Vadybos taisyklės kiekvienam lyderiui


REUTERS/SCANPIX nuotr.

Ekonomika.lt

2013-09-23 17:45

Dažnai kompanijų vadovai susiduria su dideliais iššūkiais, rašo naujienų portalas „Inc“. Neretai kyla klausimas – kaip suvaldyti 200 žmonių minią? Suvaldyti ta prasme, kad didelė komanda dirbtų vieningai, nestigtų nuoseklumo sprendimų priėmime.

Pasaulyje gerai žinomi lyderiai Billas Gates’as, Steve’as Jobsas, Warrenas Buffettas ar Markas Zuckerbergas – tai žmonės, iš kurių galima mokytis. Kokios priežastys lėmė, kad jie yra tokie įkvepiantys lyderiai, kurių klauso šimtai darbuotojų? Kaip nustatyti principus, kuriais vadovautųsi visi darbuotojai?

Naujienų portalo teigimu, vadovai privalo nustatyti principus. Tokiu būdu jie sukurs savo kaip autoritetingo vadovo įspūdį, pelnys darbuotojų pagarbą. Svarbu atminti, kad principai neturėtų būti pernelyg sudėtingi, priešingu atveju jais vadovautis bus sudėtinga.

Galbūt atsiras prieštaraujančių šioms taisyklėms, nes vis daugiau ir daugiau vadovų nori išvengti diktatoriško ir griežto vadovo įvaizdžio. Jie nori atrodyti atviri ir prieinami, tačiau svarbu atminti, kad galima pasiekti pusiausvyrą tarp diktatorotiško ir prieinamo vadovo įvaizdžio. Šiam tikslui pasiekti ir patariama vadavautis keliais principais.

• Išlaikyti paprastumą

Nereikia kurti sudėtingo manifesto. Užtenka 5 ar 6 paprastų, aiškių principų, kurie iliustruotų pagrindines vertybes, kuriomis jūs vadovaujatės.

• Sakykite tiesą

Tiesa – tai aukštas standartas, siektinas reikalavimas. Dažnai pamirštama, kad tiesa ugdo pasitikėjimą bei atsakomybę tarp kolegų.

• Nuoseklumas ir darna

Dauguma lyderių vadovaujasi šiomis vertybėmis gyvenime, tačiau dažnu atveju darbe tai pamiršta. Naujienų portalas primena, kad tikri lyderiai ir darbe, ir asmeniniame gyvenima būna tokie patys.

• Būkite pozityvus

Bendraukite su kolegomis pozityviai, pataria „Inc“. Vienas pavyzdžių – papasakokite kolegoms apie sėkmingus darbo rezultatus, motyvuokite juos.

 

Close

Penki eksperto patarimai padės padaryti svajonių karjerą

Informacinių technologijų (IT) sektoriaus perspektyvos žavi ir gundo daugelį, tačiau ką daryti, jei šioje srityje turi mažai patirties arba jos visai nėra? „Viskas įmanoma, svarbiausia turėti noro, užsidegimo ir tinkamai ...

Šeši ekspertų patarimai, kaip išsirinkti tinkamą praktikos vietą

 Kiekvienas studentas dar mokydamasis aukštojoje mokykloje turi šansą praktikos metu išbandyti save pirmoje profesinėje stotelėje. Tyrimai rodo, kad praktiką atlikę studentai turi tris kartus didesnę tikimybę gauti darbo ...

Darbo rinka ateityje: kokios savybės padės neužleisti vietos robotui?

Spartus technologijų progresas neatpažįstamai pakeitė ne tik mūsų kasdienį gyvenimą, bet ir darbo specifiką. Retas įsivaizduojame savo darbo dieną be kompiuterio ar išmanaus telefono, tačiau ateityje technologijų įtaka didės dar labiau. ...

Naujas darbo paieškų sezonas: senos viltys ir naujos bėdos

 Kartu su naujais mokslo metais prasidėjęs naujas darbuotojų ir darbų medžioklės sezonas atneša kozirių tiek darbdaviui, tiek darbuotojui, teigia specialistų paieškos portalas cvmarket.lt. „Kaip ir kasmet, rugsėjo pirmoji ...

Trys darbuotojų perdegimo požymiai – kaip to išvengti?

Įsibėgėjęs vasaros sezonas – tai ne tik metas, kai sulėtėja darbų tempas, bet ir išryškėja darbuotojų perdegimo požymiai. Sveikatos atžvilgiu vasarą energijos turėtų netrūkti – daugiau šviesių valandų, natūralių ...

Ekspertų patarimai: kaip netapti darbo įkaitu?

Kiekvienas, ėmęsis kurti verslą, galėtų patvirtinti, kad riba tarp nuosavo verslo ir asmeninio gyvenimo labai plona. Vis dėlto, specialistų teigimu, atskirti darbą ir asmeninį gyvenimą būtina. Norint kelti našumą, reikia išmokti ...

Pats sau bosas: svajonių profesija, tačiau ne visiems įkandama

Turbūt ne vienas norėtų keliauti, tačiau tuo pačiu metu ir dirbti mėgiamą darbą. Ypač apie tai svajoja jaunimas: laisvė, kūryba, kelionės. Vis dėlto, dirbti laisvai samdomą darbą (angl. freelanceris) gali būti itin sunku. Kelionių ...

Reikiamą darbuotoją darbdaviai vis dar gaudo ant tuščio kabliuko

„Visos socialinės garantijos“, „laiku mokamas atlyginimas“. Dažnas Lietuvos darbdavys, naršantis po vis labiau tuštėjančią darbo jėgos rinką, iki šiol tiki, kad tokie pasiūlymai padės ...

Prireikia vis daugiau darbuotojų: įvardijo, kurių trūksta labiausiai

Darbo rinka pirmąjį metų ketvirtį buvo itin aktyvi. Jos vis daugiau įmonių susiduria su darbuotojų trūkumu įrodo išaugęs darbo skelbimų skaičius. Skelbimų apie siūlomą darbą įdėta pirmąjį ketvirtį net 24 proc. daugiau, rodo portalo ...

Slaptųjų agentų darbą primenanti profesija: jų prisibijo ne vienas darbuotojas

Kaip dirba jų darbuotojai siekia išsiaiškinti ne tik privataus sektoriaus verslininkai, bet ir valstybės valdomos įmonės. Tam pasitelkiami „slaptieji pirkėjai“, kurių darbas kartais gali priminti filmo scenarijų. Kad ...

 

 

Dienos klausimas

Ar planuojate įsigyti NT dar šiais metais?

 

Dienos citata

Įsivedus eurą nuo 2015 metų pradžios valstybės rinkliavos nedidės, o valstybė gali parodyti pavyzdį, kaip reikia elgtis perskaičiuojant kainas iš litų į eurus.

Finansų minsitras Rimantas Šadžius

Archyvas

Dienos skaičius

40 proc.

Tiek vidutinis kainų lygis Lietuvoje yra mažesnis nei ES vidurkis.

Archyvas