Gyvenime generalinių repeticijų nebūna

(Puslapis 1 iš 3)


Ruslano Kondratjevo nuotr.

Karolis Birgilas / Savaitraštis „Ekonomika.lt“

2014-03-07 07:00

Retas darbuotojas nesijaudina, kai vadovas iškviečia „ant kilimėlio“. Juolab dažnai manoma, kad vadovai nesupranta eilinių darbuotojų problemų, nes negali įsijausti į jų poziciją. Draudimo bendrovės ERGO vadovo Kęstučio Bagdonavičiaus kabinete „kilimėlio“ nėra, o ir jo paties pirmasis karjeros laiptas buvo referento pareigos.

Dirbti K. Bagdonavičiaus pradėjo prieš 20 metų, dar mokydamasis Vilniaus universiteto Ekonomikos fakultete. Nuo to laiko jis nuosekliai kilo karjeros laiptais. Tuo metu galimybė atlikti praktiką Vokietijoje atrodė sunkiai įsivaizduojama.

Nuo referento iki vadovo

„Trečiame kurse mūsų vokiečių kalbos mokytoja davė potencialaus Vokietijos kapitalo investuotojo kontaktus. Aš tuo pasinaudojau, parašiau ir gavau atsakymą dėl 3 mėnesių praktikos vokiečių draudimo bendrovėje „Alte Leipziger“. Tai atrodė kaip kažkas sunkiai įsivaizduojamo“, – prisimena ERGO vadovas Baltijos šalims K. Bagdonavičius.

1993 metais jis pradėjo dirbti pirmojoje Lietuvoje užsienio kapitalo draudimo bendrovėje „Drauda“. K. Bagdonavičius galėtų tapti sektinu pavyzdžiu ką tik pradėjusiam karjerą daryti jaunimui, tačiau jis pats pripažįsta, kad lyderiais nėra gimstama – jais tampama.

„Pradėjau nuo referent pozicijos, išrašydavau draudimo sutartis, polisus, paskui teko dirbti skyriaus vadovu, vėliau buvau pakviestas į valdybą, – savo kelią atskleidžia vadovas. – Teko paragauti Baltijos šalių ir Ukrainos regiono vadovo darbo Vokietijoje. Grįžau ir kaip valdybos narys 2007 metais buvau paskirtas pirmininku. Per tą laiką paragavau visų valdymo lygių. Šiandien valdybos pirmininkas esu ne tik Baltijos šalyse, taip pat esu ERGO Baltarusijoje Stebėtojų tarybos pirmininkas, ERGO Rusijoje Stebėtojų tarybos narys bei ERGO International AG Strateginio valdymo komiteto narys.”

Jaučia darbuotojus

Pasak pašnekovo, toks nuoseklus karjeros kelias padeda suprasti visas organizacijos valdymo ir veikimo grandis.

„Privalumas yra tas, kad suvoki realų organizacijos gyvenimą, pažįsti procesus. Manau, kievienas vadovas turėtų atidžiau susipažinti su procesu, klientu. Aišku, keičiasi vartotojai, jų elgsena, bet fundamentaliai su organizacija turi būti susipažinęs”, – teigia dirbtiniu vadovų „nusileidimu“ į pardavimo skyrių netikintis K. Bagdonavičius.

Erdvus vadovo kabinetas išklotas kilimine danga, bet mitologinio vadovo kilimėlio, ant kurio visi bijo stotis, čia nėra. Pats K. Bagdonavičius supranta, ką reiškia eiti į pokalbį su vadovu, tačiau pripažįsta, kad ir vadovas gali klysti.

„Visgi geriau pažįstu žmogų, kuris ateina pas vadovą, nes pats eidavau. Žinodavau, kaip reikia pasiruošti pokalbiui su juo ar su valdybos nariu. Natūralu, kad toks žmogus negali sakyti, jog visiškai nesijaudina. Kaip gali eiti į egzaminą ir nesijaudinti? Natūralus, sveikas jaudulys yra ir turi būti. Supranti, kad pokalbio sėkmė priklauso nuo pasiruošimo. Mano patirtis padeda savitarpio supratimui, nes aš žinau darbuotojo lūkesčius, žinau, apie ką kalbėsime, žinau, kad jis yra pasiruošęs“, – teigia kartu su darbuotojais ir pietauti einantis pašnekovas.

Straipsnio puslapiai:

- Karolis Birgilas

Close

Penki eksperto patarimai padės padaryti svajonių karjerą

Informacinių technologijų (IT) sektoriaus perspektyvos žavi ir gundo daugelį, tačiau ką daryti, jei šioje srityje turi mažai patirties arba jos visai nėra? „Viskas įmanoma, svarbiausia turėti noro, užsidegimo ir tinkamai ...

Šeši ekspertų patarimai, kaip išsirinkti tinkamą praktikos vietą

 Kiekvienas studentas dar mokydamasis aukštojoje mokykloje turi šansą praktikos metu išbandyti save pirmoje profesinėje stotelėje. Tyrimai rodo, kad praktiką atlikę studentai turi tris kartus didesnę tikimybę gauti darbo ...

Darbo rinka ateityje: kokios savybės padės neužleisti vietos robotui?

Spartus technologijų progresas neatpažįstamai pakeitė ne tik mūsų kasdienį gyvenimą, bet ir darbo specifiką. Retas įsivaizduojame savo darbo dieną be kompiuterio ar išmanaus telefono, tačiau ateityje technologijų įtaka didės dar labiau. ...

Naujas darbo paieškų sezonas: senos viltys ir naujos bėdos

 Kartu su naujais mokslo metais prasidėjęs naujas darbuotojų ir darbų medžioklės sezonas atneša kozirių tiek darbdaviui, tiek darbuotojui, teigia specialistų paieškos portalas cvmarket.lt. „Kaip ir kasmet, rugsėjo pirmoji ...

Trys darbuotojų perdegimo požymiai – kaip to išvengti?

Įsibėgėjęs vasaros sezonas – tai ne tik metas, kai sulėtėja darbų tempas, bet ir išryškėja darbuotojų perdegimo požymiai. Sveikatos atžvilgiu vasarą energijos turėtų netrūkti – daugiau šviesių valandų, natūralių ...

Ekspertų patarimai: kaip netapti darbo įkaitu?

Kiekvienas, ėmęsis kurti verslą, galėtų patvirtinti, kad riba tarp nuosavo verslo ir asmeninio gyvenimo labai plona. Vis dėlto, specialistų teigimu, atskirti darbą ir asmeninį gyvenimą būtina. Norint kelti našumą, reikia išmokti ...

Pats sau bosas: svajonių profesija, tačiau ne visiems įkandama

Turbūt ne vienas norėtų keliauti, tačiau tuo pačiu metu ir dirbti mėgiamą darbą. Ypač apie tai svajoja jaunimas: laisvė, kūryba, kelionės. Vis dėlto, dirbti laisvai samdomą darbą (angl. freelanceris) gali būti itin sunku. Kelionių ...

Reikiamą darbuotoją darbdaviai vis dar gaudo ant tuščio kabliuko

„Visos socialinės garantijos“, „laiku mokamas atlyginimas“. Dažnas Lietuvos darbdavys, naršantis po vis labiau tuštėjančią darbo jėgos rinką, iki šiol tiki, kad tokie pasiūlymai padės ...

Prireikia vis daugiau darbuotojų: įvardijo, kurių trūksta labiausiai

Darbo rinka pirmąjį metų ketvirtį buvo itin aktyvi. Jos vis daugiau įmonių susiduria su darbuotojų trūkumu įrodo išaugęs darbo skelbimų skaičius. Skelbimų apie siūlomą darbą įdėta pirmąjį ketvirtį net 24 proc. daugiau, rodo portalo ...

Slaptųjų agentų darbą primenanti profesija: jų prisibijo ne vienas darbuotojas

Kaip dirba jų darbuotojai siekia išsiaiškinti ne tik privataus sektoriaus verslininkai, bet ir valstybės valdomos įmonės. Tam pasitelkiami „slaptieji pirkėjai“, kurių darbas kartais gali priminti filmo scenarijų. Kad ...

 

 

Dienos klausimas

Ar planuojate įsigyti NT dar šiais metais?

 

Dienos citata

Įsivedus eurą nuo 2015 metų pradžios valstybės rinkliavos nedidės, o valstybė gali parodyti pavyzdį, kaip reikia elgtis perskaičiuojant kainas iš litų į eurus.

Finansų minsitras Rimantas Šadžius

Archyvas

Dienos skaičius

40 proc.

Tiek vidutinis kainų lygis Lietuvoje yra mažesnis nei ES vidurkis.

Archyvas