Ką daryti, kai bendradarbis nori sužlugdyti jūsų karjerą? (1)

(Puslapis 1 iš 2)


SCANPIX nuotr.

Ekonomika.lt

2013-02-10 17:10

45 metų IT specialistas Deividas arba jo bendradarbis turi gauti paaukštinimą. Deivido metinis atlyginimas netrukus turi pakilti iki 400 tūkst. dolerių per metus. Tačiau jo bendradarbis pradeda pasakoti pramanytus dalykus apie tai, ką kalba jo vadovas arba kolektyvas. Galiausiai Deividas, ir taip nesaugiai besijaučiantis darbuotojas, išeina iš darbo.

Tai – tikra istorija, apie kurią „Forbes“ pasakoja karjeros specialistas Connie Thanasoulis-Cerrachio. Pasak jo, ne tik geri, bet ir blogi, o kartais ir bjaurūs dalykai – neatsiejama darbo dalis: „Vieni bendradarbiai yra geri ir jais galite pasikliauti visais laikais. Kiti – blogi, jie neišmano savo darbo. O treti yra bjaurūs ir nuolat siekia jums pakenkti.“

Dėl kokių priežasčių bendradarbiai gali mėginti jums pakenkti?

„Taip dažnai nutinka todėl, kad dauguma darbo vietų turi individualias darbuotojų vertinimo sistemas, kuriose asmeniniai rezultatai žymiai svarbiau negu bet kas kitas“, - sako tarptautinis pranešėjas ir darbo santykių žinovas Alexanderis Kjerulfas. Pasak jo, tokiose bendrovėse dėl nežmoniškos konkurencijos kalta gali būti pati sistema, kuri individualius lūkesčius iškelia virš komandinio darbo.

Dar viena priežastis, dėl kurios galite tapti neapykantos taikiniu – esate talentingas, todėl jums bendradarbiai pavydi ir baiminasi, kad galite užimti jų vietą.

Galiausiai, dar yra ir nuo darbo sąlygų nepriklausančių aplinkybių, tokių kaip šykštūs ir nesąžiningi bendradarbiai, kurie padarys viską, kad tik jums nepasisektų, jei jie iš to galės bent ką nors išlošti.

Tiesa, karjeros specialistai vienareikšmiškai sutinka, kad tokių nemalonių darbuotojų sutiksite anaiptol ne kiekvienoje bendrovėje. Tačiau, jeigu jau nutiko taip, kad kurį nors kolegą pradėjote įtarinėti turint blogų ketinimų jūsų karjeros atžvilgiu, gali praversti žemiau išvardinti karjeros specialistų patarimai.

Nepulkite kaltinti blogais ketinimais

Iš kelių nemalonių situacijų dar nereikia spręsti, kad kolega nori jums pakenkti. Jeigu bendradarbis jus ignoruoja, tai gali reikšti, kad jis yra labai užsiėmęs arba ne ta koja išlipęs iš lovos.

Jeigu nepasitikėsime kitais, ilgainiui sukursime neveiksmingą ir liūdną verslo kultūrą. Prieš imdamasis tolesnių veiksmų turite būti šimtu procentų įsitikinęs, kad kolega nori sužlugdyti jūsų karjerą.

Būkite atidūs

Jeigu darbe nutinka keisti dalykai – netikėtai negaunate žadėto paaukštinimo ar kolegos aplink jus padeda elgtis neįprastai, tai gali būti ženklas, kad tapote kieno nors taikiniu.

Sabotažas yra gerai strategiškai apskaičiuotas veiksmas. Dažniausiai norinčiųjų ką nors sukompromituoti pasitelkiamas ginklas yra apkalbos. Deja, dėl nerašytų socialinių taisyklių apkalbos objektas viską sužino paskutinis. Tad jei būsite neatidūs, galite ir nepastebėti, kad apkalų objektu tapote jūs.

Straipsnio puslapiai:

Close

Penki eksperto patarimai padės padaryti svajonių karjerą

Informacinių technologijų (IT) sektoriaus perspektyvos žavi ir gundo daugelį, tačiau ką daryti, jei šioje srityje turi mažai patirties arba jos visai nėra? „Viskas įmanoma, svarbiausia turėti noro, užsidegimo ir tinkamai ...

Šeši ekspertų patarimai, kaip išsirinkti tinkamą praktikos vietą

 Kiekvienas studentas dar mokydamasis aukštojoje mokykloje turi šansą praktikos metu išbandyti save pirmoje profesinėje stotelėje. Tyrimai rodo, kad praktiką atlikę studentai turi tris kartus didesnę tikimybę gauti darbo ...

Darbo rinka ateityje: kokios savybės padės neužleisti vietos robotui?

Spartus technologijų progresas neatpažįstamai pakeitė ne tik mūsų kasdienį gyvenimą, bet ir darbo specifiką. Retas įsivaizduojame savo darbo dieną be kompiuterio ar išmanaus telefono, tačiau ateityje technologijų įtaka didės dar labiau. ...

Naujas darbo paieškų sezonas: senos viltys ir naujos bėdos

 Kartu su naujais mokslo metais prasidėjęs naujas darbuotojų ir darbų medžioklės sezonas atneša kozirių tiek darbdaviui, tiek darbuotojui, teigia specialistų paieškos portalas cvmarket.lt. „Kaip ir kasmet, rugsėjo pirmoji ...

Trys darbuotojų perdegimo požymiai – kaip to išvengti?

Įsibėgėjęs vasaros sezonas – tai ne tik metas, kai sulėtėja darbų tempas, bet ir išryškėja darbuotojų perdegimo požymiai. Sveikatos atžvilgiu vasarą energijos turėtų netrūkti – daugiau šviesių valandų, natūralių ...

Ekspertų patarimai: kaip netapti darbo įkaitu?

Kiekvienas, ėmęsis kurti verslą, galėtų patvirtinti, kad riba tarp nuosavo verslo ir asmeninio gyvenimo labai plona. Vis dėlto, specialistų teigimu, atskirti darbą ir asmeninį gyvenimą būtina. Norint kelti našumą, reikia išmokti ...

Pats sau bosas: svajonių profesija, tačiau ne visiems įkandama

Turbūt ne vienas norėtų keliauti, tačiau tuo pačiu metu ir dirbti mėgiamą darbą. Ypač apie tai svajoja jaunimas: laisvė, kūryba, kelionės. Vis dėlto, dirbti laisvai samdomą darbą (angl. freelanceris) gali būti itin sunku. Kelionių ...

Reikiamą darbuotoją darbdaviai vis dar gaudo ant tuščio kabliuko

„Visos socialinės garantijos“, „laiku mokamas atlyginimas“. Dažnas Lietuvos darbdavys, naršantis po vis labiau tuštėjančią darbo jėgos rinką, iki šiol tiki, kad tokie pasiūlymai padės ...

Prireikia vis daugiau darbuotojų: įvardijo, kurių trūksta labiausiai

Darbo rinka pirmąjį metų ketvirtį buvo itin aktyvi. Jos vis daugiau įmonių susiduria su darbuotojų trūkumu įrodo išaugęs darbo skelbimų skaičius. Skelbimų apie siūlomą darbą įdėta pirmąjį ketvirtį net 24 proc. daugiau, rodo portalo ...

Slaptųjų agentų darbą primenanti profesija: jų prisibijo ne vienas darbuotojas

Kaip dirba jų darbuotojai siekia išsiaiškinti ne tik privataus sektoriaus verslininkai, bet ir valstybės valdomos įmonės. Tam pasitelkiami „slaptieji pirkėjai“, kurių darbas kartais gali priminti filmo scenarijų. Kad ...

 

 

Dienos klausimas

Ar planuojate įsigyti NT dar šiais metais?

 

Dienos citata

Įsivedus eurą nuo 2015 metų pradžios valstybės rinkliavos nedidės, o valstybė gali parodyti pavyzdį, kaip reikia elgtis perskaičiuojant kainas iš litų į eurus.

Finansų minsitras Rimantas Šadžius

Archyvas

Dienos skaičius

40 proc.

Tiek vidutinis kainų lygis Lietuvoje yra mažesnis nei ES vidurkis.

Archyvas