Kaip nusiteikti einant į darbo pokalbį?


AFP/SCANPIX nuotr.

Ekonomika.lt

2011-08-31 12:52

Bene kiekvienam darbo ieškančiajam pokalbis dėl darbo asocijuojasi su jauduliu ar stresinėmis situacijomis – vykstant kalbėtis su potencialiu darbdaviu neramu, kyla daug klausimų, imama abejoti savimi. Dar sunkiau, kai pats pokalbis klostosi ne pagal norimą scenarijų – jei darbdaviai atrodo nedraugiški, nekompetentingi, bendrauja atšiauriai. Patys darbuotojai komentuoja, kad pokalbiai dėl darbo dažniausiai būna trejopi.

Dalis darbuotojų, darbo paieškos portalo CVbankas.lt atliktos apklausos dalyvių, džiaugiasi, kad jiems teko dalyvauti dalykiškuose ir formaliuose pokalbiuose, kuriuose kandidatai gerbiami, išklausomi, nemenkinami. Darbdaviai nori išsiaiškinti būsimo darbuotojo sugebėjimus bei tinkamumą darbui, todėl pirmiausia pristatoma įmonės veiklos specifika, siūlomos darbo vietos pareigybės, paskui klausiama daugiau informacijos apie kandidatą (išsilavinimas, darbo patirtis, dirbtų darbų pobūdis, nedarbo priežastys, asmeninės savybės, elgsena vienoje ar kitoje situacijoje ir pan.). Tokie pokalbiai kandidatams leidžia atsipalaiduoti, nebūti įsitempusiems. Patys kandidatai tokius pokalbius vadina tiesiog draugiškais pasišnekėjimais ir mano, kad tai geriausias būdas ne tik save pristatyti darbdaviui, bet ir pačiam gauti pakankamai informacijos apie būsimą darbovietę.

Kiti CVbankas.lt respondentai turi tik nedidelių priekaištų atranką vykdantiems asmenims. Jų nuomone, darbdaviai turėtų nepamiršti, kad renkasi ne tik jie, bet ir darbuotojai – darbdaviai renkasi darbuotoją, o darbuotojas vertina, ar norėtų dirbti konkrečioje įmonėje. Atėjęs į pokalbį asmuo nori būti ne tik kamantinėjamas, bet ir pats gauti visą reikiamą informaciją, todėl respondentai kartais skundžiasi darbdavių negebėjimų apibūdinti siūlomą darbo vietą ir supažindinti su siūlomomis sąlygomis. Darbo ieškantieji pokalbiuose pageidauja konkretumo ir aiškumo, nenori, kad jiems būtų žadama, kas paskui bus neištesėta.

Likusieji apklausoje dalyvavę darbo ieškantieji yra nusivylę darbo pokalbiais, nes, jų nuomone, visais atvejais, kiek teko pokalbiuose dalyvauti, darbdaviai kalbėjo arogantiškai, menkino kandidato asmenybę, atvirai šaipėsi iš kandidato komentarų, o patys nepateikė jokios informacijos. Tokie pokalbiai pasižymėjo nestruktūriškumu, neprofesionalumu ir paviršutiniškumu.

CVbankas.lt taip pat pastebi, kad kas antras pokalbiuose dalyvavęs asmuo skundžiasi, jog nebūna informuotas apie įdarbinimo sprendimą. Pasak darbo ieškančiųjų, darbdavys pažada informuoti ir tuo atveju, jei darbuotojas bus netinkamas, tačiau pažado neįvykdo. Tokiais atvejais rekomenduotina informuoti pokalbiuose dalyvavusiuosius: kandidatams nereikės veltui laukti ir tikėtis, o darbdaviai bus vertinami kaip rimti ir tesintys žodį.

Close

Brangsta degalai: kainos neketina stabilizuotis

Dar vasarą ėmę brangti degalai ir toliau plonina vairuotojų pinigines. Degalų kainos toliau didėjo ir šį mėnesį. O štai dyzelinui per mėnesį pabrangus net šešiais procentais, jo kaina beveik susilygino su ...

Daržovių kainos šoko aukštyn: rado naują kaltininką

Pernai praūžusios liūtys, o šiemet derlių nustekenusios sausros gerokai išaugino populiariausių lietuviškų daržovių kainas. Tačiau pasirodo, kad dėl kainų šuolio kaltos ne tik nepalankios oro sąlygos, bet ir prekybos ...

Kaip išsirinkti kiemui tinkamiausius vartus?

Siekiant aptverti privatų žemės sklypą tvora, dar vienu svarbiu elementu tampa tinkamai parinkti kiemo vartai. Vartai gali būti įvairaus dizaino, tačiau specialistai pataria juos derinti prie tvoros tam, kad bendras vaizdas žemės sklype būtų ...

Stebina ne vieną: nealkoholinis „džinas“ už 30 eurų

Nuo šių metų sugriežtinus prekybą alkoholiu bei uždraudus bet kokią alkoholio reklamą, prekybininkai ieško naujų būdų reklamuoti savo produkciją bei patraukti pirkėjų. Vienas būdų apeiti reklamos draudimus – nealkoholinių gėrimų ...

Ekonomistų verdiktas: pastarasis dešimtmetis lietuvių gyvenimui bus lemtingas

Trečiadienį pristatytame Lietuvos Respublikos Vyriausybės įgyvendinamų šešių struktūrinių reformų – mokesčių, sveikatos apsaugos, švietimo, inovacijų, pensijų ir šešėlio mažinimo srityse – ekonominėje ...

ES apkarpys išmokas Lietuvai: ragina ruoštis jau dabar

Naujasis Europos Sąjungos (ES) investicijų laikotarpis Lietuvai ir šalies verslininkams pažers iššūkių, kuriems ruoštis verslo organizacijų ir Finansų ministerijos atstovai siūlo pradėti jau dabar. Pagerėjus Lietuvos ...

Į Lietuvą žengia nauja turizmo bendrovė: siūlys keliones pamėgtomis kryptimis

Šių metų rugsėjo 27 dieną Latvijoje įsteigta įmonė „TT Baltics“ pradeda tarptautinio kelionių prekės ženklo TUI pardavimus Lietuvoje, Latvijoje ir Estijoje. „TT Baltics“ veikia didžiausio pasaulyje kelionių ...

Krizės pamokos Lietuvai: 20 metų atsiliekame nuo to, kas jau buvo padaryta

Šiemet pasaulyje galima „švęsti“ dvigubą, nors ir nemalonų, jubiliejų – lygiai prieš 20 metų ekonominė krizė paralyžiavo Rusiją, o lygiai prieš dešimtmetį bankrutavo JAV bankas milžinas ...

Bankų statistika: kortelės tapo įpročiu – jomis atsiskaitoma vis dažniau

Banko kortelėmis už prekes ir paslaugas atsiskaitoma vis dažniau, auga ir bendra operacijų kortelėmis apyvarta, rodo Lietuvos bankų asociacijos (LBA) duomenys. Specialistų vertinimu, negrynieji pinigai tampa vis labiau įprasti, o prie augimo ...

Pensijų kaupimo fenomenas: senatvei lietuviai atsidėjo solidžias sumas

Per pastaruosius penkerius metus beveik pusė dirbančiųjų sutaupė po tris vidutines mėnesio algas ir atsidėjo jas senatvei. Toks fenomenas užfiksuotas Lietuvoje – vienoje paskutiniųjų Europos Sąjungos (ES) valstybių pagal taupymo normą. ...

 

 

Dienos klausimas

Ar planuojate įsigyti NT dar šiais metais?

 

Dienos citata

Įsivedus eurą nuo 2015 metų pradžios valstybės rinkliavos nedidės, o valstybė gali parodyti pavyzdį, kaip reikia elgtis perskaičiuojant kainas iš litų į eurus.

Finansų minsitras Rimantas Šadžius

Archyvas

Dienos skaičius

40 proc.

Tiek vidutinis kainų lygis Lietuvoje yra mažesnis nei ES vidurkis.

Archyvas