti“, - sakė viena iš „Gensler“ vadovių Diane Hoskins.

Per pastaruosius metus padidėjęs bendradarbiavimas buvo paskatintas tiek vadovybės, tiek savaiminis: įvykęs dėl biurų mažinimo per krizę.

Pokalbiai darbo klausimais persikėlė į bendras biuro erdves, taigi darbuotojams vis sunkiau susikaupti, rodo „Gensler“ atlikta 2 tūkst. darbuotojų apklausa. Kai žmonės dirba arti vienas kito, jie nesugeba visko padaryti iki galo.

„Jei prarandi susitelkimą, tai yra tas pats, kas griūvantis kortų namelis. Tai yra bene svarbiausia darbo dalis“, - sako D. Hoskins.

Ką kompanijos daro, kad sukurtų darbo vietas, kur žmonės gali susikoncentruoti savo užduotims? Kompanija „Intel“ darbuotojams suteikia keturias valandas „pamąstymo laiko“ grupėse, kad kiekvienas likusį laiką galėtų skirti savo užduotims. Biuro baldų gamimtojas „Steelcase“ sukūrė susirinkimų erdvę su telekonferencijų rengimo galimybėmis, apskritu stalu ir projektoriais.

„Gensler“ siūlo darbuotojams kelias skirtingas aplinkas, prikausomai nuo jų darbo pobūdžio. Viena kompanija kitoje darbo stalo pusėje įrengė C formos stalo dalį, kur gali prisėsti 4-5 žmonės. Kiti sukonstravo mažus susitikimų kambarius, kur kolegos gali tartis netrukdydami kitų darbo. Kitos bendrovės įkūrė susirinkimo vietas lauke, kur darbuotojai gali neformaliai bendrauti arba praleisti pietų pertraukas.

Tyrimo išvados parodė, kad darbuotojai, galintys rinktis savo darbo vietą (namus, biurą, susirinkimų kambarius), vertino save kaip efektyvesnius darbuotojus, ypač kai reikia telktis ties savo darbu.

Close

Penki eksperto patarimai padės padaryti svajonių karjerą

Informacinių technologijų (IT) sektoriaus perspektyvos žavi ir gundo daugelį, tačiau ką daryti, jei šioje srityje turi mažai patirties arba jos visai nėra? „Viskas įmanoma, svarbiausia turėti noro, užsidegimo ir tinkamai ...

Šeši ekspertų patarimai, kaip išsirinkti tinkamą praktikos vietą

 Kiekvienas studentas dar mokydamasis aukštojoje mokykloje turi šansą praktikos metu išbandyti save pirmoje profesinėje stotelėje. Tyrimai rodo, kad praktiką atlikę studentai turi tris kartus didesnę tikimybę gauti darbo ...

Darbo rinka ateityje: kokios savybės padės neužleisti vietos robotui?

Spartus technologijų progresas neatpažįstamai pakeitė ne tik mūsų kasdienį gyvenimą, bet ir darbo specifiką. Retas įsivaizduojame savo darbo dieną be kompiuterio ar išmanaus telefono, tačiau ateityje technologijų įtaka didės dar labiau. ...

Naujas darbo paieškų sezonas: senos viltys ir naujos bėdos

 Kartu su naujais mokslo metais prasidėjęs naujas darbuotojų ir darbų medžioklės sezonas atneša kozirių tiek darbdaviui, tiek darbuotojui, teigia specialistų paieškos portalas cvmarket.lt. „Kaip ir kasmet, rugsėjo pirmoji ...

Trys darbuotojų perdegimo požymiai – kaip to išvengti?

Įsibėgėjęs vasaros sezonas – tai ne tik metas, kai sulėtėja darbų tempas, bet ir išryškėja darbuotojų perdegimo požymiai. Sveikatos atžvilgiu vasarą energijos turėtų netrūkti – daugiau šviesių valandų, natūralių ...

Ekspertų patarimai: kaip netapti darbo įkaitu?

Kiekvienas, ėmęsis kurti verslą, galėtų patvirtinti, kad riba tarp nuosavo verslo ir asmeninio gyvenimo labai plona. Vis dėlto, specialistų teigimu, atskirti darbą ir asmeninį gyvenimą būtina. Norint kelti našumą, reikia išmokti ...

Pats sau bosas: svajonių profesija, tačiau ne visiems įkandama

Turbūt ne vienas norėtų keliauti, tačiau tuo pačiu metu ir dirbti mėgiamą darbą. Ypač apie tai svajoja jaunimas: laisvė, kūryba, kelionės. Vis dėlto, dirbti laisvai samdomą darbą (angl. freelanceris) gali būti itin sunku. Kelionių ...

Reikiamą darbuotoją darbdaviai vis dar gaudo ant tuščio kabliuko

„Visos socialinės garantijos“, „laiku mokamas atlyginimas“. Dažnas Lietuvos darbdavys, naršantis po vis labiau tuštėjančią darbo jėgos rinką, iki šiol tiki, kad tokie pasiūlymai padės ...

Prireikia vis daugiau darbuotojų: įvardijo, kurių trūksta labiausiai

Darbo rinka pirmąjį metų ketvirtį buvo itin aktyvi. Jos vis daugiau įmonių susiduria su darbuotojų trūkumu įrodo išaugęs darbo skelbimų skaičius. Skelbimų apie siūlomą darbą įdėta pirmąjį ketvirtį net 24 proc. daugiau, rodo portalo ...

Slaptųjų agentų darbą primenanti profesija: jų prisibijo ne vienas darbuotojas

Kaip dirba jų darbuotojai siekia išsiaiškinti ne tik privataus sektoriaus verslininkai, bet ir valstybės valdomos įmonės. Tam pasitelkiami „slaptieji pirkėjai“, kurių darbas kartais gali priminti filmo scenarijų. Kad ...

 

 

Dienos klausimas

Ar planuojate įsigyti NT dar šiais metais?

 

Dienos citata

Įsivedus eurą nuo 2015 metų pradžios valstybės rinkliavos nedidės, o valstybė gali parodyti pavyzdį, kaip reikia elgtis perskaičiuojant kainas iš litų į eurus.

Finansų minsitras Rimantas Šadžius

Archyvas

Dienos skaičius

40 proc.

Tiek vidutinis kainų lygis Lietuvoje yra mažesnis nei ES vidurkis.

Archyvas