Seniausi JAV kompanijų vadovai


AFP/SCANPIX nuotr.

Ekonomika.lt

2010-11-13 15:47

Daugelyje JAV korporacijų oficialus išėjimo į pensiją amžius direktoriams jau kelis dešimtmečius yra 65 metai, rašo „The Atlantic“. Vos prieš keturis dešimtmečius, 65 metų buvo laikoma senyvu amžiumi, o 1950 metais vidutinė gyvenimo trukmė siekė vos 68 metus.

Šiandien, daugeliui asmenų virš 60-ies metų išgyvenant geriausius savo gyvenimo metus, daugelyje kompanijų tradicinė išėjimo į pensiją riba nepasikeitė. Viena iš priežasčių yra ta, kad vadovų taryba nori, kad ateities geriausieji vadovai perimtų kompanijos generalinio direktoriaus kėdę.

Taip nutiko kompanijoje „General Motors“, kurios vadovas Jackas Welshas, laikomas visų laikų geriausiu kompanijos vadovu, išėjo į pensiją būdamas 65-erių. Taip nutiko todėl, kad kompanijos taryba nutarė, kad trys asmenys kompanijoje jau pribrendo iki generalinio direktoriaus posto.

IBM kompanijoje privalomas pensinis amžius buvo 60 metų. Faktinis IBM įkūrėjas, seras Thomas Watsonas valdė kompaniją beveik iki savo mirties 1956 metais, kuomet jam buvo sukakę 82 metai.

Panašiai galima kalbėti ir apie daugelis dabartinių seniausių JAV kompanijų vadovų. Beveik visi jų yra arba savo kompanijų įkūrėjai, arba yra susieję su įkūrėju kraujo ryšiu. Visų jų amžius viršija 75 metus.

Seniausiu šiame sąraše tapo Carlas H. Lindneris, „American Financial Group“ pirmininkas, kuriam šiuo metu yra 91-eri metai. Jo sukauptas turtas siekia 1,7 mlrd. JAV dolerių. Į sąrašą taip pat patenka 87-erių „Dole Food Company“ pirmininkas Davidas H. Murdockas, 80-metis „Berkshire Hathaway“ vadovas Warrenas Buffettas bei 79 –erių „News Corporation“ direktorius Rupertas Murdochas.

14 seniausių vadovų

1. Carlas H. Lindneris, „American Financial Group“ ,g.1919

2. Davidas H. Murdockas, „Dole Food Company“,g.1923

3. Sumneris Redstone‘as, „CBS Corporation“,“Vlacom“, g. 1923

4. Charle‘as F. Dolanas, “Cablevision Systems Corporation“, g. 1926

5. O. Brutonas Smithas, „Sonic Automotive“, g. 1927

6. Bruce‘as Crawfordas, “Omnicom Group”, g. 1929

7. Warrenas Eisenbergas, “Bed Bath&Beyond”, g. 1930

8. Warrenas Buffettas, “Berkshire Hathaway”, g. 1930

9. Rupertas Murdockas, “News Corporation”, g. 1931

10. J. W. Marriottas,Jr., “Marriott International”, g. 1932

11. Charlesas B. Johnsonas, “Franklin Resources”, g. 1933

12. Williamas R. Tiefelis, “Carmax”, g. 1934

13. Richardas G. Newmanas, “AECOM Technology Corporation”, g. 1934

14. Dr. Ray R. Irani, “Occidental Petroleum Corporation”, g. 1935

 

Close

Penki eksperto patarimai padės padaryti svajonių karjerą

Informacinių technologijų (IT) sektoriaus perspektyvos žavi ir gundo daugelį, tačiau ką daryti, jei šioje srityje turi mažai patirties arba jos visai nėra? „Viskas įmanoma, svarbiausia turėti noro, užsidegimo ir tinkamai ...

Šeši ekspertų patarimai, kaip išsirinkti tinkamą praktikos vietą

 Kiekvienas studentas dar mokydamasis aukštojoje mokykloje turi šansą praktikos metu išbandyti save pirmoje profesinėje stotelėje. Tyrimai rodo, kad praktiką atlikę studentai turi tris kartus didesnę tikimybę gauti darbo ...

Darbo rinka ateityje: kokios savybės padės neužleisti vietos robotui?

Spartus technologijų progresas neatpažįstamai pakeitė ne tik mūsų kasdienį gyvenimą, bet ir darbo specifiką. Retas įsivaizduojame savo darbo dieną be kompiuterio ar išmanaus telefono, tačiau ateityje technologijų įtaka didės dar labiau. ...

Naujas darbo paieškų sezonas: senos viltys ir naujos bėdos

 Kartu su naujais mokslo metais prasidėjęs naujas darbuotojų ir darbų medžioklės sezonas atneša kozirių tiek darbdaviui, tiek darbuotojui, teigia specialistų paieškos portalas cvmarket.lt. „Kaip ir kasmet, rugsėjo pirmoji ...

Trys darbuotojų perdegimo požymiai – kaip to išvengti?

Įsibėgėjęs vasaros sezonas – tai ne tik metas, kai sulėtėja darbų tempas, bet ir išryškėja darbuotojų perdegimo požymiai. Sveikatos atžvilgiu vasarą energijos turėtų netrūkti – daugiau šviesių valandų, natūralių ...

Ekspertų patarimai: kaip netapti darbo įkaitu?

Kiekvienas, ėmęsis kurti verslą, galėtų patvirtinti, kad riba tarp nuosavo verslo ir asmeninio gyvenimo labai plona. Vis dėlto, specialistų teigimu, atskirti darbą ir asmeninį gyvenimą būtina. Norint kelti našumą, reikia išmokti ...

Pats sau bosas: svajonių profesija, tačiau ne visiems įkandama

Turbūt ne vienas norėtų keliauti, tačiau tuo pačiu metu ir dirbti mėgiamą darbą. Ypač apie tai svajoja jaunimas: laisvė, kūryba, kelionės. Vis dėlto, dirbti laisvai samdomą darbą (angl. freelanceris) gali būti itin sunku. Kelionių ...

Reikiamą darbuotoją darbdaviai vis dar gaudo ant tuščio kabliuko

„Visos socialinės garantijos“, „laiku mokamas atlyginimas“. Dažnas Lietuvos darbdavys, naršantis po vis labiau tuštėjančią darbo jėgos rinką, iki šiol tiki, kad tokie pasiūlymai padės ...

Prireikia vis daugiau darbuotojų: įvardijo, kurių trūksta labiausiai

Darbo rinka pirmąjį metų ketvirtį buvo itin aktyvi. Jos vis daugiau įmonių susiduria su darbuotojų trūkumu įrodo išaugęs darbo skelbimų skaičius. Skelbimų apie siūlomą darbą įdėta pirmąjį ketvirtį net 24 proc. daugiau, rodo portalo ...

Slaptųjų agentų darbą primenanti profesija: jų prisibijo ne vienas darbuotojas

Kaip dirba jų darbuotojai siekia išsiaiškinti ne tik privataus sektoriaus verslininkai, bet ir valstybės valdomos įmonės. Tam pasitelkiami „slaptieji pirkėjai“, kurių darbas kartais gali priminti filmo scenarijų. Kad ...

 

 

Dienos klausimas

Ar planuojate įsigyti NT dar šiais metais?

 

Dienos citata

Įsivedus eurą nuo 2015 metų pradžios valstybės rinkliavos nedidės, o valstybė gali parodyti pavyzdį, kaip reikia elgtis perskaičiuojant kainas iš litų į eurus.

Finansų minsitras Rimantas Šadžius

Archyvas

Dienos skaičius

40 proc.

Tiek vidutinis kainų lygis Lietuvoje yra mažesnis nei ES vidurkis.

Archyvas