Kaip inovacijos vos nesužlugdė „Lego“

(Puslapis 1 iš 2)


SCANPIX nuotr.

Ekonomika.lt

2012-07-24 16:31

 2003 metais, praėjus 56-eriems metams po to, kai Ole Kirkas Christiansenas įsigijo pirmąją plastiko liejimo mašiną Danijoje plastikinių ,,Lego" detalių gamybai, bendrovė buvo susidūrusi su labai didelėmis problemomis.

Paviršutiniškai pažiūrėjus galėjo pasirodyti, kad „Lego Group“ per šį laikotarpį darė viską taip, kaip priklauso.

„Lego“ žaislų versle nuo seno buvo ikona – visos plastikinės detalės vartotojų galvose buvo vadinamos „Lego“ . Po pardavimų nuosmukio 1993 metais, įmonė pradėjo ieškoti naujų rinkų kaip praplėsti gamybą ir 2000 m. bent tris kartus praplėtė siūlomų paslaugų spektrą, „Lego“ prekės ženklu pažymėdama elektronikos gaminius, interaktyvius vaizdo žaidimus, pramogų parkus, papuošalus ir daugelį kitų dalykų.

Inovacijų parodoje Vartone praktikas profesorius ir informacijos vadybos specialistas Davidas Robertsonas pasakė, kad O. K. Christiansenas ir jo komanda laikėsi beveik visų pagrindinių inovacijų principų, kuriuos 2000 metais rekomendavo ekspertai: „Lego“ rado daug tuščių nišų, kuriose galėjo dominuoti be konkurencijos; pasamdė įvairiapusį kūrybinį personalą, kuris bendrovei gerai vadovavo tiek iš vidaus, tiek ir iš išorės; kūrė naujus produktus, kurie galėtų pakeisti nesėkmingus jau esančiose rinkose ir klausėsi grįžtamojo ryšio iš klientų. Naujovės persismelkė į kiekvieną „Lego“ plėtros ir valdymo aspektą, o visų jų tikslas buvo iki 2005 metų padaryti „Lego“ stipriausiu prekės ženklu pasaulyje, kurį valdo šeima.

Trumpai tariant, „Lego“ sukūrė inovacinę kultūrą, kurios galėtų pavydėti bet kokia bendrovė. Ji sekė visų ekspertų patarimais, tačiau, nepaisant to, vos nebankrutavo. Pasak D. Robertsono, „Lego“ istorija puikiai parodo, kad bendrovės aklai neturėtų sekti inovacijų guru patarimais. Anot jo, inovacijų širdies variklis turėtų būti tinkamas valdymas ir rizikos įvertinimas. Nors bet kuriai bendrovei nėra gerai stovėti vietoje ir nesiimti jokių kūrybinių sprendimų, neapgalvotos inovacijos taip pat nėra išeitis sėkmingam verslui.

Žaidė gerai

Šiaip ar taip, pirmasis „Lego“ gyvavimo penkiasdešimtmetis buvo tarsi sėkminga Skandinavų pokario bendrovės pasaka. Per Didžiąją depresiją 1930 m. O. K . Christianseno pradėtus gaminti medinius žaislus Danijos mieste Bilunde vainikavo bendrovės „Lego“ , kuri išvertus iš danų kalbos reiškia „žaisti gerai“, atsiradimas.

Vėliau O.K. Ckristansenas įsigijo plastmasės liejimo mašiną ir eksperimentavo, išgaudamas skirtingas detales. Iki 1949 jis jau buvo sukūręs plastmasinius blokus , kurie leido vaikams žaisti ant specialiai sujungiamų plastmasinių detalių, o ne ant medinių, padedamų viena ant kitos. Iki 1951 metų jau pusė „Lego“ pagamintų detalių buvo iš plastiko.

Straipsnio puslapiai:

Close

Penki eksperto patarimai padės padaryti svajonių karjerą

Informacinių technologijų (IT) sektoriaus perspektyvos žavi ir gundo daugelį, tačiau ką daryti, jei šioje srityje turi mažai patirties arba jos visai nėra? „Viskas įmanoma, svarbiausia turėti noro, užsidegimo ir tinkamai ...

Šeši ekspertų patarimai, kaip išsirinkti tinkamą praktikos vietą

 Kiekvienas studentas dar mokydamasis aukštojoje mokykloje turi šansą praktikos metu išbandyti save pirmoje profesinėje stotelėje. Tyrimai rodo, kad praktiką atlikę studentai turi tris kartus didesnę tikimybę gauti darbo ...

Darbo rinka ateityje: kokios savybės padės neužleisti vietos robotui?

Spartus technologijų progresas neatpažįstamai pakeitė ne tik mūsų kasdienį gyvenimą, bet ir darbo specifiką. Retas įsivaizduojame savo darbo dieną be kompiuterio ar išmanaus telefono, tačiau ateityje technologijų įtaka didės dar labiau. ...

Naujas darbo paieškų sezonas: senos viltys ir naujos bėdos

 Kartu su naujais mokslo metais prasidėjęs naujas darbuotojų ir darbų medžioklės sezonas atneša kozirių tiek darbdaviui, tiek darbuotojui, teigia specialistų paieškos portalas cvmarket.lt. „Kaip ir kasmet, rugsėjo pirmoji ...

Trys darbuotojų perdegimo požymiai – kaip to išvengti?

Įsibėgėjęs vasaros sezonas – tai ne tik metas, kai sulėtėja darbų tempas, bet ir išryškėja darbuotojų perdegimo požymiai. Sveikatos atžvilgiu vasarą energijos turėtų netrūkti – daugiau šviesių valandų, natūralių ...

Ekspertų patarimai: kaip netapti darbo įkaitu?

Kiekvienas, ėmęsis kurti verslą, galėtų patvirtinti, kad riba tarp nuosavo verslo ir asmeninio gyvenimo labai plona. Vis dėlto, specialistų teigimu, atskirti darbą ir asmeninį gyvenimą būtina. Norint kelti našumą, reikia išmokti ...

Pats sau bosas: svajonių profesija, tačiau ne visiems įkandama

Turbūt ne vienas norėtų keliauti, tačiau tuo pačiu metu ir dirbti mėgiamą darbą. Ypač apie tai svajoja jaunimas: laisvė, kūryba, kelionės. Vis dėlto, dirbti laisvai samdomą darbą (angl. freelanceris) gali būti itin sunku. Kelionių ...

Reikiamą darbuotoją darbdaviai vis dar gaudo ant tuščio kabliuko

„Visos socialinės garantijos“, „laiku mokamas atlyginimas“. Dažnas Lietuvos darbdavys, naršantis po vis labiau tuštėjančią darbo jėgos rinką, iki šiol tiki, kad tokie pasiūlymai padės ...

Prireikia vis daugiau darbuotojų: įvardijo, kurių trūksta labiausiai

Darbo rinka pirmąjį metų ketvirtį buvo itin aktyvi. Jos vis daugiau įmonių susiduria su darbuotojų trūkumu įrodo išaugęs darbo skelbimų skaičius. Skelbimų apie siūlomą darbą įdėta pirmąjį ketvirtį net 24 proc. daugiau, rodo portalo ...

Slaptųjų agentų darbą primenanti profesija: jų prisibijo ne vienas darbuotojas

Kaip dirba jų darbuotojai siekia išsiaiškinti ne tik privataus sektoriaus verslininkai, bet ir valstybės valdomos įmonės. Tam pasitelkiami „slaptieji pirkėjai“, kurių darbas kartais gali priminti filmo scenarijų. Kad ...

 

 

Dienos klausimas

Ar planuojate įsigyti NT dar šiais metais?

 

Dienos citata

Įsivedus eurą nuo 2015 metų pradžios valstybės rinkliavos nedidės, o valstybė gali parodyti pavyzdį, kaip reikia elgtis perskaičiuojant kainas iš litų į eurus.

Finansų minsitras Rimantas Šadžius

Archyvas

Dienos skaičius

40 proc.

Tiek vidutinis kainų lygis Lietuvoje yra mažesnis nei ES vidurkis.

Archyvas