Kaip sėkmingai pakeisti karjerą?

(Puslapis 1 iš 3)


Fotolia.com nuotr. Dilema keičiant darbą

Viktorija Chockevičiūtė

2016-04-04 11:18

Sakoma, kad karjerą keisti niekada nevėlu. Vis dėlto, priimtas toks sprendimas gali turėti įtakos ne tik finansinei padėčiai, bet ir sveikatai, požiūriui į gyvenimą. tv3.lt kalbina Lietuvos personalo atrankos ir darbuotojų paieškos agentūrų atstoves, kurios pasakoja, kaip nesuklysti pasukus kitu karjeros keliu.

Lietuvos personalo atrankos agentūrų atstovės atskleidžia, kad specializacijos sritį keisti tampa vis labiau įprasta. Dažniausiai šiam žingsniui ryžtasi jaunimas, tuo tarpu vyresnieji permainoms nelinkę.

„Greitai besikeičiančiame pasaulyje bei keičiantis verslo poreikiams karjeros kitimas yra natūralus dalykas. Niekada negali žinoti, kokios pozicijos ar specialybės pasidarys patrauklios po kelių metų. Šiuo metu didesnis procentas yra jaunesnio amžiaus kandidatų, kurie drąsiai ryžtasi persiorientuoti karjeroje, brandesnio amžiaus darbuotojai nelinkę kardinaliai keisti darbo pobūdžio ar karjeros“, – situaciją apibūdina „Talent Lab“ direktorė Laura Gylienė.

„Expertus LT“ direktorė Edvina Bėčiuvienė pastebi, kad jaunimas linkęs keisti karjerą, nes būna pasirinkę dėl nežinojimo, tėvų spaudimo ar panašių priežasčių ne tas studijas.

„Dažnai būna baigę ilgai trunkančius mokslus: medicina, teisė. Susivokę, kad tai ne jiems ir išsiaiškinę, kas labiausiai tiktų ir patiktų, rekomenduojame baigti kursus, nueiti į kryptingus seminarus ar netgi stoti iš naujo ir mokytis specialybės, kuri prie širdies. Visgi galėčiau teigti, kad žmonių, norinčių keisti profesiją yra tikrai daug kiti tai daro tikslingai, kiti priversti dėl darbo rinkoje nepaklausios jų turimos profesijos“, – sako E. Bėčiuvienė.

Ji pasakoja, kad iki 2008 metų krizės ypatingai dažnai žmogus, baigęs medicinos ar farmacijos studijas, pasuko vadybiniu keliu, t.y. tapo pardavėju.

„Esame taip pat susidūrę su atvejais, kai asmuo turintis aukštąjį vadybos išsilavinimą baigia, pavyzdžiui, kirpėjų kursus ir dirba kirpykloje bei labai džiaugiasi atradęs save. Taip pat labai įdomus atvejis buvo tuomet, kai žmogus pageidavo laikinai padirbėti bandelių kepėju savaitgaliais, nors užėmė svarbias pareigas rinkodaros srityje“, – patirtimi dalinasi E. Bėčiuvienė.

Populiarėjant IT specialybei, L. Gylienė pastebi, kad žmonės linkę persiorientuoti būtent į šią specialybę. Pasitaiko ir atvejų, kuomet siekiama pakeisti poziciją įmonėje.

„Buvo atvejis, kai iš pardavimo vadybininko kandidatas perėjo dirbti į IT specialisto poziciją. Kandidatui reikėjo išmokti įmonės atstovaujamus produktus, suprasti sistemas bei baigti specialius kursus. Tai yra vienas iš pavyzdžių, jog reikia norėti ir įsivertinti ką sugebate geriausiai“, – sako L. Gylienė.

Straipsnio puslapiai:

- Viktorija Chockevičiūtė

Close

Penki eksperto patarimai padės padaryti svajonių karjerą

Informacinių technologijų (IT) sektoriaus perspektyvos žavi ir gundo daugelį, tačiau ką daryti, jei šioje srityje turi mažai patirties arba jos visai nėra? „Viskas įmanoma, svarbiausia turėti noro, užsidegimo ir tinkamai ...

Šeši ekspertų patarimai, kaip išsirinkti tinkamą praktikos vietą

 Kiekvienas studentas dar mokydamasis aukštojoje mokykloje turi šansą praktikos metu išbandyti save pirmoje profesinėje stotelėje. Tyrimai rodo, kad praktiką atlikę studentai turi tris kartus didesnę tikimybę gauti darbo ...

Darbo rinka ateityje: kokios savybės padės neužleisti vietos robotui?

Spartus technologijų progresas neatpažįstamai pakeitė ne tik mūsų kasdienį gyvenimą, bet ir darbo specifiką. Retas įsivaizduojame savo darbo dieną be kompiuterio ar išmanaus telefono, tačiau ateityje technologijų įtaka didės dar labiau. ...

Naujas darbo paieškų sezonas: senos viltys ir naujos bėdos

 Kartu su naujais mokslo metais prasidėjęs naujas darbuotojų ir darbų medžioklės sezonas atneša kozirių tiek darbdaviui, tiek darbuotojui, teigia specialistų paieškos portalas cvmarket.lt. „Kaip ir kasmet, rugsėjo pirmoji ...

Trys darbuotojų perdegimo požymiai – kaip to išvengti?

Įsibėgėjęs vasaros sezonas – tai ne tik metas, kai sulėtėja darbų tempas, bet ir išryškėja darbuotojų perdegimo požymiai. Sveikatos atžvilgiu vasarą energijos turėtų netrūkti – daugiau šviesių valandų, natūralių ...

Ekspertų patarimai: kaip netapti darbo įkaitu?

Kiekvienas, ėmęsis kurti verslą, galėtų patvirtinti, kad riba tarp nuosavo verslo ir asmeninio gyvenimo labai plona. Vis dėlto, specialistų teigimu, atskirti darbą ir asmeninį gyvenimą būtina. Norint kelti našumą, reikia išmokti ...

Pats sau bosas: svajonių profesija, tačiau ne visiems įkandama

Turbūt ne vienas norėtų keliauti, tačiau tuo pačiu metu ir dirbti mėgiamą darbą. Ypač apie tai svajoja jaunimas: laisvė, kūryba, kelionės. Vis dėlto, dirbti laisvai samdomą darbą (angl. freelanceris) gali būti itin sunku. Kelionių ...

Reikiamą darbuotoją darbdaviai vis dar gaudo ant tuščio kabliuko

„Visos socialinės garantijos“, „laiku mokamas atlyginimas“. Dažnas Lietuvos darbdavys, naršantis po vis labiau tuštėjančią darbo jėgos rinką, iki šiol tiki, kad tokie pasiūlymai padės ...

Prireikia vis daugiau darbuotojų: įvardijo, kurių trūksta labiausiai

Darbo rinka pirmąjį metų ketvirtį buvo itin aktyvi. Jos vis daugiau įmonių susiduria su darbuotojų trūkumu įrodo išaugęs darbo skelbimų skaičius. Skelbimų apie siūlomą darbą įdėta pirmąjį ketvirtį net 24 proc. daugiau, rodo portalo ...

Slaptųjų agentų darbą primenanti profesija: jų prisibijo ne vienas darbuotojas

Kaip dirba jų darbuotojai siekia išsiaiškinti ne tik privataus sektoriaus verslininkai, bet ir valstybės valdomos įmonės. Tam pasitelkiami „slaptieji pirkėjai“, kurių darbas kartais gali priminti filmo scenarijų. Kad ...

 

 

Dienos klausimas

Ar planuojate įsigyti NT dar šiais metais?

 

Dienos citata

Įsivedus eurą nuo 2015 metų pradžios valstybės rinkliavos nedidės, o valstybė gali parodyti pavyzdį, kaip reikia elgtis perskaičiuojant kainas iš litų į eurus.

Finansų minsitras Rimantas Šadžius

Archyvas

Dienos skaičius

40 proc.

Tiek vidutinis kainų lygis Lietuvoje yra mažesnis nei ES vidurkis.

Archyvas