Kai nauja darbo vieta nedžiugina


AFP/SCANPIX nuotr.

Ekonomika.lt

2013-09-16 19:51

 Ar dažnai susiduriate su situacija, kada gaunate gerą darbo pasiūlymą, jį priimate ir tik pradėję dirbti suprantate, kad tas darbas – ne jums?

BBC teigimu, būna atvejų, kada, rodos, tokie svarbūs veiksniai, kaip šaunus kolektyvas, puiki darbinė atmosfera mažai prisideda prie darbo pamėgimo.

BBC spėja, kad dažnai taip nutinka, kada naujasis darbuotojas labai daug tikisi iš naujos darbo vietos, o veiklos pobūdį jis įsivaizdavo visiškai kitaip.

„Labai nemalonu, kada manai, kad pagaliau gavai svajonių darbą, tačiau su naujuojiu darbdaviu nepavyksta užmegsti apskritai jokio ryšio, o veiklos pobūdis yra visiškai kitoks, negu tu tikėjaisi“, – naujienų portalui samprotavo nauju darbu viename investiciniame banke nusivylusi Elissa O‘Brien.

Vis dėlto, derėtų prisiminti, kad nepasitenkinimas nuojuoju darbu kyla iš nepripratimo prie naujos vietos. Specialistų teigimu, jeigu po pirmųjų 100 darbo dienų vis dar neprirantama prie darbovietės – problema rimta.

„Pastebiu, jeigu naujasis darbuotojas yra puikiai tinkantis savo pozicijai, susitvarko su pareigomis, bet vis dėlto, tik pradėdamas dirbti jis vis tiek jaučiasi kiek nepatogiai“, – BBC sakė vienas darbdavys.

Be to, naujiesiems darbuotojams rekomenduojama kalbėtis, kaip jie jaučiasi, savo vadovui išsakyti, kas galbūt nelabai patinka naujojoje darbovietėje. Dažnai pamirštama, kad darbdavys nėra minčių skaitytojas ir jam sunku suprasti darbuotoją, o ypač naują, kurį jis mažai pažįsta.

Kiekvienam naujam darbuotojui svarbu nepamiršti, kad pripratimas prie naujos darbo aplinkos reikalauja daug laiko, pinigų ir energijos.

Specialistai pataria pirmiausia dėti kiek įmonama daugiau pastangų bandant prisitaikyti prie naujos aplinkos, o tik vėliau spręsti – palikti darbovietę ar ne. Svarbu vengti daryti skubotas išvadas.

„Žmonės prisimena, kaip tu palieki darbovietę, ne kaip tu įsivažiavai į darbą, – teigia viena žmogiškųjų išteklių specialistė. – Kai nusprendi palikti darbą, kelio atgal nebėra“.

Moteris pataria, kad iš pirmo žvilgsnio nemėgstamą darbą dirbti žmones skatina svarbus motyvatorius – atlyginimas.

„Global Selection Forecast 2012“ skaičiavimu, tik 51 proc. naujųjų darbuotojų yra patenkinti savo naujuoju darbu. Tyrimas atliktas 28 valstybėse, apklausta 2 tūkst. respondentų.

Close

Penki eksperto patarimai padės padaryti svajonių karjerą

Informacinių technologijų (IT) sektoriaus perspektyvos žavi ir gundo daugelį, tačiau ką daryti, jei šioje srityje turi mažai patirties arba jos visai nėra? „Viskas įmanoma, svarbiausia turėti noro, užsidegimo ir tinkamai ...

Šeši ekspertų patarimai, kaip išsirinkti tinkamą praktikos vietą

 Kiekvienas studentas dar mokydamasis aukštojoje mokykloje turi šansą praktikos metu išbandyti save pirmoje profesinėje stotelėje. Tyrimai rodo, kad praktiką atlikę studentai turi tris kartus didesnę tikimybę gauti darbo ...

Darbo rinka ateityje: kokios savybės padės neužleisti vietos robotui?

Spartus technologijų progresas neatpažįstamai pakeitė ne tik mūsų kasdienį gyvenimą, bet ir darbo specifiką. Retas įsivaizduojame savo darbo dieną be kompiuterio ar išmanaus telefono, tačiau ateityje technologijų įtaka didės dar labiau. ...

Naujas darbo paieškų sezonas: senos viltys ir naujos bėdos

 Kartu su naujais mokslo metais prasidėjęs naujas darbuotojų ir darbų medžioklės sezonas atneša kozirių tiek darbdaviui, tiek darbuotojui, teigia specialistų paieškos portalas cvmarket.lt. „Kaip ir kasmet, rugsėjo pirmoji ...

Trys darbuotojų perdegimo požymiai – kaip to išvengti?

Įsibėgėjęs vasaros sezonas – tai ne tik metas, kai sulėtėja darbų tempas, bet ir išryškėja darbuotojų perdegimo požymiai. Sveikatos atžvilgiu vasarą energijos turėtų netrūkti – daugiau šviesių valandų, natūralių ...

Ekspertų patarimai: kaip netapti darbo įkaitu?

Kiekvienas, ėmęsis kurti verslą, galėtų patvirtinti, kad riba tarp nuosavo verslo ir asmeninio gyvenimo labai plona. Vis dėlto, specialistų teigimu, atskirti darbą ir asmeninį gyvenimą būtina. Norint kelti našumą, reikia išmokti ...

Pats sau bosas: svajonių profesija, tačiau ne visiems įkandama

Turbūt ne vienas norėtų keliauti, tačiau tuo pačiu metu ir dirbti mėgiamą darbą. Ypač apie tai svajoja jaunimas: laisvė, kūryba, kelionės. Vis dėlto, dirbti laisvai samdomą darbą (angl. freelanceris) gali būti itin sunku. Kelionių ...

Reikiamą darbuotoją darbdaviai vis dar gaudo ant tuščio kabliuko

„Visos socialinės garantijos“, „laiku mokamas atlyginimas“. Dažnas Lietuvos darbdavys, naršantis po vis labiau tuštėjančią darbo jėgos rinką, iki šiol tiki, kad tokie pasiūlymai padės ...

Prireikia vis daugiau darbuotojų: įvardijo, kurių trūksta labiausiai

Darbo rinka pirmąjį metų ketvirtį buvo itin aktyvi. Jos vis daugiau įmonių susiduria su darbuotojų trūkumu įrodo išaugęs darbo skelbimų skaičius. Skelbimų apie siūlomą darbą įdėta pirmąjį ketvirtį net 24 proc. daugiau, rodo portalo ...

Slaptųjų agentų darbą primenanti profesija: jų prisibijo ne vienas darbuotojas

Kaip dirba jų darbuotojai siekia išsiaiškinti ne tik privataus sektoriaus verslininkai, bet ir valstybės valdomos įmonės. Tam pasitelkiami „slaptieji pirkėjai“, kurių darbas kartais gali priminti filmo scenarijų. Kad ...

 

 

Dienos klausimas

Ar planuojate įsigyti NT dar šiais metais?

 

Dienos citata

Įsivedus eurą nuo 2015 metų pradžios valstybės rinkliavos nedidės, o valstybė gali parodyti pavyzdį, kaip reikia elgtis perskaičiuojant kainas iš litų į eurus.

Finansų minsitras Rimantas Šadžius

Archyvas

Dienos skaičius

40 proc.

Tiek vidutinis kainų lygis Lietuvoje yra mažesnis nei ES vidurkis.

Archyvas