Kodėl geriau eiti dirbti, o ne eiti į darbą


REUTERS/SCANPIX nuotr.

Ekonomika.lt

2013-07-16 19:57

Ar esate laimingas darbe? Turbūt daugelis yra sulaukę tokio klausimo arba bent jau sau tokį uždavę. Nieko nuostabaus, kad didžioji dauguma pateikia neigiamą atsakymą į šį klausimą. BBC pabandė išsiaiškinti, kokios yra pagrindinės to priežastys ir kaip reikia spręsti šią problemą.

Kompanijos „Microsoft“ atstovas Jungtinėje Karalystėje Dave Coplinas teigia, kad pagrindinė problema yra ta, kad mes neiname dirbti, bet einame į darbą. Pasak jo, žmonės nustojo darbą sieti su veikla ir dabar jį prilygina tam tikrai vietai.

Viena iš problemų – paradoksaliai – yra technologijų pažanga. Pasak D. Coplino, dabar darbai yra atliekami elektroninio pašto pagalba, bet ne telefonu, o tai yra pagrindinė kliūtis kūrybiškumui ir produktyvumui. Nenorėdami atsilikti nuo tempo, darbuotojai elektroninį paštą tikrinasi net po darbo.

Taip pat technologijos suteikia galimybę dirbti iš namų, kas yra labai naudinga dirbantiems tėvams. Ir vis dėlto, anot D. Coplino, tai sukelia tam tikrų nepatogumų, nes darbuotojai pradeda jaustis atsakingi ne tik prieš vadovą, bet ir kolegas. Bijodami, kad pastarieji nepagalvotų, neva jie namuose tik tinginiauja, pradeda atsakinėti elektroninius laiškus vis anksčiau ryte, o darbą pabaigia vėliau negu kiti kolegos. Pasak brito, darbdaviai turėtų nustatyti aiškias darbo namuose taisykles, kad tai netaptų auksiniu narveliu darbuotojams.

Kitas lankstaus darbo ir technologijų aspektas yra ne ką mažiau svarbus. Žmonės kitaip bendrauja ir tai galima išnaudoti juos įtraukiant į bendrovės veiklą. Sukuriant bendrą „Paklausk manęs“ sistemą, darbuotojai iškilusius klausimus užduoda šioje sistemoje, o kolegos nukreipia pas tą žmogų, kuris šiuo klausimu turi daugiausiai kompetencijos. Tokiu būdu žmogus net neturėdamas informacijos, bet žinodamas, kas gali atsakyti į klausimą, jaučiasi naudingas ne tik kolektyvui, bet ir visai bendrovei.

Visgi ši sistema ne kartą žlugo ir, pasak D. Coplino, ateityje atsakingi vadovai turėtų rasti būdą kaip paversti šią programą veiksminga.

 

Close

Penki eksperto patarimai padės padaryti svajonių karjerą

Informacinių technologijų (IT) sektoriaus perspektyvos žavi ir gundo daugelį, tačiau ką daryti, jei šioje srityje turi mažai patirties arba jos visai nėra? „Viskas įmanoma, svarbiausia turėti noro, užsidegimo ir tinkamai ...

Šeši ekspertų patarimai, kaip išsirinkti tinkamą praktikos vietą

 Kiekvienas studentas dar mokydamasis aukštojoje mokykloje turi šansą praktikos metu išbandyti save pirmoje profesinėje stotelėje. Tyrimai rodo, kad praktiką atlikę studentai turi tris kartus didesnę tikimybę gauti darbo ...

Darbo rinka ateityje: kokios savybės padės neužleisti vietos robotui?

Spartus technologijų progresas neatpažįstamai pakeitė ne tik mūsų kasdienį gyvenimą, bet ir darbo specifiką. Retas įsivaizduojame savo darbo dieną be kompiuterio ar išmanaus telefono, tačiau ateityje technologijų įtaka didės dar labiau. ...

Naujas darbo paieškų sezonas: senos viltys ir naujos bėdos

 Kartu su naujais mokslo metais prasidėjęs naujas darbuotojų ir darbų medžioklės sezonas atneša kozirių tiek darbdaviui, tiek darbuotojui, teigia specialistų paieškos portalas cvmarket.lt. „Kaip ir kasmet, rugsėjo pirmoji ...

Trys darbuotojų perdegimo požymiai – kaip to išvengti?

Įsibėgėjęs vasaros sezonas – tai ne tik metas, kai sulėtėja darbų tempas, bet ir išryškėja darbuotojų perdegimo požymiai. Sveikatos atžvilgiu vasarą energijos turėtų netrūkti – daugiau šviesių valandų, natūralių ...

Ekspertų patarimai: kaip netapti darbo įkaitu?

Kiekvienas, ėmęsis kurti verslą, galėtų patvirtinti, kad riba tarp nuosavo verslo ir asmeninio gyvenimo labai plona. Vis dėlto, specialistų teigimu, atskirti darbą ir asmeninį gyvenimą būtina. Norint kelti našumą, reikia išmokti ...

Pats sau bosas: svajonių profesija, tačiau ne visiems įkandama

Turbūt ne vienas norėtų keliauti, tačiau tuo pačiu metu ir dirbti mėgiamą darbą. Ypač apie tai svajoja jaunimas: laisvė, kūryba, kelionės. Vis dėlto, dirbti laisvai samdomą darbą (angl. freelanceris) gali būti itin sunku. Kelionių ...

Reikiamą darbuotoją darbdaviai vis dar gaudo ant tuščio kabliuko

„Visos socialinės garantijos“, „laiku mokamas atlyginimas“. Dažnas Lietuvos darbdavys, naršantis po vis labiau tuštėjančią darbo jėgos rinką, iki šiol tiki, kad tokie pasiūlymai padės ...

Prireikia vis daugiau darbuotojų: įvardijo, kurių trūksta labiausiai

Darbo rinka pirmąjį metų ketvirtį buvo itin aktyvi. Jos vis daugiau įmonių susiduria su darbuotojų trūkumu įrodo išaugęs darbo skelbimų skaičius. Skelbimų apie siūlomą darbą įdėta pirmąjį ketvirtį net 24 proc. daugiau, rodo portalo ...

Slaptųjų agentų darbą primenanti profesija: jų prisibijo ne vienas darbuotojas

Kaip dirba jų darbuotojai siekia išsiaiškinti ne tik privataus sektoriaus verslininkai, bet ir valstybės valdomos įmonės. Tam pasitelkiami „slaptieji pirkėjai“, kurių darbas kartais gali priminti filmo scenarijų. Kad ...

 

 

Dienos klausimas

Ar planuojate įsigyti NT dar šiais metais?

 

Dienos citata

Įsivedus eurą nuo 2015 metų pradžios valstybės rinkliavos nedidės, o valstybė gali parodyti pavyzdį, kaip reikia elgtis perskaičiuojant kainas iš litų į eurus.

Finansų minsitras Rimantas Šadžius

Archyvas

Dienos skaičius

40 proc.

Tiek vidutinis kainų lygis Lietuvoje yra mažesnis nei ES vidurkis.

Archyvas